据史书记载，三国时期刘备、关羽和张飞在荆州油江安营扎寨，认为此地比较安全，故取名公安县。当时，由于军队缺乏粮食，军队在行军打仗的时候方便携带和保存，在这种特殊条件下开始烤制烧饼，一直流传至今，后取名为锅盔。民间还流传着“一锅盔，一点水，一天也!”的说法。

超车锅盔公司简介：

上海开圣餐饮管理有限公司成立于2017年12月，现主要从事餐饮小吃的招商加盟业务，开圣从一个店快速扩展到近30家门店，团队扩展到200多人。年轻人的潮牌披萨，开圣为年轻而生，无论你年龄几何，只有一个"敢玩"的年轻心，就是开圣的伙伴，开圣愿为你的生活増添美食与乐趣。【查看详情】

超车锅盔品牌简介：

超车锅盔始于湖北荆州公安县，燕子锅盔升级版，保留锅盔最传统的古法烤制工艺，传承千年历史，也是湖北电视台推荐的地方著名小吃。2009年开出来第一家燕子锅盔店，经过十年的精心打磨，受到广大消费者的高度认可。十年期间，吸引了全国众多慕名前来拜师的学艺者，累计培养了近千位锅盔师傅。2018年，燕子锅盔升级为超车锅盔，现已全方位打通供应链和全国物流配送体系，拥有一批高质量的技术团队，保证口味统一、制作标准和产品品质安全。2019年开始走出中原，布局全国市场。

超车锅盔品牌大事记：

1000年前，锅盔这个中国传统名小吃产品诞生于湖北荆州燕子县

2009年，第一家店成功开业，取名：燕子锅盔

2010年，第一家分店开业，将近一年时间开了第二家店

2016年，被湖北电视台推荐为著名的地方小吃

2018年，经过十年的发展，全方位打通供应链和物流配送系统

2019年，燕子锅盔宣布升级为超车锅盔

2019年，2月份与热热公司战略合作，宣布开放全国合作。

超车锅盔品牌文化：

品牌愿景

“饼”承传统，传承经典，十年匠心，与您共享。

品牌使命

携手共进，千城万店，打造锅盔行业第一品牌

品牌价值观

共知：理念共知，理想共知

共享：资源共享，优势共享

共创：平台共创，价值共创

共赢：成就共赢，惠普天下

超车锅盔，锅盔种类丰富多样，使得高中档顾客不为吃饭发愁，加盟商却为消费者太多发愁。锅盔加盟，轻松致富，因该项目口碑好，盈利高，是您创业不能错过的致富大品牌。　　

超车锅盔，在保持基本产品的前提下，针对当地市场和消费口味风俗等，因地制宜进行调整和改变。既集中统一，又民主包容。极大解决好“个性与共性”、“特色与广谱”的矛盾。超车锅盔产品突出营养健康，同时物美价廉，经济实惠，适应群体广泛，各取所需，各享美味。

超车锅盔品牌加盟优势：

1、风险低

产品消费人群覆盖面广告，老人、小孩、年轻人都是消费主力，国外的朋友也非常喜欢我们古老的锅盔文化

2、回报快

门店要求面积小，较低5平方即可开店，投资低，风险小，品牌连锁，市场认可度高。很容易开出更多的分店

3、出品快

标准化的运作模式，程序化的操作手法。半成品的原料供应，保证口味统一的标准下，出餐效率大大提升

4、配送齐

全套完善的生产、研发、物流配送体系，全程标准化运作。原辅料由公司配送到店，省心省力。免二次返工，降低技术门槛。

5、集成化

开店周期短，门面要求低，整体投资小，回本时间短，全程标准化，运营模式化，市场品牌化，让消费者吃的放心，让创业着赚的安心。

6、营养：种类丰富

超车锅盔味道不错，色泽金黄。因为其口味独特，馅料充足，很受消费者的青睐。因此，喜欢超车锅盔的市场还是相当的广阔的。

7、省钱：投资小，回报大

一省装修：新店面设计，装修简约有味道，省钱不省感觉。

二省开支：操作简单，省工资，设备节能，省费用。

三省空间：厨房面积大大见效，空间利用大大提升。

1、加盟咨询

加盟商可在下方留下联系方式，超车锅盔加盟总部投资顾问会主动与其联系沟通。

2、前期考察

考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

3、填写申请

提交加盟要求，填写加盟申请表，并提供加盟城市的有关情况。

4、签订合同

双方确认考察结果无争议，正式签订超车锅盔加盟合同。

5、选择门店

签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

6、店面装修

加盟商对店址进行装修，并严格按照总部出具的施工图纸进行。总部将派出人员到加盟店进行审察。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，总部将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业准备

总部协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

开业准备就绪后，加盟商可以选择良辰吉日开业，总部也会派工作人员前往指导。

1、良好的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

2、认同超车锅盔服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

3、将超车锅盔作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。

4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。

5、优良的财务资质，5万以上的资金储备(非贷款)。

6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。

7、良好的人品、良好的沟通表达能力。

8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有良好的社会关系。

9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。

10、良好的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。