德优人力资源品牌依托自身强大的研发团队，根据不同的服务差异，以及行业的发展趋势，不断更新和完善自身的特色，以吸引更多稳定的市场客源。

德优人力资源公司介绍：

上海德优人力资源有限公司成立于2000年7月，专业为外资企业和白领提供人力资源配置服务。迅捷的服务我们已与一批世界500强、美国500强外企及知名跨国公司建立了长期合格的合作关系，这些企业在全球消费品、化工、医药、航运、物流、机械、电子、金融、零售、高等宾馆等行业有着广泛的影响，15年来德优已经成功输送大量人才进入国内外不错企业，得到了企业和白领的广泛认可。【更多详情】

德优人力资源品牌介绍：

德优人力资源员工工资有保障，德优人力资源给予小时补贴，员工工资高，十五年无一例扣款发生，信誉担保，员工黏性强、忠诚度高。德优人力资源，完善的劳务管理结算系统，员工工时、利润明细可见可查，每月月底准时返还上月利润，没有后顾之忧。

德优人力资源品牌文化：

使命：

惠泽客户，成就员工，造福社会

理念：

成人达己，责任共赢

精神：

诚信责任，专业执着，求精

服务承诺

1.德优人力资源是免费求职平台，我们承诺永远不向求职者收取任何求职相关的费用!如您遇到收费情况，请联系德优人力资源工作人员，我们会帮您落实问题，并帮您安排新的合适工作。

2.站内所有企业信息均是根据求职者反馈挑选出来，并且经过网站严格审核，确保真实可信，目的是做到让每个求职者都可以放心选择。

3.我们在全国各县市有100余家线下门店，求职者无论身在何地，我们的工作人员都可以随时上门服务，为您详细讲解，推荐合适职位。

4.凡是通过德优人力资源求职的用户，我们都将做到"24小时内100%响应"，并有专人接待，保证安全可靠，不满意随时投诉。

德优人力资源在激烈的市场竞争中保持核心竞争力，事业版图也扩张至全国各地，进一步扩大了自身的品牌影响力，有利于创业者的加盟事业顺利开启。而其所需的加盟费也是创业者必须要了解和具备的。

德优人力资源对外推出了多种加盟方案，比如创业店、形象店和旗舰店等，不同的门店对应的加盟费也是不同的，大概在5-10万元左右，其中包含了品牌使用费和品牌管理费。

德优人力资源加盟优势：

1、准确的市场定位：准确地制订出高品质的核心竞争优势，产品深受国人喜爱，创业大大降低。

2、专卖的广阔发展空间：客户可取得指定区域内的单独专卖权，避免同品牌恶性的低价竞争。

3、强有力的滚动式商品开发：特有的滚动新品开发模式，让每季商品都带来全球同步的流行气息。

4、广阔的收银空间：强大销售网络大大降低生产成本，扶持充足的货源，以提高客户的赢利空间和时机。

5、完善的信息反映系统：先进的电脑信息快速反应系统对各种进销存数据进行分析反馈，降低库存。

6、不凡的专卖店运作模式：对每个加盟商进行B2B的实时跟踪，不断将成功的专卖点运作模式传授给客户，确保每个加盟商成功运营。

1、由拟加盟商按照公司的规范填写《加盟申请表》，填写好自己的基本资料，并附上相关复印件，传真或递交至公司总部。

2、总公司收到上述表格和复印件后进行初步审核，并在三个工作日给予内回复。

3、初审后，双方签订《加盟意向书》，公司将派调查员到拟加盟商经营地进行考查。

4、对拟加盟商经营环境、人员配置、设备设施等进行多方面评估，并在考查结束后的5个工作日内通知评估结果。

5、拟加盟商交纳协议约定的相关费用，可以直接到总公司交纳现金或转帐至总公司帐上。

6、公司总部对加盟商进行特许经营资质授权，和加盟连锁管理制度的培训，向拟加盟商提供VI设计样本，宣传资料。

7、拟加盟商按部公司要求对其营业场所进行装修、装饰，对其工作人员进行统一换装和礼仪培训。

8、总公司派专人对拟加盟商进行开业前检查。

9、开业检查合格，加盟商正式挂牌经营。

1、您必须具有成功经营的必须信念和强烈的事业心;

2、您必须具有强烈的品牌意见和长远的发展目光;

3、您必须具有资金实力与合格的商业信誉;

4、您必须具有专卖经营管理经验与合格的经营口碑;

5、您必须选择位于繁华商业街的店面作为经营店面，须按公司统一要求装修;

6、您必须具有合格的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策;

7、加盟商要求：加盟商必须具有一定的经济基础和合格的商誉;具有专卖店经营经验和品牌意识，以便合格地与公司沟通配合.