百世德咖啡，唱响中国的咖啡未来，打造经典的咖啡饮品，让您不得不爱！百世德咖啡加盟，势必受人追捧！百世德咖啡是宁波市江东百世德餐饮管理有限公司的旗下品牌。

较好的咖啡在百世德咖啡，产品技术方面，百世德咖啡的吧台技术总监周云贵先生数年来在国内顶级咖啡师大赛上屡次获奖，并且在2009年百瑞斯塔国际咖啡师大赛上获得全国总冠军，于2010年6月代表中国出赛在英国伦敦举办的百瑞斯塔国际咖啡师大赛总决赛，取得了自中国选手参赛以来的较好成绩。

百世德品牌介绍：

百世德咖啡总部位于宁波最繁华的主干道中山东路上的东方商业大厦，占地面积约1500平米,员工50余名，拥有独立的培训基地、物流配送体系、产品研发部门，为打造全国较优秀的咖啡连锁品牌打下了良好的基础。从2003年在浙江宁波创设了首家百世德咖啡门店至今，百世德咖啡一直以享受生活，享受工作 Life is good，work is fun的服务价值体现。

百世德咖啡技术总监周云贵先生数年来在国内顶级咖啡师大赛上屡次获奖，并且在2009年“百瑞斯塔国际咖啡师大赛”上获得全国总冠军，将在2010年6月代表中国出赛于英国伦敦举办的“百瑞斯塔国际咖啡师大赛总决赛”。

百世德咖啡总部拟定在未来五年内，以宁波、上海、无锡为中心线，贯穿整个华东地区开设总计200家百世德咖啡会所，百世德咖啡为消费者提供一个集商务、休闲、娱乐于一体的平台。

百世德咖啡加盟，成功有保障，百世德咖啡加盟，让您势在必行！百世德咖啡成为让每一个顾客感受到生活和工作乐趣的场所，百世德咖啡品牌得以成功的关键在于无论对产品还是服务品质的一份坚持和用心，以及令人意犹未尽的独特环境。

百世德企业文化：

企业使命：

通过我们的努力和创新，使百世德成为人们生活的工作的理想场所。

Life is good，Work is fun。

“享受生活、享受工作”。

让百世德的每一位员工，以及百世德的每一位顾客在百世德充分地享受工作和生活的快乐

奋斗目标：打造中国较优秀的咖啡连锁品牌。

经营理念：标准化 专业化 简单化 个性化。

企业精神：要学习更不忘创新，有理想更需要脚踏实地。

用人理念：德才兼备，以德为先。

百世德：即“BEST”较好的，“百世”意为“流芳百世”，“德”即企业德行。具有好的德行，企业才能流芳百世，成为较好。

百世德发展历程：

2003年7月，首家百世德咖啡进驻浙江·宁波。

2004年12月，第10家分店在湖南·娄底开业，我们尝试加入了传统中餐。

2006年9月，以传统欧式进行设计装修的安徽·芜湖店开业。

2007年8月，简欧风格的设计装修标准、中餐西吃等时尚元素精心打造的宁波·奉化店正式开业。

2008年5月，上海新国际会展中心，世界较大的卡布基诺咖啡诞生，百世德作为独家技术支持，与意大利C.M.A咖啡机厂商、中国咖啡网共同创造了这一吉尼斯世界纪录。

同年，在上虞、宁波北仑、昆明等城市相继开设了分店，统一的简欧装修风格、时尚概念菜、融入地方元素的产品在当地获得了广大客户的认可。

2009年，吧台技术总监周云贵获得“百瑞斯塔国际咖啡师大赛”中国区总冠军；百世德首家纯中餐模式咖啡厅在温州苍南开业，首日营业额突破了5万元。

2010年，周云贵代表中国出赛于英国伦敦举办的“百瑞斯塔国际咖啡师大赛总决赛”；上海川沙店筹建、无锡滨湖店筹建、无锡高科技园区店筹建，我们一直在努力创新……

2011年，期待您的共同参与……

百世德咖啡数年来的经营中，经过持续不断的创新积累，由传统的咖啡+西餐模式，转变为咖啡、中国茶、欧式典雅茶、各种冬、夏季时尚饮品、西餐、商务套餐、铁板烧、以及全国各地多种菜系，具有“百世德”特色的新型时尚咖啡厅，百世德咖啡产品组合适应各种口味、各种消费层次的客户群体。

开店阶段：

1、市场分析：目标城市餐饮消费状况调查，同行业市场调查；

2、商圈调查：消费人群定位，产品定位；

3、店铺选址：店址特征，客流量分析，店址选定，店铺租赁咨询；

4、店铺装修：店内及外立面设计，规范的施工；

5、人员培训：统一规范化的服务流程，理论与实践相结合；

6、开业准备：相关证照的办理，设备及物料的采购；

7、开业造势：开业营销计划，造势宣传策划。

运营阶段：

1、统一的管理体系支持；2、统一的广告宣传支持；

3、针对不同季节、节假日的营销计划支持；4、持续的服务培训和产品质量跟踪；

5、持续不断的新品研发更新及推广计划；6、物流配送服务；

7、财务咨询服务。

1、提出合作申请，了解合作条件及收费标准。

2、总部制作投资预算书。

3、加盟方到总部及分店进行实地考察。

4、签订“连锁合作经营协议&rdquo。

5、总部对加盟方所在地进行实地考察及商圈评估。

6、根据实地情况进行装修设计，20天内出具完善的装修设计图。

7、工程队进场开工15天后进行相关证照办理、人员招聘、物料准备、营销策划。

8、开业前30天进行造势宣传计划。

9、开业。

1、具有独立民事责任行为的企业组织或个人。

2、热衷于咖啡事业的拓展与咖啡文化的传播。

3、拥有一定的资金实力和良好的商业信用。

4、认可百世德的经营理念，配合总部的统一管理工作。