法紫昵家纺自成立以来专注研发、设计，坚持走原创道路，在品牌化、时尚化、个性化、规模化上形成独有的核心竞争力，让艺术家纺这四个字深入消费者心中，形成独特的品牌定位。

法紫昵家纺公司简介：

北京盛泉易达经贸有限公司一直以来本着营造寝室精品生活的服务理念，实施全面科学的品质管理，一切以满足消费者需求为导向，质量第一为宗旨，生产出了品质优良的床上用品系列，获国家AAA级信用企业。产品主要涉及被套、床单、床笠、枕套、靠垫套、被芯、枕芯、靠垫芯等。主要为纯棉制品、分素色、印花、绣花系列等几大类。

公司的产品突出了悠久灿烂的东方文化，融合现代多种时尚元素，适合不同层次，不同年龄的消费者的需求。公司生产经营布局分为两大类，一是内销产品中，二是以生产加工外贸订单为主。由于公司注重产品的质量，狠抓企业内部生产经营管理，赁借多年的良好信誉，赢得了国内外客商的一致好评，产品已远销美国、欧洲、澳洲、日本、香港等发达国家和地区。

法紫昵家纺品牌介绍：

“法紫昵家纺”以家居布艺类产品为主，以简约的设计语言演译现代生活，以时尚的色彩装点家居空间。多位著名设计大师多年来一直赋予这一品牌前卫、时尚、简约的独特风格。

法紫昵家纺聘请国内外著名家居设计师组成了从产品设计、工艺控制、生产管理的国际化阵容，并拥有国际一流家居系列生产线，生产能力逐步扩大，产品符合国际高级品质。

法紫昵家纺在产品设计不断完美、质量不断完善、产量不断扩大的基础上，正在组建更为广泛的全国性的销售网络，力争使法紫昵家纺成为中国家居行业的旗舰品牌。

法紫昵家纺市场前景：

法紫昵家纺实行配货专人制度、定期巡回督导等服务提供全方位的经营管理培训和营销支持，解决经营中的具体问题。在法紫昵家纺加盟品牌推广上，公司也提供统一标准的媒体推广活动，全面策划确保经销商提高终端销售业绩。放心投资才能安心经营、开心赚钱。

法紫昵家纺对每一个经销商和加盟商实施100%退换货管理政策。同时，对于每个经销商、加盟商，法紫昵家纺加盟品牌店从开店到配货，从培训到市场，公司都实行定点管理督导制度，提供全方位支持和服务，让成功之路有人陪伴，困难之时有人支持，降低经销商风险。

不要再犹豫了，现在就加入到法紫昵家纺招商的行列中来吧，万千致富商机一触即发，专业品牌，商机无限，助您成就美好财富人生！法紫昵家纺招商，火热进行中，热忱期待您的加入！

在过去，大家的生活是非常辛苦的，因为没有那么多的家居用品。而家纺产品的出现，让大家的家居生活变得更加美好，让大家的家居品质更加完美！特色的法紫昵家纺，不断为大家带来新服务，为大家带来好享受！

品牌形象支持：

提供统一的品牌形象和终端专卖店视觉识别(SIS)系统，邀请影视巨星王茜为品牌形象大使，提升法紫昵在国内的知名度和影响力，强势强势进行品牌推广；

市场分析指导：

新加盟客户，公示派专人深入当地进行商圈考察、地段评估、竞争环境及投资可信性分析，帮助加盟商做出理性选择，提高开店成功率；

开业活动支持有偿：

提供详细的开业策划方案和全套的开业道具、广告宣传品支持，派专员到当地进行店员培训、陈列指导并策划组织开业活动，成功启动当地市场；系统培训支持：

定期、系统的专业培训，包括产品知识、陈列知识、导购技巧、促销活动、店务管理等实战技能，帮助加盟商迅速提升终端销售及运营管理水平；

店面装修支持：

免费提供从尺寸测量、图纸设计、材料采购指导、工程装修施工监理在内的专业服务，确保统一的形象标准和装修质量；

物流配送支持：

按订单处理流程提供及时、准确的物流配送服务，根据新品上市周期及加盟商库存销售情况，及时配发新品，确保产品迅速进入市场；

营销策划支持：

提供全年市场推广计划及各类促销活动方案，通过策划各类促销、公共广告活动帮主加盟商提升销售、扩大市场份额；

产品研发支持：

根据市场不断变化推出适应市场需求的产品，使新品研发与推广始终与市场同步，确保产品在当地拥有持续的竞争力。

1、投资咨询：咨询公司营销政策、进行意见交流。

2、实地考察：总部随时接待创业者，让创业者了解我们的品牌和文化。

3、提交申请：向我公司递交加盟申请表。

4、资格审核：总部接收到申请表后，对加盟商的具体情况及条件进行审查。审查通过，通知申请人，即可签约。

5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

6、店面装修：总部指导您如何去设计，装修。

7、开店筹备：这个时候您可以招聘人员以及培训工作。

8、货物配送：物料的输送，总部会给予运输帮助。

9、试营业：试营业的时候做些打折等优惠活动，吸引客户。

10、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

11、售后服务：在一段时期内，总部工作人员指导经营，确保盈利。

1、合作诚意：认同品牌文化，具有良好的投资心态；

2、合作人选：有与品牌共发展的信心，并有真诚强烈的加盟合作愿望；

3、合作实力：具备一定的资金实力，有务实认真的事业态度；

4、培训考核：愿意定期接受总部提供的技术培训及考核；

5、形象策划：遵守总部的形象统一政策，及其它管理规范；

6、有效管理：认同并配合总部的有效经营方针和管理模式、经营模式。