浙江多意电器有限公司创建于2002年，公司坐落于中国厨卫之都-浙江嵊州，是一家专注于高端集成厨电研发、生产、销售、服务于一体的现代化企业。公司占地面积28000平方米，销售网点千余家，遍布全国各省市自治区。

多意集成环保灶公司简介：

多意电器在创立之初就明确以质量为中心，视质量为企业生命力，通过对原材料、及生产过程中每一道工序的精密检测来保证产品的质量，并积极引进德国、意大利等欧美国家的的高新技术和先进设备，在专注产品品质的前提下，同时结合欧美时尚元素与中国传统审美观相结合，致立于为消费者提供更安全、更节能、更环保、更时尚的高端集成厨电。【查看详情】

多意集成环保灶品牌简介：

多意电器经过多年的不懈努力，运用空气动力学原理，开创性地研发出“侧吸下排、多机一体”式的模块化集成灶，并通过核心技术大风量超静音一体风箱装置的应用，必定成为整个集成灶行业内的风向标。基于严格的质量管理和产品的不断创新，多意品牌快速成长。2014年多意集成灶全国多地域成功进入红星美凯龙、居然之家等国内大型连锁商场，并连续多年荣获中国集成灶十大品牌、集成灶十大影响力品牌称号。

多意集成环保灶全面实施科学化、专业化、规范化、品牌化的战略，以“诚信、责任、创新、共赢”的经营原则，并通过核心技术的研发和营销模式的创新，不断延伸多意品牌优势，最终树立权威品牌形象。

我们相信我们的设计灵感源于生活，并将回归生活，我们所有的努力都是为了让人们感受到生活的美好与和谐！爱上厨房，爱上家！匠心独具的设计，浑然天成的质感，精益求精的工艺，严格苛刻的质管，体贴入微的服务，我们关注每一个细微之处，用挑剔的眼光与态度铸造成一款款不朽的经典!多意，精工品质，创享生活！

多意集成环保灶品牌文化：

企业使命：致力于为消费者提供更安全、更节能、更环保、更时尚的高端 集成厨电。

企业宗旨：做可信的企业、造可信的产品、建可信的渠道、卖可信的价格。

企业核心价值观：诚信、责任、创新、共赢。

实施战略：科学化、专业化、规范化、品牌化。

人才理念：找对人、做对事、做成事。

产品理念：实用、稳定、安全、时尚，简约而不简单。

服务理念：及时、周到，让您满意。

品牌理念：我们致力于为客户提供更安全，更节能，更环保，更时尚的高端集成厨电产品。

十几载，她用智慧去谱写对精品的不懈追求，用执着去彰显对厨房生活的不二责任，人类因有追求而成就梦想，企业因有责任而造就卓越，多意将用一颗坚韧之心不断追求、不断超越。

多意集成环保灶拥有以总部为首的全国大中城市百余家代理商和销售网点上千余家，并与全国联保达成战略合作，以专业的信息管理工具，高效 有序的管理客服服务项目，7*24小时提供服务支持。无论多意集成灶的用户身在何处，都将享受到至精至诚，尽善尽美的服务保障。

多意集成环保灶品牌加盟优势：

1、品牌共享，产品优质：

总部通过严格管理、精心设计、严谨的生产工序，确保高品质，低价格，多款式、时尚新潮产品提供给经销商。

2、投资分析，辅助创业：

公司专业团队帮助合作商进行投资分析，协助合作商从前期资金投入、店铺营运成本、营业销售估算、利润回报预测等方面进行全面分析，确保投资项目稳定盈利。

3、店面装修，快速开业：

公司专业的服务团队辅助合作商筹备开业事宜，从店铺选址、店内外装修、人员技术培训、产品技能培训、开业促销费策划及广告宣传支持，进行全方位，全过程帮扶，确保合作商顺利开业。

4、运营支持，快速盈利：

公司给予产品调配，促销建议指导，合理筹备畅销产品，协助合作商管理店面，确保良好运营，促使快速盈利。

5、促销策划，开拓客源：

公司提供重大节日、假日、店庆、企业周年庆等重大节日活动促销方案，提供活动推广物品，专业人员进行促销指导，开拓客源，提升业绩。

6、快速配送，确保无忧：

总部实行直接供货政策，专有供货渠道，拥有充足货源、强大发配能力和物流快速反应机制，超越竞争对手，乐享财富。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、认同多意的经营理念,对厨电行业有信心,有品牌经营意识。

2、具备基本的资金实力，信誉度良好，与当地职能部门关系融治。

3、位置优越的经营场所20平米以上，完善的售前、售中、售后经营团队。

4、具备现代企业的管理模式，组织架构清晰、职能明确,有长远发展规划。

5、团队负责人具有现代经营理念，有较强的市场开拓能力,对厨电有基本了解。

6、整个经营团队具有较高文化素质，较强的学习能力和业务能力、吃苦耐劳。