超级课堂隶属于杭州秀铂网络科技有限公司，是一家以打破传统教育模式，有别于传统枯燥、死板录播形式的视频课程，教学视频大片严格要求情节的饱满、语言的活泼和画面的精致。

超级课堂公司简介：

杭州秀铂网络科技有限公司成立于2008年，是一家以打破传统教育模式，致力于研发更具趣味化和人性化的教育系统为宗旨的新型网络教育科技公司。【详细资料】

超级课堂品牌介绍：

超级课堂，成立于2010年10月，杨明泰独具创新的将线下教育搬到线上，将中小学课程与好莱坞电影工业模式相结合，创造出革命性的、更具表现力的中小学在线学习视频，同时融合网络技术优势，呈现出不同于传统课堂的网络互动式学习平台。超级课堂通过教学视频和互联网服务结合的形式为中小学学生提供网络互动学习课程。教学视频融合了故事性案例、网络化语言和精美动画，还具有练习与测试的功能，根据学生学习轨迹生成学习档案，方便学生针对性的查缺补漏。学生通过超级课堂官网或者是手机移动端APP进行购买学习。

超级课堂教学特色：

1、系统、有趣、高效

追求教育的理想效果，超级课堂按照知识伸展的脉络引导学生循序渐进，以媲美电影般的教学情节吸引学生的注意力，并深入研究知识体系的关键点，扭转传统教学的重复性，力求任何知识点的讲解都足以让学生举一反三，以一当十。

2、时尚、动态、多元

追求教育的享受型体验，超级课堂拒绝传统教育的静止不变，把局限于一室之内的黑白改写为往来古今的七彩，借助电影、音乐、文学和艺术等元素，让所有的知识活泼地流淌在璀璨迷人的画面中，跳跃在美妙的音符里。

3、包容、开放、创新

追求教育的前瞻性，超级课堂打破书本知识的绝对框架，让知识的传递与学生天马行空的思维个性并行不悖，引导学生多领域交叉地学习新知识，并鼓励学生对未知领域大胆求索。

超级课堂发展历程：

杨明泰在教育培训领域的创业历程也是从传统教育培训项目开始的。2008年3月，杨明泰创立了“凯风教育”，定位于高品质的中小学课外教育机构，并将高端富人的子女锁定为目标客户。创立之初，“凯风”发展势头很猛，杨明泰又迅速拓展分公司，第二年便覆盖了上海、杭州、温州等地，顶峰时培训中心达到8家。但快速扩张的同时也让杨明泰感受到了传统教育培训机构的瓶颈：“各地区情况不同，扩张到3个城市就遭遇壁垒。对老师的依赖过大，让人疲惫不堪。营销投入越来越多，利润被摊薄。管理跟不上、教学质量下降。”杨明泰觉得，传统的教育培训领域已经很难再出巨头，而在线教育到目前还鲜有成熟案例，于是便果断跳出传统培训领域，转攻在线培训。2010年10月，“超级课堂”创立。

超级课堂教学模式：

“全景式”教学是超级课堂创新独有的教学模式，教学主体由超级课堂自主研发的视频教学大片完成，教师则起到引导、启发、监控教学过程的作用，既保证教学品质，又能较大程度的提高课堂效率。

1、由教师组织统一在大荧幕上观看教学大片，在此过程中不允许提问发言。时间：15分钟。

2、每一个学生在各自的终端上完成闯关模式，即在看视频的过程中，完成中间插入的习题，遇到问题可以随时发问。时间：40分钟。

3、根据学生练习情况，教师选择性的讲解重点知识点和重点练习，如有必要，可以温习视频中的讲解。时间：20分钟。

4、开放性问题圆桌讨论。根据课程内容，教师抛出4至5个开放性问题，教师引导学生讨论发言。时间：15分钟

5、结束，生成学习报告。

超级课堂企业理念：

客户价值：帮助学生成长为己任，我们无法给孩子准备一个伟大的未来，但是可以给未来准备一批伟大的孩子。

团队合作： 以小团队为一个工作单元，考核单元，互相鼓励，互相协助。

创业精神：每个人都要学习领导力，团队协作，企业管理知识，为以后的发展打下基础，形成新的学习型组织。

我们的使命：提供一种有趣味、有深度、有内容的基础知识学习产品，改变1.9亿中小学生的学习[3]

我们的宗旨：拒绝传统的教育方式，用较新的教育技术帮助学员。

我们的精神：简单、专注、坚持。

超级课堂企业优势：

1、集合了所有学生和家长的在线系统，24×7小时动态的管理学校。

2、精品多媒体学习内容，高效的提升学生的学习表现，使学生在激烈的考试竞争中脱颖而出。

3、创建个性化的学校网站，提升学校形象。

4、方便校长与教师、学生、家长之间的沟通。

5、可以发送即时短信，精准方便的广播重要事件。

6、跟踪学生的学习状况，一键生成统计报表，所有学生的表现一目了然。

让1.9亿的中小学生都能以最愉悦、高效、系统的的方式进行学习。

我们深信优秀的教育是每个人都可以拥有。互联网、多媒体的空前强大，给了我们以重塑教育的可能。我们甚至在想这是这个时代赋予我们的责任。让每个学生，无论在漠河，还是在海南，无论在上海，还是在西藏。有最渊博、最幽默、最美丽的老师时刻相伴，把知识变得跟音乐一样动人，跟电影一样美妙。

商标、品牌授权证书；

公司商业模式对接，公司各大体系对接；

公司提供相应的VI手册、彩绘喷图，统一品牌形象；

公司根据提货量按比例提供相应宣传物料（宣传页、宣传光盘、展板等）和促销物料；

开业筹备及流程指导；

前期可根据经销商实际情况总部派人现场指导；

定期给各地经销商培训（产品培训、业务培训、企业文化培训）；

市场运作及日常经营指导；

全国及地方市场活动的方案策划及实施指导，并可提供相应的促销品；

新产品推广的方案策划及实施指导；

全国及经销商的广告投放方案及文稿设计；

公司在全国性的媒体和网站上发布相应广告；

海报、DM单页等各类宣传物料的策划与设计；

定期开展在线视频培训（答疑、成功案例分享、产品、销售技巧等）；

组织线下经销商培训和交流活动（座谈会、年终大会等）。

成功运营经验分享；

在线客服平台支持，总部专业客服团队全程服务，各地用户问题可直接咨询总部客服；

开放经销商客户管理系统，便于管理自己所在区域的用户及销售情况，免费升级；

总部和各经销商之间资源共享。

1、在线留言、填申请表或电话形式提出加盟申请。

2、总部对申请人进行评估，核准加盟名额、区域、资金能力等加盟资格。通过初步评估之后，加盟申请人交纳合作意向保证金，总部收取保证金之后，保留申请加盟区域名额。

3、收取保证金之后，总部即配合加盟商进行加盟经营规划制定合理的加盟方案，包括加盟级别的确定、店铺大小、人员数量、装修投入，装修周期、周转资金、开业日期、回报周期等。

4、通过加盟规划之后，双方正式签订加盟合同，加盟商向总部支付投资金，总部即刻提供相关加盟资格及业前培训服务：授予加盟牌，提供相关管理手册，进行业主管理培训等。

5、总部安排相关人员按照既定的加盟规划协助加盟商开展前期的开业筹备工作，如选择店址，租金洽谈、评估，店面装修、人员培训、工商执照办理、开业策划、宣传资料制作等。

6、正式开业之前，总部协同加盟商验收相关的加盟筹备工作，包括装修验收、设备安装的调试、宣传方案及相关资料的验收、客人邀约情况的验收，各岗位人员到位的验收等，一一落实到位之后，总部出具开业同意书，即可安排正式开业。

1、具备国家承认的自然人资格，能独立承担相关的民事法律责任；

2、申请人经营理念能够和超级课堂总部高度统一，遵循相关规章；

3、热爱教育事业，具备谋求长期发展的事业心和责任心；

4、对当地的教育市场有较深刻的认识，具备良好的服务意识；

5、有一定的教育培训市场拓展能力，管理能力和运营经验；

6、具有开发市场所需要的资金，有能力进行前期的市场推广；

7、对教育行业比较熟悉，教育资源较好的公司或个人优先。