集团总部位于山西长治屯留康庄高新工业园区昂生园，“昂生园”园区内设有：昂生医药集团及各子公司行政办公中心、电商大厦、医药物流配送中心、药品仓储中心、企业培训中心、员工公寓、多功能餐厅、商务酒店、标准网球场等机构、场所和设施。集团实行现代企业管理制度，在山西省长治市拥有符合GMP规范的生产基地，有符合GSP规范的医药物流配送中心和药品零售连锁企业，是华北地区较大的医药商业园区之一。

昂生大药房的品牌战略：

集团遵循以科技为先导、制造为基础、电商为龙头的发展战略，形成了一个健康产业生态。与中科院及德国、美国、日本、中国台湾等国家和地区的相关机构和专家形成了密切的合作伙伴关系。

昂生医药集团从2000年开始，组建了全国第一支规模较大的农村医药物流配送队伍，有效地遏制了农村假药泛滥的局面。积极在农村发展连锁药房和改造村级卫生所，极大改善了农民就医和吃药的条件，身体力行地解决了晋东南地区农民朋友看病难、吃药贵的局面。之后，党和国家领导人温家宝、吴仪等对“昂生模式”做了重要批示。

昂生大药房的品牌成长：

2002年，集团旗下长治市昂生大药房零售连锁有限公司（简称昂生大药房）成立，主要从事药房连锁经营业务。2010年12月，昂生大药房同时取得了B2B和B2C的《互联网药品交易资格证书》，成为山西省“十一五规划”唯一的医药电商企业，首家能够通过互联网销售药品的企业。2012年6月，昂生大药房旗舰店入驻天猫医药馆，成为天猫战略合作伙伴，连续三年位列天猫医药馆销售前十强。

目前正处于移动互联和大数据的时代，为医药流通领域的发展提供了绝佳的历史机遇。2015年，昂生宣布，商业模式全面转型升级，正式启动“B2B2C+O2O”的商业新模式，布局线下单体零售连锁药店的合作，加速20mins药品配送“顿递（twenty）计划”，成为第一个真正实现O2O模式的医药电商。

昂生大药房的集团人才培养：

新入职大学生 昂生注重新入职大学生的培养，制定了“三年四模块”新入职大学生培养模式。注重新入职大学生团队精神、学习能力、诚实守信等品质的培养，使新大学生尽快从一名优秀大学生转变为优秀的职业人。

在职工作人员 昂生坚持以人为本，尊重人、理解人、培育人,为员工提供培训机会，每年选聘一批优秀人才予以表彰。实施全员素质提升工程，全方位、多层次对员工进行培训，不断提升员工技能。

昂生共产党员 10年来昂生依靠共产党员团结全体昂生人，不断创新，艰苦创业，肩负起更多的社会责任，取得了丰硕的成果。未来20年，昂生在党组织的坚强领导下，不断培养一批优秀的进步青年成为党的主力军，让他们走上重要的管理和领导岗位，切实把昂生企业文化建设有机融入到党建工作中去。

昂生将坚持国际化视野，争创效率与成本的行业典范，实现行业内人力资源综合竞争力强势地位。拥有一支能引领国际化企业的高级管理人才队伍，占领国内前沿的研发、销售、配送的技术和专业人才队伍，懂技术、懂销售、懂操作的复合型、多能型操作人才队伍。

长治市昂生大药房零售连锁有限公司，主要从事药房连锁经营业务。2010年12月，昂生大药房同时取得了B2B和B2C的《互联网药品交易资格证书》，成为山西省“十一五规划”唯一的医药电商企业，首家能够通过互联网销售药品的企业。2012年6月，昂生大药房旗舰店入驻天猫医药馆，成为天猫战略合作伙伴，连续三年位列天猫医药馆销售前十强。

昂生大药房加盟优势：

昂生医药集团奉行“昂奋生命活力，昂扬生活朝气”的发展理念，坚持“奉献医药精华、服务大众健康”的创业方针，遵循“质量优、品种全、价格低、服务好、效率高”的经营宗旨，以“先人一步、高人一筹、建树一流”的方略，在形成特色产品品牌、特色企业模式、特色发展方向上狠下功夫，藉以与WTO体制下的中外医药行业全面接轨，同时立足于企业所在的太行山老区，矢志于造福太行山人民，为共建太行山小康社会，创造性地推出了“康农工程”。

“康农工程”切实贯彻了“三个代表”的重要思想，是共建小康社会致力三农事业的新课题、是关注百姓民生造福太行人民的新奉献。我公司在农村兴办了一大批康农卫生所、康农药品店，组建了颇具规模的康农药品配送车队。

目前正处于移动互联和大数据的时代，为医药流通领域的发展提供了绝佳的历史机遇。2015年，昂生宣布，商业模式全面转型升级，正式启动“B2B2C+O2O”的商业新模式，布局线下单体零售连锁药店的合作，加速20mins药品配送“顿递（twenty）计划”，成为第一个真正实现O2O模式的医药电商。

昂生医药集团是一家集药品和保健品生产、昂生医药药店医药批发配送、昂生医药药店加盟连锁经营、昂生医药药店加盟店电子商务和新药研发的新型现代医药企业集团。经营项目涉及中西药及成药营销、高新生化生物药剂研发、特殊营养保健食品研发、手术医药器械及相关产品批发等。

1、投资咨询：投资者以加盟电话、传真、网上留言等方式向昂生大药房总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料;

2、实地考察：投资者到昂生大药房总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流;

3、资格审核：总部对投资者进行审核，确认投资者的合作资格;

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式昂生大药房加盟合同;

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向昂生大药房总部交纳相关的费用;

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发结业证书;

7、店面装修：总部为投资者提供装修指导与设计指导;

8、正式开业：总部持续关注加盟店的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、立志投身万亿级医药健康产业;

2、充分理解并认同昂生大药房的经营理念及运作方式;

3、愿意配合公司店面管理模式，与公司共同盈利;

4、准备好充足的项目运作经费。