皇室耳疗养生馆，接待日常来店体验耳疗的各类顾客，为顾客进行专业的各项耳部理疗养生体验和较新养生技术成果！受到许多消费者的追捧，因此皇室耳疗养生馆加盟吸引了不少加盟商的目光。

皇室耳疗养生馆公司介绍：

湖北耳道实业有限公司目前是国内最专业最强大的专业采耳培训机构，皇室采耳学员遍天下，皇室采耳有自己独立研发的产品采耳工具，皇室采耳的团队更强大，更专业。公司即将推出新式采耳工具，该产品全部由皇室采耳研发，由本公司生产发行。该产品新颖‘美观’实用，好用，颠覆传统采耳工具制作简陋，粗糙，低级的形象，华而不贵。公司与全国多个大中城市高档会所签订了人才合作协议。培训合格后由杨老师免费推荐到各高档会所担任高级采耳师。【详细介绍】

皇室耳疗养生馆品牌介绍：

皇室耳疗养生馆，以耳部理疗为中心，兼顾五官、大脑、四肢、躯体理疗，发明了耳针、耳扒、耳镊、耳起、耳刷、耳震、袖珍耳灯、彩色耳镜、全息耳灸机、坐灸沙发、养生太空舱……等几十种独特的专用器具、现代高科技检查仪器、专业按摩理疗技法和药物等多种改善秘籍。

采用器材、技法、药物相结合的方法，创造出全新的、皇室耳疗独有的采耳、洗眼、开顶……等10多种寓改善于娱乐、乐中有治、治中有乐的耳道经营项目和 养生休闲方式，可达到有病治病，没病强身，养颜益 寿、愉悦心身、舒适安逸、休闲放松的养生效果。

皇室耳疗养生馆品牌特色：

通经活络：几十秒到几十分钟打通耳部经络，放松筋骨；

血液循环：促进血液流动，帮助排除体内废物和毒素；

活化细胞：激活人体细胞通道，增强细胞膜功能活力，活脏养颜；

提神益智：让脑部更清醒，记忆力大大增强，有利于增强智力；

舒适安逸：专业耳疗那种微麻微醉的触动，欲拒还迎的快感，更是一种帝王般的享受！

皇室耳疗养生馆发展前景：

耳疗养生，是一项比美容、足疗、推拿按摩更具养生效果、更舒服、更易操作的新型养生项目，没有竞争。 他的成功已经得到市场检验，必将成为比理发、美容、足疗更普及更火爆的创业典范。皇室耳疗养生馆公司将致力于整合传统采耳市场，传播耳保健文化，推动耳保健休闲市场健康发展，提升从业人员行业地位。公司正在筹备成立全国耳保健行业协会，未来在公司培训合格的耳师将颁发权威认证的毕业证书。

同时皇室耳疗养生馆不断研发各种服务项目，定期对采耳师进行回炉培训，让采耳师技能不断提升。2007年开始采耳培训，皇室耳疗养生馆绝技，一改往日传统采耳难学的弊端，同时研发较新款的采耳工具，完全能让采耳师快速克服各种高难的采耳难题。

耳疗在市场上还不是很普遍，如今也在慢慢的出现在我们生活中，是下一个高人气的养生项目，可能比足疗还要火，吸引了众多人的注意。皇室耳疗养生馆口碑好，是耳疗行业的先锋品牌，服务优，团队强，在耳疗市场更具竞争力。皇室耳疗养生馆加盟总部给予一站式扶持，服务完善，创业更轻松。

专业的服务，颠覆了人们对传统养生的认知，笼络人心，让耳疗走进千家万户，吸引了更多人的注意。皇室耳疗养生馆总部实力雄厚，坚持为人们提供了更好的养生服务，需求在不断增加。皇室耳疗养生馆加盟创业更简单，只需要简单的运营，就可以轻松获利。

皇室耳疗养生馆加盟优势：

前景广阔：耳疗业现处于变革阶段，我们整合传统采耳市场，传播耳保健文化，皇室耳疗养生馆充分挖掘耳疗业的巨大钱景。

整店输出：全国首创整店托管和整店输出两大模式，全方位拖店经营，为皇室耳疗养生馆加盟商提供开业所需物品，提供技术人员下店扶持，学会为止。

多元经营：皇室耳疗养生馆总部提供专业皇室采耳、艾灸艾油理疗及各种耳疗套餐，经营不单一。

区域垄断：以一个地级市为一个区域，每个区域一般招募一名城市皇室耳疗养生馆经销代理商。

皇室耳疗养生馆加盟政策：

1.技能回炉培训，素质提升培训，管理能力培训，皇室耳疗养生馆企业教练培训。

2.整合电视、报纸、互联网等诸多媒体资源，全面宣传品牌服务和产品。

3.皇室耳疗养生馆加盟总部设有售后服务部，并配备咨询专线以解答服务投诉和经营疑难等问题。

4.帮助加盟店家和代理商组织区域招商会，扩大客户群。

5.公司根据每一位皇室耳疗养生馆加盟商的情况，设计可行性分销方案。

6.严格的市场监督、统一的市场价格、统一的推广模式、持久的品牌发展目标。

1、咨询加盟事项，做好前期资金和市场调查等准备

2、与公司招商部进行沟通并获取相关产品资料

3、填写经销商申请表，了解经销商加盟的政策

4、公司派人预约洽谈具体政策、条件，并进行实地考察

5、经综合评估后签订正式授权合同

6、支付一定的品牌保证金后，公司发放授权证书

7、公司对经销商进行培训和指导后方可开业

1、有真诚而长远的合作态度，在区域内具有一定的渠道影响力。

2、有爱心、耐心，并有志于健康保健行业。

3、认同皇室耳疗养生馆的企业文化与经营理念。

4、愿意定期接受总部提供的技术培训及考核。

5、具有良好的商业意识、丰富的人员管理经验及进取的企业家精神。