1978年，善存在美国上市。1997年，善存登陆中国，一举成为国内维生素矿物质制剂的领导品牌。20世纪90年代初，善存品牌拓展全球，至今风靡全球30余年，逐渐成长为全球第一维生素矿物质品牌。

善存佳维片企业简介：

辉瑞制药有限公司创建于1849年，是的以研发为基础的生物医学和制药公司。每天，分布于90个国家的大约80,000名辉瑞员工致力于探索、研发、生产和推广各种领先的处方药，为全球患者带来高质、安全的处方产品。2008年，辉瑞公司年销售额为483亿美元，并投资75亿用于研发。【查看详细介绍】

善存佳维片品牌介绍：

善存，国际知名的维生素矿物质品牌。来自于辉瑞中国健康药物部，前身为惠氏中国健康药物部，成立于1991年。目前，善存已经上市了复盖不同年龄段的3种非处方药产品包括小儿善存片、善存多维元素片、善存银片和1种保健食品：善存佳维片。

善存佳维片品牌发展现状：

目前已经在超过80个国家有销售，并在15个市场中取得市场第一，其中包括美国、加拿大、德国、澳大利亚、南非、新加坡、韩国等地区，受到全世界诸多国家消费者支持与欢迎。

2006年，善存佳维保健食品上市，它是保健食品级中配方最全面的营养素补充剂。善存（多维元素片(29)），适应症为用于改善和改善因维生素与矿物质缺乏所引起的各种疾病。

善存佳维片品牌历史：

1978年，善存在美国上市。善存由世界500强惠氏出品，已成为家喻户晓的健康品牌，市场份额超过30%。

1987年，善存在配方中加入β胡萝卜素，具有抗氧化作用，清除体内的自由基。

1990年，专门为50岁以上的老年人设计的善存银片在美国上市，增加了老年人所需营养素的含量。

1992年，配方中包含了全面的抗氧化营养素，帮助防治多种慢性疾病。

1996年，强调了叶酸在配方中的作用，帮助改善贫血及心血管病的发生。

1997年，善存登陆中国，一举成为国内维生素矿物质制剂的领导品牌。

2000年，美国善存配方中加入了对视力有益的叶黄素。

2003年，美国善存中又加入了有益心脏健康的番茄红素。

2006年，善存佳维保健食品在中国上市，它是保健食品级中配方最全面的营养素补充剂。

善存佳维片企业在中国：

自20世纪80年代进入中国以来，辉瑞始终承诺并致力于参与促进中国经济繁荣发展和提高人民健康水平。辉瑞通过不断引进创新药物、开展面向医务工作者专业培训和社会健康意识普及教育等活动，积极参与支持各项社会公益事业，全力支持中国卫生健康事业的深入发展。1989年，辉瑞在大连建立现代化的工厂。

为实现在中国的长期发展, 辉瑞于1997年在北京成立了管理中心。2004年，辉瑞在上海成立了中国区总部和辉瑞投资有限公司。基于中国所拥有的才华横溢的科研人员群体，辉瑞中国研发中心于2005 年在上海成立。

2007年，辉瑞全球财务共享服务中心（GFSS）在大连设立了亚太财务中心，该中心是GFSS位于全球的三个运营中心之一，负责处理辉瑞亚太区市场的会计业务。

2009年10月辉瑞成功并购惠氏。目前，新辉瑞在中国有超过9,000名员工，业务范围涵盖全国近200个城市，产品包括了处方药、疫苗、营养品、消费保健品、动物保健品等。辉瑞也是在华投资的跨国制药企业之一，累计投资额近10亿美元，在大连、苏州、无锡、上海拥有7个现代化生产企业。

善存提供六大健康益处：有助抗氧化，有助皮肤健康，有助能量代谢，有助免疫功能，有助骨骼健康，有助心血管健康。善存倡导的健康理念，就是给您提供全面均衡的营养补充。助您打好健康基础，尽情享受生活。

在合理膳食的基础上补充维生素和矿物质制剂，可以满足家人每天对维生素、矿物质的需求，弥补膳食摄入的不足。善存让你尽量选择配方全面的产品，有利于营养素间发挥协同作用。

1、严格的市场保护，确保加盟商权益。

2、提供合理的运作空间，确保投入与收益成正比。

3、企业会持续稳定给予代理商做全面服务工作。

4、及时提供货源，确保全国范围内2-10天内到货。

5、良好的售后服务，给加盟商带来品牌的支持。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、具备一定的商业背景和经商经验，熟悉当地市场。

2、有一定的经济实体和投资实力，有良好的信誉。

3、具有致力于维生素实业的创业热情，专心专注、敬业上进。

4、了解、信任善存品牌，在经营理念和发展思路上能达成共识。

5、对投资风险和收益的两面性有正确的认知和充分的心理准备。

6、具有法人资格或合法经营资格。