贵上品御皇茶于2011年由台湾制茶世家陈显省所创立，以弘扬台湾茶文化、致力打造茶叶国际品牌为己任，立志打造出台湾中精心打造的天然高品质茶饮品牌。推翻传统了以阿里山高山上等茶叶，研制出符合当下社会茶饮消费习惯的便捷茶饮，并成立了时尚茶饮品牌贵上品御。传承台湾制茶世家精髓，将经典的台湾味道传入中国大陆，优质的产品底蕴，仅用了一年的时间，就使贵上品御得以在大陆市场上立足。

贵上品御皇茶企业简介：

广州强邦投资管理有限公司是一家实力雄厚、在行业内有着丰富经营管理经验的投资管理企业。企业内部运营机构完善，其下设品牌企划中心、人力资源中心、物流事业中心、产品研发中心、营销管理中心等部门，全面负责市场的开拓和运营，具有多年品牌连锁成功运营经验。贵上品御皇茶作为台湾茶饮连锁品牌，一直以其绿色健康的经营理念，优良的产品品质，根据国内市场消费需求，不断推出颇具创意、健康营养的茶饮，深受国内广大消费者的认可。【更多信息】

贵上品御皇茶品牌介绍：

贵上品御皇茶坚持60s手工现制：每4小时更换新茶，坚决不用隔夜茶！创新泡茶标准，每4小时更换新茶，拒绝使用隔夜茶，60s手工现泡，大大提升鲜度，你购买的每一杯都将是健康卫生的，来贵上品御消费，不仅是一种健康的投资，也是一种愉悦的感受！精研鲜奶冷工艺：多层次口感，芝士与茶聚于一杯！

招牌【奶盖系列】是贵上品御用鲜牛奶冷工艺加工法得成，添加芝士的独特香浓，使得贡茶呈现多层次的口感，茶香、奶香、奶茶香同时在口中蔓延，那滋味当真是以前从未有过。创新45°cool喝法：不用吸管，尽享奶盖与茶的完美醇香！

传统奶茶常规喝法用吸管插入，贵上品御推出45度新喝法：不用吸管，打开杯盖倾斜45度角喝奶盖至2层，可享受奶盖与茶底的完美融合，人手一杯已成为街头的亮点，掀起了一场潮流茶饮新风尚。

贵上品御皇茶企业实力：

广州强邦投资管理有限公司经过多年的发展，已经初具规模，作为一个迅速发展和繁荣的企业，未来几年将步入黄金发展期。专职投资人士指出：相比其他风险大的投资，贵上品御的成功率还是比较高的，近几年内有意投资创业打算的人，投资开一家品牌茶饮连锁店不失为一种不错的选择。

贵上品御所有实体店合作客户，总部免费赠送一个终端020零售商城，帮你打造线上线下经营模式，堂食+外送相结合，并且系统化的教会大家如何在朋友圈吸粉、加人、玩促销和创意。这样就能有效增加客源和门店销售，拓客能力直线上升。

贵上品御皇茶加盟以现代化的企业运营管理理念为支撑，成为了加盟商强大坚实的后盾。贵上品御皇茶加盟拥有先进的技术经验支持，在茶饮市场中占有独厚的优势。同时也为消费者带来了无以伦比绝妙的消费体验。

茶饮品牌越来越多，竞争越来越大。除了要有高品质的好产品，还要有好的设计包装，互联网的推广等….推广是品牌宣传的重中之重，酒香不怕巷子深的时代已经是过去了，没有背后出色企业的强大支持，靠单枪匹马或三五成群的小团队在经营中难免会四处碰壁。有时候明明很努力，收获却像芝麻，令人产生怀疑人生的想法。作为中国茶饮行业的佼佼者，实力品牌。贵上品御皇茶在市场竞争中表现的非常出色抢眼。成为行业公认的“较具合作价值品牌”。

1、总部不限量地为加盟者提供自行研制的配方配方原料和饮食专职设施设备，总部不定期针对各省市及加盟店所在地进行全面市场调查，并根据调查结果及时调整产品结构，适时推出应季新品，扩大市场份额。

2、贵上品御皇茶加盟提供全方位的营业支持，从初期店面的选址、消费水平考察，到评估装修指导、开业用品配备、人员培训、开业营销计划。无微不至的支持，为加盟店打一个好的基础，让加盟店事半功倍，从开业伊始就抓住消费者的眼球，打开消费者的钱袋。

3、提供市场调查和媒体选择指导，提供当地营销策略、促销方案及公关活动计划与实施的有效帮助;总部凭借丰富的营销经验和极强的营销策划能力，每季度都会配合节庆、社会重大事件，有计划地在各省市范围开展卓有成效的促销活动。营销支持让热点不断，成为消费者时刻关注的对象。

4、拥有研发、培训中心，特聘专项的餐饮界专职顾问，采用案例教学、现场操作、一对一授课的方式，将复杂的营销理论分解到实际的经营运作以及管理的细节中。加盟店还将免费获赠管理类及产品制作教材，从中学习实用的经营方式，使加盟者迅速成长为餐饮经营高手。

5、贵上品御为加盟者提供的所有设备，所有制作工具及包装耗材如有质量问题一律保换。让加盟者放心经营，永无后顾之忧。

1、电话咨询；

2、预约面谈了解情况；

3、合同签约、缴纳加盟金；

4、贵上品御加盟店铺设计装修、设备订购；

5、技术培训、执照办理；

6、设备到位、验收与调试；

7、贵上品御开业大吉。

1.具有较强的进取精神，对企业管理具有基本概念；

2.具备一定的资金实力，对创业投资的收益和风险有正确的认知；

3.对服务和零售行业有一定的了解，能得到家人的支持，并详细考察项目；

4.认同总部的发展理念，愿意遵守公司的经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策；

5.对店面的经营管理能保持全身心的投入，能接受持续的提升训练；

6.能守法经营，并遵循职业道德规范，与公司没有利益冲突；

7.不从事违法或违背社会道德的活动。