金保罗食品隶属于山东金保罗食品饮料有限公司，位于山东，创始于1999年，金保罗向大家推出的每一份产品，同时也在向大家推出一种饮食文化。在金保罗，所有员工都是这力量中的一分子。多年来的拼搏进取，在金保罗形成了优秀的企业文化, “追求服务和奉献”是全体金保罗人孜孜追求的愿景目标， “事事创新、锲而不舍、艰苦奋斗、永远创业” 是金保罗人一致认同和珍视的核心价值观。

金保罗食品公司简介：

山东金保罗食品饮料有限公司创建于一九九九年，坐落于“古九州”之一的山东省青州市，地处山东半岛中部，是一家从事食品、饮料研发、生产与销售的专业化公司。公司已荣获“山东省守合同重信用企业”、“山东省农业产业化重点龙头企业”、“潍坊市消费者满意单位”等多项殊荣，并顺利通过ISO9001质量管理体系认证、ISO22000食品安全管理体系认证等。公司自创建以来，内抓管理，外树形象，强化质量管理，完善服务体系，实施品牌战略与人才战略。【详细介绍】

金保罗食品品牌介绍：

金保罗的品牌定位是新派营养食品。品牌整体图案采用通过艺术处理的简洁色块和品牌文字结合，一目了然。色彩红绿的搭配对比强烈，使人过目不忘；中间留白的造型恰似食品香喷喷的烟气，正好体现企业的品牌特性——食品。再者又是暗喻红红太阳灿烂阳光和绿色健康的蓬勃生命力，绿叶的蔓延体现企业的生机勃勃发展趋势,也呼应了产品的特性——天然谷物，绿色食品。

金保罗致力于打造中国“新派八宝粥”第一品牌、“植物蛋白饮料”的国内领先品牌的目标，竭诚为消费者生产较高品质的绿色安全食品。“用心、创新、生活”是金保罗人的经营理念，以“用心”生产健康安全的产品，以“创新”推动市场、推动时代的发展，为消费者带来健康、和谐的生活而努力！

金保罗食品企业文化：

核心价值观：创新无极限，诚信到永远

经营理念：合作双赢，利益共享，坦诚相待，信用为重

管理理念：坚持质量为本，服务至上，放眼全局，小处着手

道德文化：孝悌、感恩、诚信、团结

人才理念：以人为本，人尽其才，为每位员工创造个人事业寄语，打造个人事业平台，企业发展，员工成就，事业留人，福利留人。

愿景规划：从2012年启航，转变整体思路，逐步在硬件、市场、人才三方面做重大投入，将企业文化和人力资源团队建设放在首位，坚持抓业绩、抓品牌，通过市场分析，规划品牌发展战略，向国内500强进军，公司将在未来7-8年内实现品牌大发展，并且加快多元化发展速度，将金保罗品牌推向世界，以较快速度进入全球行业排行榜。

文化塑企：做弘扬中华文化的先行者。企业文化是企业的精髓，是提升企业核心价值的重中之重。企业一直以来将中华传统文化作为企业文化的重点，致力于推动企业文化建设，切实构建企业之家，共同营造和谐金保罗之家。金保罗实施“亲情1+1、爱心基金、帮扶小组”等文化发展策略，将孝道文化运用在企业管理中，将中华优秀传统文化的四维八德作为企业经营的精神实质，将落实践行作为构建企业文化的重点，将文化 塑企战略作为企业奋进的动力源泉。在董事长兼总经理潘炳国先生的带领下，金保罗人勇于做弘扬中华文化的先行者。这条路还很远很长，金保罗人一步一个脚印走在腾飞的道路上。

金保罗食品发展历程：

●山东金保罗食品饮料有限公司创建于一九九九年，坐落于“古九州”之一的山东省青州市，地处山东半岛中部，是一家从事食品、饮料研发、生产与销售的专业化公司。 公司已荣获“中国食品卫生等级A级单位”、“山东省著名商标”、“山东省农业产业化重点龙头企业”等多项殊荣，并顺利通过ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系等多项认证。

●公司创建以来，内抓管理，外树形象，强化质量管理，完善服务体系，实施品牌战略，人才战略； 高起点、高标准、高投入，实现了从小到大，从弱到强的跳跃式发展；由原来的“单一化”、“小型化”向“规模化”、“集团化”方向发展。

●公司积极开拓销售渠道，业务区域遍及华东、华北、东北、西北、华中等二十多个省、市、自治区，并与大润发、乐购、家乐福、潍百集团、新华都等国内知名大型连锁超市进行了合作。2011年，公司在青州市经济开发区建设了新厂区，2012年9月与广药集团王老吉大健康产业有限公司达成战略合作关系，2013年，在青州经济开发区建设金保罗科技工业园，建成后将成为山东地区较大的凉茶饮料产业基地。同时，公司注重同大中专院校的合作，2012年成为山东农业大学校外科研与就业实践基地，2013年同齐鲁工大、潍坊工程学院逐步建立合作关系，科研和管理水平大幅度提升。

●展望未来，公司将继续秉承用心、创新、生活的理念，为消费者提供放心产品，打造金保罗百年金字招牌，为经济发展贡献更大的力量。

希望每一个员工都能以高度的责任感，在各自的岗位上努力工作，金保罗会为大家提供良好的工作环境、晋升机会以及广阔的发展空间。希望喜欢健康事业、热爱食品事业的伙伴进入金保罗，一起创造辉煌的事业。

人才是企业最宝贵的资产，是构成公司核心竞争力的重要组成部分。从华夏太古神农氏遍尝百草初创了我们的饮食文化，到5000后今天的《舌尖上的中国》征服亿万观众，人们对营养、美味追求的脚步从未停歇过。从1999年的企业创办，到今天的3个工厂的昼夜生产，15年以来，金保罗致力于打造新派食品饮料的美味和营养的步伐从未止步。

1、质量方针：质量第一，用户至上，恪守信誉，竭诚服务。为实现以顾客满意为目标，确保顾客的需求和期望，在生产、质量及管理各方面不断提高，以优质的产品，高品质的服务取信用户，以顾客满意为企业的生存之本来实现我们对顾客的承诺。

2、产品研发：在现有的基础上，了解广大消费者的需求，秉着做良心食品的态度，与研发部门共同协作，不断研发新口味新产品，做健康食品做消费者喜欢的产品。

3、不断追求创新：追求更加健康、美味的食品，让每位加盟商具有综合运用已有的知识，提出新方法，新思维，新创造，拥有革新的意志、信心，勇气和智慧。

1、咨询了解：通过网络、电话、邮件、寄发资料等方式对金保罗食品项目进行全面了解，确定投资意向。

2、申请合作：与投资顾问电话或直面沟通，交流相关情况，申请预定区域代理加盟名额。

3、现场考察：携带有效身份证件前往总部现场参观、考察、验证，了解具体金保罗食品合作事宜。

4、签订合同：达成共识后，正式确定合作意向，随即签定合同并交纳相关费用。

5、免费培训：接受金保罗食品总部提供的统一系统培训，学时不限，学会为止。

6、筹备阶段：售后专员协助店面的选址及装修工作，必要时可亲临现场协助指导。

7、物流配送：售后服务部，即时办理产品及宣传物料的物流配送，准时到达。

8、隆重开业：按照金保罗食品总部策划开业方案，在开业之前投入适量的广告宣传（如在当地电视台插播文字广告、户外宣传、手机短信、印制宣传单等），选择较适合的开业时间（周末或节假日），举行一定的庆典活动营造开业氛围，正式开业。

9、后续支持：开业后，售后服务和营运指导将紧随其后，一对一跟踪持续服务，技术升级培训、市场营销培训等不定期举行，确保每位金保罗食品特许经销商、区域代理商持续长久盈利。

1、具有现代营销理念和敬业精神；

2、具有良好的商业信誉和商业素质；

3、能够满足金保罗食品加盟店运营的经济实力；

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神；

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求；

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群；

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力；

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望；

9、认同金保罗食品品牌国际经营理念和经营模式；

10、须按照金保罗食品的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。