春依惠人女装款式多样、色彩丰富、混搭性强。以穿着舒适为前提，注重品味。春依惠人女装时尚元素品牌价值展示现代一族的充分自信，生活自由化，个性化。清新富有感情，体贴入微又精工制作，加上与日俱增的新鲜变化，个性的发挥。

春依惠人女装公司介绍：

杭州春依惠人服装有限公司坚守精细化生产，每一个纽扣，每一处走线，每一块面料，每一遍的质检，以精雕细琢的企业精神打造品质女装。经过多年的市场实践，与多年的口碑相传，春依惠人从品质工艺、品牌运营、整合营销、内部管理等各个方面，无不显示强势品牌的雄厚实力，赢得了众多消费者的好评，成为杭产女装的领军品牌之一! 而如今在这个信息电商飞速发展的时代，春依惠人通过网络向广大地商家伸出橄榄枝，相信，通过大家的努力与奋斗，共创一个美好的明天。

春依惠人女装品牌介绍：

春依惠人女装作为源自时尚前沿——女装之都的一个主力品牌，将目标锁定在25－45岁的都市知性女性，以经典时尚为设计理念，坚持简洁、自然、舒适、时尚的设计风格，强调产品内在文化底蕴，把东方的智慧灵感充分溶入服装线条轮廓中，着重刻画不经意间流露出的细节之美；并注重产品整体的风格和系列化发展。

春依惠人女装采用流行时尚的面料辅料，通过一流的制作工艺体现产品外观的超凡魅力和质感的与众不同，力求在设计上达到和谐雅致的效果，全方位塑造产品时尚典雅的品牌魅力；通过生命的精彩演绎，给繁华的都市知性女性吐露出青春的气息，让人充满了生机与渴望，展现出都市女性彰显自我本色的个性，流露出她们那与众不同的气质！其大气天成和体贴的人性化设计，构筑成产品的灵魂，演绎着“春依惠人”特有的文化内涵。

春依惠人女装加盟前景：

春依惠人女装属于大品牌，合作利润丰厚，代理前景广阔。品牌服装暴利的存在，首要在流通环节。一部分品牌服装由批发商批出的价格与在零售市场销售的价格相差悬殊，而他们在进货渠道上并无差别。服装销售的中间环节中包括经销商、品牌代理商和零售商场。就服装而言，经销商通常要在出厂价上加价30%，零售商场再加价30%。

服饰的变迁是一部历史，是一个时代发展的缩影。它是这个时代进步、文明、兴旺发达、繁荣昌盛的象征。它在记录历史变革的同时，也映衬着一种民族的精神，好着当地的历史文化，女装更是其中不可缺少的一部分。女装品牌与款式的多元化推动了时装的发展。女装使女人倍添姿彩，女装为产业增添亮点。春依惠人女装，让女人增添亮点。

品牌精准的市场定位，让时尚的女性纷纷投来选择的目光。春依惠人女装，每一件都是凝聚着设计师无数心血的艺术品，它带给时尚女性无比的感动与自豪，同时也带给社会无比靓丽的风采。

春依惠人女装品牌具有深厚的文化底蕴，专为个性独立，注重品位，对时尚和品质要求极高的年轻都市女性而设计，并充分照顾生活中的每一个环节，提供一系列易于配搭之精美时尚服饰，无论上班或假日休闲装束，均巧妙结合潮流元素，尽量切合“自由发挥，随意配搭”的时装趋势，自由地演绎出个人风格。

春依惠人女装加盟优势：

1、按照客户销量，可给予优厚返点支持

2、开增值税发票

3、总部定期安排全国性品牌宣传推广工作，包括电视、报刊、杂志、网站等宣传媒体广告及举办、参与全国或地方性的大型活动等，提高品牌的知名度和美誉度。

4、提供终端零售管理系统软件，实行电脑联网数据传送与监控、系统软件的远程维护与升级以及基础数据分析；使整体进、销、调、存等处理计划的控制状态，也保证了沟通渠道更为通畅。

5、提供远程订货和货物配送服务，免费为新开设的代理专卖店/专柜提供装修图纸杰尼轩诗服饰。

6、开店支援：公司派品牌主管定期下店培训店员，并对其店铺的经营能力和风险提供专业的意见。

7、快捷平台自由选货权：基于公司高效的物流配送平台和电子商务平台，经销商可直接从公司网站上选货。

8、全面培训学习权：总部为经销商提供开业前的店长培训、管理培训、产品陈列、促销培训等，提升经销商个人综合素质。

9、区域保护权：一定范围内商圈保护权。

1、提交加盟申请

2、公司与加盟商进行沟通了解并指导对加盟所在市场进行调研评估形成《市场评估报告》

3、加盟商资格初审

4、签订《春依惠人女装加盟意向协议书》，缴纳部分订金

5、指导会所选址并确定地址（必要时公司招商主管到实地考察协助选址）

6、签订加盟合作相关文件含加盟合同、授权文件、保密协议等

7、会所装修设计，装修、施工，开业培训指导，人员招聘，开业活动策划

8、装修验收、试营业

9、春依惠人女装加盟店正式营业

拥有一定的资金实力、良好的个人信誉、商业信誉、丰富的商业经验。

合理的店铺位置，固定经营的场所,良好的品牌经营能力。

合法经营者的资格，富有创业激情，具有前瞻性眼光和合作精神。

良好的区域管理能力，能够配合春依惠人女装市场运作情况定位相应的广告策略。

必须立志于本行业，具有敢于开拓，不畏艰辛的精神。

严格遵守春依惠人女装加盟的各项规章制度和操作规范接受管理和监督。