伯课学习桌贯彻“思为先，后为行”公司理念。并总结了生产、销售校具10年经验后再次起航，稳老而创。 将人体工学设计理念完美结合在学习桌椅之上，并努力攻克了一系列的技术难题。关注安全细节、关注环保健康、关注儿童成长过程中良好习惯养成。让孩子坐得正、写得好、看得清。“浩博”为孩子的学习健康在努力！

伯课学习桌公司介绍：

浙江浩博工贸有限公司是一家集“研发、生产、推广、销售、服务”为一体的创新型科技公司。公司总部坐落于浙江省中部、享有“中国五金之都”美称的永康市。公司自创以来，始终秉承“科技为健康乐学添翼”的创新理念，以顾客的角度进行创新研发，竭力为孩子提供健康的学习生活环境。

伯课学习桌品牌介绍：

伯课学习桌15年不忘初心，“智”造行业较具价值品牌，全国500多个城市1500余家专卖店，中国百万家庭的智慧选择！伯课学习桌注重绿色环保理念，始终坚持精品战略，以保障客户身体健康为己任，在全球范围内精选优质原材料。伯课学习桌主要生产学校家具系列产品如下;学生课桌椅、教师桌椅、教室黑/白板,图书架、阅览桌椅、实验室桌椅、学生铁床、书柜、木质和铁质文件柜、餐厅桌椅等等......

伯课学习桌加盟政策：

1、多渠道品牌推广：公司总部以多种广告宣传形式拓展产品和品牌，电台、电视新闻、报纸、邮政广告、网络宣传等，与传统渠道各种展会推广相结合；

2、培训指导支持：伯课课桌椅总部负责对营业人员的统一培训和一些营业场地样品宣传品摆设做建议、设计、指导；

3、资料、资讯共享：可免费或者成本价提供系列宣传品、促销品，及时向伯课课桌椅加盟商提供行业资迅，竞争同行动态，更新发布等信息；

4、不一样的售后增值服务：创新的售后服务体系，提供的不只是产品，更是一种家庭教育理念的供应者，使得用户忠诚度和产品美誉度极大的提高，以口碑相传形式增加销售量；

5、售后维护统一处理：公司设立400咨询电话，由伯课课桌椅总部专业人员进行顾客购买引导和产品问题集中处理，减少加盟商负担；

6、良好合作氛围：专业和浓厚合作精神的服务团队，负责跟进销售商并保持良好的沟通；

7、自主品牌保证：自主知识产权和品牌保证伯课课桌椅产品的特色性和稳定发展性，减少受市场不正当竞争影响；

8、持续发展前景：专业的技术开发团队，新产品的不断开发上市，让产品线更长，增强吸引力和扩展的销售周期。

伯课学习桌加盟支持：

1、零费用使用：只要加入伯课，合作者就可免费使用“伯课”品牌、免费活的全套形象支持；

2、区域保护全：每地级市总部只选择3-5家经销商、县级市选择1-2家经销商。在一定范围内商圈保护合作者；并实行同城同价区域保护；

3、代理有优先：同等条件下，经销商享有晋级区域代理的优先权；同时，代理商可申请买断当地 区域独家经营权，广阔天敌任遨游；

4、营运点对点：对合作者实行核心点帮助、要点指导，重点指点的精准指导。可让合作者享受投资创业乐趣之余不至于束手无策；

5、促销活动丰：随时把握流行风向，适时发布新产品信息，收集市场信息，不时进行宣传展示促销活动，使投资人总是把握市场契机；

6、业绩返还：合作者完成合同约定的进货额，总部将给与丰厚的销售奖及年返利；

7、售后服务：产品若有质量问题，可按照该产品质量保修单内容享受三包服务；公司设立400咨询电话，由我们专业人员进行顾客购买引导和产品问题集中处理，减少销售商负担；

8、安全退出：如果合作者合同期内不再经营，可向公司申请退出，对合作者所进购的货物可以退货返款，安全退出；

9、优先续约：在合同期满后，合作者愿意继续合作，按总部正常办理新的经销合约。

未来，伯课学习桌将继续聚焦健康学习产业，努力实现“做较好的儿童家具 与世界未来共成长”的企业愿景，帮助更多的孩子健康成长，实现梦想！

伯课学习桌已引进德国机械化流水线生产设备，产品已通过ISO9001质量管理体系认证、产品认证、ISO14001中国环境管理体系认证。本着‘’质量第一、服务至上‘’的原则，以高品质和较优惠的价格在家具领域赢的了客户的良好口碑。

1、市场优势：全国在校学生约2亿3千人，消费市场巨大，随着儿童近视驼背的发生越来越低龄化，而据调查结果显示，学校家庭配置的课桌椅不科学，是导致孩子近视、驼背的重要原因；

2、品牌优势：伯课课桌椅以自主研发的优质产品配合新型的管理营销模式，一切以品牌为主导理念，抓好各种服务工作，赢得客户，就是赢得市场；

3、产品优势：伯课产品具有8大功能，让孩子主动爱上学习，同时，公司不断开发新产品，满足市场的不断需求；

4、宣传优势：伯课课桌椅加盟总部以多种广告宣传形式拓展产品和品牌，电台、电视新闻、报纸、邮政广告、网络宣传等，与传统渠道各种展会展示推广相结合；

5、竞争优势：公司可免费或者成本价提供系列宣传品、促销品，及时向经销商提供行业资迅，竞争同行动态，更新发布等信息。

1、加盟咨询；

2、与区域经理、区经理电话沟通；

3、提供加盟商详细资料；

4、草拟加盟合同案；

5、区域经理实地考察；

6、加盟商提交该代理区域的市场拓展计划；

7、总部评估审核确认；

8、双方就合同条款磋商；

9、达成一致后签约；

10、业务开展、人员培训。

1、具有现代营销理念和敬业精神；

2、具有良好的商业信誉和商业素质；

3、能够满足加盟店运营的经济实力；

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；

9、认同品牌国际经营理念和经营模式；

10、须按照的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。