华夏爱婴致力于0-6岁早期教育事业，集教育理论科研、教学研究、教材教具开发、早教师资培训、幼儿园与亲子园创建设、拓展与品牌管理的专业化教育机构。

华夏爱婴企业简介：

北京华夏爱婴咨询有限公司（原华夏爱婴早期教育学院）成立于2005年，总校位于北京，是一家普及先进的幼儿教育理念与教养方法的综合性教育服务机构，公司致力于推 广和延伸蒙特梭利教育、感觉统合教育、奥尔夫音乐教育、0-3岁亲子早期教育、多元智能教育、儿童珠心算教育，研究开发婴幼儿教育图 书，教学软件，教育玩具，并进行教育产业的经营。

华夏爱婴幼师学院培养出一批又一批合格的早教、幼教老师，分布在全国各地的早教园、幼儿园工作，为中国的早教、幼教事业做出了巨大贡献，深得用人单位与社会各界的一致好评，因此学院也被誉为幼师学校中的“黄埔军校”，被评为“中国国际幼师协会的优秀会员单位”。【查看详细资料】

华夏爱婴品牌发展：

华夏爱婴秉承“华夏爱婴 科学早教”理念，致力发展成为中国0-6岁早期教育更受信赖品牌，截止到2012年8月，华夏爱婴在中国已经拥有430多家早教加盟园所，6所早教学院，16家早教师培训中心，有1300多家幼教机构接受了华夏爱婴的教材教具、教师培训和品牌营运指导，每年有30多万家庭接收华夏爱婴的早教服务或产品。并承办了中国早教界第一座公益论坛，创建了行业内第一家公益性网站及杂志。

华夏爱婴开创性提出0-6岁婴幼儿一体化教育，研发出适合中国0-6岁婴幼儿的16个阶段、11大类、45门互动早教课程。并开发出适合0-3岁宝宝家庭教育的产品家庭早教宝典。

华夏爱婴品牌特色：
事业观：选择一项事业，全身心付出，为社会创造价值，并实现自己的人生价值。
利润观：尽我们所能为客户提供较优质、最全面的服务， 创造较大利润。
财富观：把财富当作发展资本，同时财富也是一种责任，我们有责任用自己的财富为社会创造价值。
知识观：知识就是力量，我们愿意终身学习，接受知识并创造新的知识。
公益观：关注公益事业，以取之于社会、用之于社会的精神，我们愿意帮助失学儿童，不让更多的儿童失去学习的机会。

华夏爱婴品牌标志及含义：

爱是生命的本源，华夏爱婴标志以爱 (love)为基本要素. 首字母L以母亲温暖的怀抱为原形,字母O以心型出现,象征着幼儿在祖国母亲温暖的怀抱中幸福地成长.也寓意着华夏爱婴以爱为信念,愿为每一位幼儿创造健康快乐的成长空间,使每一个“婴儿” 都成长为“英才”，同时以爱为目的, 传播先进的教育理念,推广科学的教育方法,为幼教事业的发展做出贡献!

本标志（love）首字母L以母亲温暖怀抱为原型，代表着华夏爱婴的事业精神即愿做儿童成长的阶梯；字母O以心型出现，象征着华夏爱婴的职责即为儿童创造健康的成长空间；字母V象征着华夏爱婴的愿景即与合作伙伴共享事业成功；字母E象征着华夏爱婴的发展战略即华夏爱婴愿以不懈的努力，不断超越自我，以品质优势和服务优势去赢得市场及品牌优势，努力把公司办成享誉全球的“百年华夏爱婴”。

华夏爱婴办学特色：
华夏爱婴引进国际先进特色课程，幼儿师范学院以中国国际幼儿教育研究院与中国国际蒙特梭利教学研究会为课程依托，成立了自己的教学研发部，将国际化特色幼师课程进行本土化调整，在普通幼师课程基础上增加蒙特梭利教育、亲子教育、奥尔夫音乐教育、感觉统合训练、育婴师等几大特色课程的学习，同时学生就近安排到华夏爱婴加盟早教园、幼儿园实习与工作，真正做到了根据社会的人才需求定向培养学生专业技能，做到幼师理论与操作的完美结合，推动中国早期教育的良性发展。

华夏爱婴幼儿师范学院的课程具体分为三大类：幼师学历课程、幼师特色课程、人文拓展课程。其中学历课程是国家规定的统编课程，如大学英语、学前教育学、学前心理学、学前卫生学等；特色课程则包括国际上先进的幼教课程，如蒙氏教育、亲子教育、奥尔夫音乐教育、感觉统合训练课程等课程；人文拓展课程更是集中了台湾、香港地区及国内著名大学所开设的人文课、通识课，如人生规划、思维训练、危急求生课程等。

早教已经发展成一个朝阳行业，加盟的前景好，华夏爱婴一直在教育行业里稳扎稳打，受到许多家长的喜爱。若你也是比较关注早教这个行业的，华夏爱婴投资门槛比较低，总部设有专门的培训基地对加盟商进行培训。

华夏爱婴传播先进的教育理念,推广科学的教育方法,为幼教事业的发展做出贡献!早期教育是人生较重要的需求，亲子教育也越来越受人们重视。亲子教育市场发展空间极为巨大。加盟华夏爱婴，优势多多，前景无限，是您不错的选择。

华夏爱婴先后多次接待美国、加拿大、日本、意大利、中国台湾与香港等地专家进行考察；注重孩子成长、母亲成长、家庭成长三合一，重视开发适合中国宝宝家庭运用的普适化、普范化、普惠化的早教产品。

华夏爱婴加盟优势：

品牌力量优势：信誉度高

华夏爱婴始终致力于科学早教的推广与传播；得到了广大家长的信赖，也是百度搜索率更高的早教品牌，也是中国早教园（非直营）更多的早教品牌，加盟早教中心达400家。

专家团队优势：更专业

华夏爱婴拥有大陆、港、台三地的亲子教育、蒙氏教育、奥尔夫教育、感统教育、思维训练教育、幼儿心理教育等领域的专家学者200多名，其中包括：中国科学院儿童心理科学家茅于燕研究员、中国关心下一代工作委员会婴幼部主任郭建国教授、中国老教授协会副理事长、中国学前教育界泰斗、北京师范大学教师梁志燊教授、北京教育研究院学前教育专家、北京市早教大纲与教材主编徐明、台湾早期教育专家张瑞麟等、美国早教专家安娜等。

教学体系优势：更科学

华夏爱婴倡导身心灵全面、和谐发展，让婴幼儿在精细动作、大动作、语言、生活习惯、认知五大领域与情感、意志、注意、人格、精神等五方面融合发展；主张将早期教育由封闭型转向开放型，强调园所教育对亲子的双向引导，家庭教育对亲子的全向培育，社会教育对孩子的多向引导，自然教育对孩子的全面交融。

课程体系优势：更全面

课程体系是对教学体系的贯彻。华夏爱婴亲子园早教课程通过对身体素质教育、情感教育、人格教育、智力教育、知识教育、能力教育、精神教育的吸纳，通过对蒙氏教育、奥尔夫教育、感统教育等的包容，被公认为是体系更全面、更科学的。

教材教案优势：更规范、更易操作
华夏爱婴强调教案的标准化，尊重婴幼儿身心发展规律，尊重教学规律，所编写的教案既规范，更易操作。全面、科学的教材及傻瓜式的教案让加盟园的老师能迅速学会独立上课。

教学效果优势：更受家庭与孩子们喜爱
华夏爱婴亲子课强调互动互学，形成了亲、子、师之间的三方互动教学模式；强调在人与社会、自然三者的互动，重点发展亲子间情感互依、学习互动、趣味互启的关系。华夏爱婴的亲子课深得父母们、孩子们与老师们的喜爱。

教师储备优势：更充足、更专业
华夏爱婴机构建立有全国更大的全日制早期教育学校和学院，还建立了全国更大的女大学生就业培训中心，目前已在全国建立了九所分中心。在早教师极为紧缺的情况下，唯有华夏爱婴能充分满足加盟园的师资要求。

配套教具优势：更合理的配置、更优的质量、更低的价格
亲子教学离不开教具。华夏爱婴在早教界**拥有自己的教具工厂、教具研发中心，能够为亲子园提供配置更合理、品质更实用、价格更优惠的教具。

支持服务优势：更专业、全面、细致
丰富的开业与经营指导经验，让华夏爱婴能够全面引导加盟园开展市场调研，选准园址、规范装修、人员培训、开业指导、招生营销、专家讲座、报名咨询、成本控制，九大支持体系、十五大服务方案，让加盟商轻车熟路地经营亲子园，快速赢利。

加盟成果优势：各地加盟早教中心的成功率高
加盟，是为了更快、更有把握地成功。华夏爱婴自2007年以来，一直保持国内加盟速度更快、加盟成功率更高的记录。尤其是自09年以来，华夏爱婴亲子教育的质量在国内广受赞誉。高品质的教育，决定了加盟园所能够快速成功与长远发展。

华夏爱婴加盟支持：

品牌支持体系：品牌授权，统一的Mi、 Bi、Vi识别体系。

前期筹备支持：筹备期培训： 选址、装修、人员招聘、注册登记 、运营流程。

课程体系支持：全方面、全素质、全互动的国际化、本土化、个性化的家园衔接、婴幼衔接、幼小衔接课程让你赢利。

培训与教学支持服务：筹备期投资人培训、园长管理培训，营销顾问培训，早教教师培训，全员提升培训。
教学支持：教师培训、入园指导、组织特训、远程指导。

全程运营支持系统：团队建设体系、品牌推广体系、市场营销体系、教学管理体系、早教顾问体系、园务管理体系、售后服务体系、会员管理体系与亲临督导保障加盟中心顺利运营。

宣传推广支持：华夏爱婴官网、华夏早教网、亲子苑杂志及多家网络、期刊等媒体宣传；策划前期、中期、后期大中小型宣传推广活动。

完善的后续服务支持：
网络支持：每个加盟中心建立网页，持续报道各中心动态；
活动支持：全国性活动在特定节日组织开展，帮助加盟商招生；
园长论坛：每年邀请国内外知名专家开展园长高峰论坛；共谋华夏爱婴发展规划及园长经验分享与表彰。
合作指导：提供与婴童异业联盟商家合作的建议、方案、协议样本、促进分园客户资源的开拓；
培训支持：提升培训、项目拓展培训。

科学系统的会员服务支持：集体生日会、监护人课堂、主题活动、父母沙龙、育婴专递、育儿咨询保证生源稳定，口口相传。

国际化、规范化、普适化的产品研发体系支持：园所教案、教材、教具、设备，家庭早教宝典系列产品的研发与更新，为园所经营保驾护航。

1、总部招商；
2、网站浏览,了解项目体系,留言；
3、电话咨询,沟通交流；
4、本地市场初步调查；
5、确定来宁考察时间,人数；
6、总部确认安排具体考察行程表；
7、来宁考察,洽谈合作；
8、签约加盟,一次性交纳加盟权益金；
9、总部特许授权；
10、商讨组建教育中心 制定市场拓展计划；
11、确定实地培训计划和时间；
12、加盟商回当地筹备；
13、总部小组前往授牌实地培训一个月；
14、加盟中心正常运营。

1、良好的商业判断能力和以往在事业和生活中的成功史；

2、为人诚实和良好人际关系能力；

3、具有企业家的精神和强烈的获得成功的愿望；

4、具有强烈的获得成功的愿望，努力工作，并对团队有贡献的人；

5、具有有效的管理能力和激发、训练和人员发展的能力；

6、具有管理财务的能力 。