哈沐德托育早教隶属于湖北哈沐德教育咨询有限公司，是由以色列Kaye教育学院与武汉大学专家团队共同研发推出的托育早教品牌。

哈沐德托育早教公司简介：

湖北哈沐德教育咨询有限公司旗下拥有哈沐德托育早教中心、哈沐德国际幼儿园、哈沐德国际小精英培训中心、哈沐德国际托育早教商学院。哈沐德托育早教基于先进的儿童教育理念，共同开发具有自主知识产权的托育早教系列学习课程，旨在培养有道德、有创造力、有智慧、高情商、高智商的孩子，是0-6岁幼儿较快乐的天地，注重阅读、财商、解决问题的能力、耐挫力的培养，指导父母与孩子一起学习成长。【查看详情】

哈沐德托育早教品牌教育特色：

✤道德：重视爱国主义与道德教育

✤智慧：智慧藏在书本里，阅读是最甜蜜的

✤创造力：对生活无限的好奇和对知识的无限探索

✤论证：通过经验、执著和甘愿从错误中学习的毅力检验知识。

✤感觉：不断提高感觉尤其是触觉的感知能力，以此作为丰富经验的手段。

✤开放：欣然接受模棱两可、悖论和把握不定。

✤艺术、科学：科学与艺术、逻辑与想象之间平衡发展。

✤均衡：培养优雅与健康的平衡。

✤前沿：全球优质的教育理念，社区教育一体化的先行者。

✤专业：与优秀教育学院合作推出具有自主知识产权的课程，品牌旗下教师均获得Kaye教育学院的认证执业资格，拥有自主品牌托育早教商学院，培养专业的教师管理团队进行经营运作和品牌管理，确保授课质量。拥有高品质的课程与服务。

经过长久的积累与沉淀，目前哈沐德已经发展成为中国幼教国际化发展的引路人。

哈沐德托育早教总部强大的支持服务体系，是各加盟中心正常运营的强有力保障和共同发展的基础。在此基础上，总部在把握早期教育市场消费趋势，运用各种营销手段，帮助和指导各加盟中心营业额和利润的不断增长。

哈沐德托育早教品牌加盟优势：

1、选址装修支持体系

哈沐德托育早教将为加盟商提供专业建议，帮助加盟商从选址位置、区域经济状况、人文环境等多个方面给出专业性的建议，做出是否适合开店的建议方案，总部专业设计师将根据加盟商实际需求提供装修设计方案，让加盟商的筹备工作事半功倍。

2、人力资源体系

哈沐德托育早教总部将为加盟中心提供人才信息搜集支持，结构化面试等招聘技巧，核心岗位面试支持、完善的绩效考核及薪酬激励体系，让加盟中心免于人才后顾之忧，提供中心之间灵活可变的人才共享机制。

3、培训体系

让指导老师从入行成为星级指导师，让顾问成为育儿专家，让市场人员成为营销专家，让中心运营管理人员成为企业管理专家，哈沐德托育早教完善的培训体系，让每一个加盟商完全无需为运营操心。为期一个月的新中心筹建运营培训支持，打开培训篇幅，紧跟而来的指导师、顾问、市场、中心主任等人员的持续培训，打造一支高效能团队。

4、教具定制体系

哈沐德托育早教为每一个加盟中心提供美国进口定制教具，结合婴幼儿发育特点、为宝宝提供高品质、安全环保、新颖独特、丰富适龄的教学环境，让家长更安心。

5、完善的课程与升级体系

哈沐德托育早教总部为加盟中心所提供0-6岁的完善的7大课程体系：脑神经开发课，音乐课，艺术课，运动课，国际托班，语言启蒙课，父母教养课，用采用先进的5C教学系统。哈沐德托育早教总部教学研发部会一直坚持根据研究理论不断升级课程，未来，我们还将研发出更加丰富专业的课程体系。

6、营销推广体系

丰富的营销经验以及四位一体的营销策略，结合加盟所在区域的经济发展水平及市场需求特点以及营销需求，结合品牌发展战略，我们将帮加盟伙伴制定针对性的市场营销策略。

7、运营督导体系

哈沐德托育早教中心总结了自身宝责的成功经验，将为加盟中心提供专业的、全程的管家式运营指导，使中心运营始终保持在良好的状态。

8、标准化管理体系

筹建篇：从选址、装修、执照办理、VI使用、课程预售，一条龙服务于加盟商的整个筹建过程

管理篇：九大手册，涉及管理的方方面面，细致入微，让每一个管理者省对省心省力，管理工作一步到位

教学篇：近千份标准化教案保证老师专业化教学，专业的教学专家团队指导课程定期升级，使教学始终保持在行业前沿

运营篇：从中心运营管理到中心环境保洁，运营环节中的每个职位的工作内容都有章可循、有据可依。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、爱孩子有良好的教育理念；

2、具有成功经营的必胜信念和强烈的事业心；

3、具有强烈的品牌意识和长远的发展目标；

4、具有充足的资金实力与良好的商业信誉；

5、具有良好的配合意识和全局观念，充分贯彻总部的政策。