百圈茶作为一家有情怀有社会责任感的品牌，秉持“客户至上，诚信经营，锐意进取”的理念，不断研究日趋多样的餐饮加盟项目以及对加盟创业的需求，打破现有传统餐饮加盟理念，帮助客户更好更快成功创业达成共赢。

百圈茶公司介绍：

贡纳（广州）餐饮管理有限公司是集美食研发、加盟培训、技术推广、连锁经营、品牌管理与服务为一体的大型综合性公司。核心团队组建于 2010 年，公司创建于2014年，汇集了业内资深的品牌运营精英，励志专注于中国餐饮行业运营。目前企业拥有近千人的运营团队，企业拥有健全完善的管理体系，丰富的市场调研经验，新颖的经营理念和丰富的餐饮资源。

公司自创立以来，始终坚持自主创新。独立自主的研发模式，坚持较先进的开发技术，较优质的服务态度。公司始终以创业者的需求为导向，关注创业者利益，坚持合作共赢，建立核心价值观“一切发展以共赢为目标，一切合作以规范为原则”。【更多详情】

百圈茶品牌介绍：

百圈茶不拘于传统，大胆创新，提出不只是口味的事儿的品牌理念，开创国内首家传统与时尚相交融的新式茶饮店，引领茶饮行业进入茶饮+时代，为现代茶饮行业注入新活力!

百圈茶源自台湾采用上好的水泡上好的茶，一瓶天然矿泉水只做一杯奶茶

百圈茶不同于市面上广泛采用的过滤水制茶方式而是采用源自安徽省六安市大华山风景区水源保护区的地下深层矿泉水，水质酸碱度与硬度适中，经研发团队多方调研后确认这一矿泉区的水相比依云、巴黎水等国外知名矿泉水品牌更能将茶的风味发挥至极致。

百圈茶秉持“一瓶泡一杯”的制茶理念，保证每一瓶矿泉水只泡一杯茶。制茶全程公开透明让消费者感受到我们的拳拳赤诚。

纯手打+纯进口+零添加

纯手打：手工打制而成，口感细腻。

纯进口：进口优质材料，质量保证。

零添加：无任何化学添加物，健康纯净

百圈茶加盟店型：

百圈茶营销优势：

1、火爆现场只为-杯有个性百圈茶

2、网红必备，抖音小红书强推品牌刷爆朋友圈、抖音、小红书，始于颜值，陷于口感，忠于品质。

3、5大杀手锏决胜市场，互联网时代7下的营销能力、务实创新的企业团队、多元化的系列产品线、完善的加盟管理及培训体系、与时俱进的经营理念。

4、1000万全网营销投放抓住茶饮下一个突破口,您需要这1000万全网营销投放。

百圈茶系列产品：

围绕休闲消费体验，设计了丰富的产品体系，以天然矿泉水萃茶饮、鲜果汁为主打，融入了多种产品如水果茶系列、养生花茶热饮系列、波波茶系列、爆乳酸奶系列、法式甜品系列、果味奶昔系列、沙冰系列、精美小蛋糕系列、养生热饮系列、养生热饮系列、冰淇淋系列、等复合饮品，茶点美食等，在保证盈利能力的基础上，力争打造休闲茶饮代表品牌。

百圈茶培训体系：

百圈茶公司实力：

品牌化是贡纳餐饮的重要战略。目前，贡纳在广东、浙江、上海、江苏等地区构建了一张覆盖全国资源体系、全国创新体系、全国市场体系的骨干大网。此外，在广州成立产品研发中心;在总部，主导实施全国现饮领域高端智慧集群——贡纳商学院。

贡纳商学院集聚了众多全国顶尖的餐饮专业名校毕业优秀人才，在“美食研发、加盟培训、技术推广、连锁经营、品牌管理与服务”等多个领域打造全方位立体式大型产业链运营服务体系，形成在餐饮管理方面“集聚院校机构较多实力最强、涉及领域最广最前沿、模式最独创机制最灵活、影响最深远受益面较大”的高端、超前智慧集群，共同为餐饮加盟行业注入新动能、树立新典范，从而更好地助力全国餐饮创业者实现一站式轻松创业。

在发展历程中，贡纳始终坚持“品牌化”和“创新”两个轮子，固守“质量”和“责任”两个根本，以高品质、高技术含量、高附加值的多元化产品，赢得了消费者的高度信赖。

百圈茶秉承“采购模式化，生产机械化，仓储标准化，配送现代化”的宗旨构筑采购、加工、仓储、配送为一体的大型产业链运营服务体系，全方位助力全国餐饮创业者实现一站式轻松创业。

1.直营体系保证,复制成熟经验,拒绝绕弯路

采取直营店+连锁模式，所有新品及营销方案,均先在直营店试卖1 -2周,总结经验后将新品及营销方案完整提供给与合作商使用。

2.专业选址支持,渠道+建议,高效洽谈铺位

选址本身对经验+渠道的要求比较高，所以专业事交给专业人来做公司聘请多年选址经验拓展经理支持合作商选址。

3.负责的技术培训,理论+实操,班主任负责制

合作商往往一开始并不懂得如何经营店铺,也不懂得如何做好产品，我们每个店在培训期间都设班主任,保证学习质量, 15天内学完

全部课程,考核通过方可开业。

4.开业带店指导,直营店长现场支持

合作商开业前期,未免手忙脚乱，我们统一抽调直营店2年以上工作经验店长,现场带店指导。

5.24小时热点营销

结合时下热点,快速反应设计活动方案。

6.专业的线上外卖指导

教授外卖独家小妙计,真正帮合作商快速盈利。

1、年满18周岁以上，有独立承担投资风险及民事责任的能力。

2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。

3、加盟商要准备好足够的创业资金，在有资金需求时要能及时的拿的出来。

4、了解当地同行业市场，有一定的商业基础，具备适应的场所。

5、加盟商要遵守总部的各项规定，积极维护品牌形象。

6、加盟商要的能力要强，要能处理好各方面的问题以及一些突发状况。

7、具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念。