巴蜀崽火锅隶属于成都蜀崽餐饮有限公司，巴蜀崽火锅在配料上非常的注重，保证原材料的健康绿色，做到偶最完美、最健康，丰富的口味、独到的口感生意异常的火爆，为整个市场再添亮丽风景线，锻造了一个经典品牌，顿时风靡了整个餐饮市场，创造了又一个奇迹。

巴蜀崽火锅公司介绍：

成都蜀崽餐饮有限公司是一家以火锅经营为主，集原料生产，产品开发，物流配送，管理咨询为一体的川内大型餐饮企业。2008年创立至今，相继获得“全国绿色餐饮企业，“四川知名餐饮企业”，“成都较具人气火锅”，等多项荣誉。目前已发展六十余家直营和加盟连锁店。【详细介绍】

巴蜀崽火锅品牌介绍：

成都巴蜀崽火锅连锁有限公司创始人彭建平先生餐饮行业出身，他根据传统餐饮辩证施冶的原理，经过多年的潜心研究，反复实践，在中国首创了成都巴蜀崽老火锅这一新的火锅品牌，从而掀起了目前风靡全国的“老火锅风暴”。

巴蜀崽火锅品牌故事：

巴人，崽儿，川籍人仕。号：海吃哥，口福大江南北，足千山万水。经几载修炼，终成正果，并悟凿一番名堂也。食之初，饱为重，食之精，味之本，然味之经典，火锅大众，火锅之经典巴蜀独秀。几番思量，巴人崽儿决意光推蜀中火锅，择其铺招其买马。掘其源，蕾意诗发，并取其名曰：巴蜀崽火锅。巴蜀崽火锅，聚众炼精，色、香、味俱全。闻者饱鼻福，吃者饱口福，听者饱耳福，可谓美食之上品也。海吃哥，经商之初，人之本，德之礼，谊之久，财之源。

故推巴蜀文化，儒学哲理，庖丁精技，志在为一方父老乡邻。

巴蜀崽火锅工艺特色：

“巴蜀崽”首创的老火锅，其汤料口感独特，味型丰满，具有麻、辣、鲜、香、嫩、醇、等层次分明的特色口感，在原料加工、工艺制作上自成一派，有着老火锅的特色口感，同时，所用汤料和菜品原材料全系绿色无公害产品，深受各地消费者喜爱，其各店生意的火爆程度，为成都近年来所罕见，其壮观场面已成为餐饮业一道亮丽的风景线，被四川主流媒体誉为“成都的餐饮美食奇迹”。

巴蜀崽火锅市场前景：

火锅的美誉流传至今，一直都备受广大食客追捧喜欢，在市场不断发展壮大的今天，无数的品牌乘着这个浪潮问世市场，分享这份喜悦和成果，知名的品牌之一巴蜀崽火锅也抢占了一个席位，拥有了自己的一片天，现在是火锅中的经典品牌，最有人气的品牌，目前建立了很多家营销店，开辟了现在的辉煌阶段。巴蜀崽火锅被广大消费者所追捧，不断的创造新的惊喜，不断的增添光彩，打造了现在的知名品牌，创造了火锅市场上的奇迹，非常火爆。

我们郑重承诺：在巴蜀崽火锅的强势品牌下，为您提供多种合作形式，并辅之以强有力的营建、运营、物配、营销策划、人力资源等全方位支持。让您的投资得到理想回报！

“巴蜀崽人”在面向二十一世纪的中国餐饮业，寻求自身不断发展的同时，致力于推动全行业的发展和繁荣，本着互惠互利的原则，愿与社会各界携手共进，开创美好的明天。公开服务承诺、接受社会各界的广泛监督。巴蜀崽火锅欢迎您的光临！

巴蜀崽火锅加盟优势：

1.依靠使用“成都巴蜀崽火锅”店招及徽记进行营业，能享受“成都巴蜀崽火锅”的知名度及品牌效应。

2.在店面的新设或装修方面，按照总部（支部）规定的标准化规划，争取店面的统一化；

3.加盟店的菜品定价、规格及采购计划，应按照总部（支部）制定的标准化执行，如因特殊情况，店面可根据店址条件的货品供应情况选择供货渠道，但必须以书面形式报知总部（支部），在得到总部（支部）同意确认回复书后方可执行。

4.可以参加总部（支部）策划并进行的特卖促销、广告宣传、集会活动以及其他共同活动。

5.有关加盟店的全面经营，可利用总部（支部）的各专门职能，接受正确的指导援助；

6.依靠对总部（支部）的委托，可以得到正确的经营诊断建议。

7.加盟者及从业人员可以接受工作技能、业务水平、科学管理、菜品改造等教育培训。

8.可以适时地得到店面经营所必需的信息。

巴蜀崽火锅加盟支持：

营建支持：市场调查——选址规划——设计方案——店堂规划

营运支持：可行性分析——成本控制

培训支持：招募用工——管理培训

物配支持：火锅底料配送——菜品配送——原料采购——物品配送

企划支持：开业策划——营销策划——广告宣传——促销活动

1、提交加盟申请

2、公司与加盟商进行沟通了解并指导对加盟所在市场进行调研评估形成《市场评估报告》

3、加盟商资格初审

4、签订《加盟意向协议书》，缴纳部分订金

5、指导会所选址并确定地址（必要时公司招商主管到实地考察协助选址）

6、签订加盟合作相关文件含加盟合同、授权文件、保密协议等

7、会所装修设计，装修、施工，开业培训指导，人员招聘，开业活动策划

8、装修验收、试营业

9、正式营业

(1)具备一定的商业背景和饮食服务业的经营经验。

(2)有一定的经济实力和投资实力。

(3)具有致力于餐饮事业的开拓魄力和韧性。

(4)具有较强的处理人际关系和财务管理能力。

(5)本人及家庭状况良好。

(6)愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。