山西格瑞特酒庄有限公司成立于上世纪80年代，是一家集酿酒葡萄种植，酿酒生产，农业产业化，工业旅游化为一体的科研与生产，创新与传承并重的现代化综合性葡萄酒文化股份制企业。

格瑞特葡萄酒公司简介：

山西格瑞特酒庄有限公司酒庄坚持公司+基地+农户的经营模式，以一座酒庄，十亿重金，百年品牌，千年传承，万亩产业集群为目标，全力打造一二三产业高度融合的全产业链绿色庄园，智慧工厂和旅游景点，努力实现根植鸣条岗，百年格瑞特的宏伟目标。先后于 1994、1995、1997年连续取得“全国食操行业名牌产品奖”和“全国食操行业好产品奖”，1999年“全国葡萄酒行业质量大赛”取得银奖，2004年4月23日取得“亚洲葡萄酒质量大赛”银奖，2008年4月取得运城市“农业产业化龙头企业”称号。【查看详情】

格瑞特葡萄酒品牌简介：

格瑞特酒庄始创于1988年，是格瑞特集团公司旗下的明星企业。也是运城市虎榜企业之一。从2008年开始改革创新至今，在全体格瑞特人的共同努力下，酒庄抢抓机遇、开拓进取，综合实力不断增强，经济效益稳步提升，形成了以葡萄种植、葡萄酒酿造、葡萄酒销售、葡萄酒文化传播、生态养生旅游等多元化实体产业平台，建立了“以红酒文化为核心、多元化的产业结构”的发展机制。

格瑞特葡萄酒品牌文化：

格瑞特集团始终坚持实施“广纳群贤，聚合英才”的用人原则，并使其成为企业不断提升综合竞争力，不断发展的关键。

要拥有人才，首先必须在集团内形成重视人才的良好氛围。格瑞特集团本着“尊重人才、信任人才、依靠人才”的人本思想，建立了具有格瑞特特色文化的工作、学习、生活环境，让员工的独立人格、个人尊严、人身权利得到充分尊重并能经常感受到来自企业大家庭的理解、关怀和帮助，让员工对企业产生真切的认同感、安全感、归属感。同时，企业也坚持与员工 “双赢”的战略思想，努力创造良好的环境，使个人与组织共同成长，为人才的发展搭建一个广阔的舞台。

营造个人价值实现的优良环境，提供个人价值实现的事业舞台，追求个人进步与企业发展的和谐。

基于规范的人力资源管理体系

表现为多条个人职业发展通道

欢迎您在格瑞特集团注册简历，您将成为格瑞特集团储备人才之一，如果有符合您要求的岗位，我们会及时与您联系。

面向未来，格瑞特酒庄将坚持以管理创新、科技创新为驱动的内涵式发展原则，加大产业结构调整力度，提升产品品质，实施信息化、数据化、智能化建设，加快推进转型升级，以“管理决策智慧化、企业制造智能化、市场销售网络化”为目标，实现高质量可持续发展，开创格瑞特酒庄的新时代。

格瑞特葡萄酒开展前景宽广，酒庄改制后，遵照农业产业化开展形式，坚持“酒庄+基地+农户”的开展方向，与农户签署长期协作协议，提供产、供、销和栽培技术指导一条龙效劳，既保证酿造葡萄酒的质量，也促进了农民持续增收，完成了企业与农业的“双赢”，使酒庄的开展更有持续性。格瑞特酒庄要扩展范围、提升层次、 创新开展，离不开运城市政府和社会各界朋友的支持与厚爱。 格瑞特酒庄愿与有志之士共谋开展，发明愈加美妙的明天。

格瑞特葡萄酒品牌加盟优势：

1.产品来自国际公认知名的葡萄酒出产国、产区和庄园。

2.产品在国外市场有品牌知名度，具备一定生产规模和供货量。

3.对中国葡萄酒市场兴趣度高且产品从未进入过中国市场。

4.产品从质量、包装装潢、口感等多方面满意度高，质量稳定性好。

5.厂家能够提供与我公司密切配合、长期合作的适当的市场推广支持。

6.厂家的产品系列比较齐全，以备今后市场消费发展趋势之需。

7.所有产品均符合当地生产国葡萄酒质量管理生产的所有规定、法律。

8.产品样品均严格按照中国国家质量监督检验检疫局的规定提供所有法定文件要求进行中文注册商标的审核，酒样卫生、理化指标检测合格。

9.进口程序严格按照法定程序，全套进口手续齐全、合法。

1.协作咨询：有意者以电话、传真、网上留言等方式向公司咨询协作事项，讨取相关材料；

2.协作申请：填写协作申请书，确认协作意向；

3.资历审核：公司对申请者提供的各种材料停止审核，确认申请者的协作资历；

4.实地调查：经过审核者到公司所在地停止实地项目调查，并与公司工作人员停止业务交流；

5.签署合同：协作双方确认调查结果无争议，正式签署代理协作合同；

6.交纳费用：协作商按所选择的协作类型向公司交纳相应款项；

7.开业准备：协作商领取受权书、营销指导手册等材料，协作商施工人员到位并停止相应培训，店面装修，货品及宣传物料配送到位；

8.售后效劳：公司及时向协作商提供新产品引见，并不定期对协作商停止运营指导。

1、申请人能够承担法律责任，对创业有想法。

2、心理健康，立足于长期发展。

3、认同品牌的加盟方式和经营理念，服从总部机构管理，积极配合总部的市场运作，遵纪守法，规范经营。

4、具备足够资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求以及后期的经营费用。

5、品牌加盟商有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

6、必须保证严格遵守品牌加盟的有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。