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能吃苦、敢吃苦、善吃苦，已经成了晋级人的一个基本特征。
年轻时候的吃苦，其实是一种储蓄。晋级老师起早宣传，摸黑下班；洗碗摘菜，刷墙刷桌；晨会充电，晚写一文；上得课堂，下得厨房；挑战“零底薪”，每天“要进账”；爱招生愿招商，能上课会托管……
晋级就连开会也创新，常常开得生动、有激情。会议穿插很多形式，包括举行抽奖仪式，也会举行一些比赛，都能给大家带来激情。
还有个亮点就是 “烛光恳谈会”。蜡烛一点，播放点轻音乐，晋级人坐在一块儿交流谈心。反思自己的工作，对学校的工作提出建议，校长也可以对员工工作提出改进的建议。说规划，将来准备要怎么做。蜡烛一点，返璞归真，音乐一放，思绪万千。有一些话必须是在烛光下才说的出来，最后归结到积极向上，感动的氛围中。
、在晋级，友爱体现在不离不弃上。教师宣誓，不是所有的老师都能上台宣誓，特别优秀的才有机会，宣誓跟着晋级一起三年不离开。誓言大意是：从现在起到未来的三年期间，在法律允许的范围内，无论晋级安排我做什么工作，无论把我安排在哪个岗位，无论在哪座城市上班，无论多苦多累，无论拿多少薪水，我也愿意留在晋级，不弃不离；而对应的是老总窦昆的宣誓：在法律许可的范围内，无论你做错了什么，无论我又遇到了多么优秀的人才，我也保证绝对不让你离开。当众宣誓，共同见证。通过宣誓，大家的心紧紧连在一起。
雷打不动每人每天一篇“今日感动”，博客每月访问量竟能过万；多年来坚持让孩子“学中玩、玩中学”，每次课间老师带孩子做游戏，每年春秋季带孩子到野外上大课堂，每年寒暑假、小长假带孩子外出参加夏令营和假日行，累计带出去孩子超过10万人次，始终能够保证孩子的安全；老师坚持为孩子洗碗，有的大冬天一次要洗一百多个碗；在难忘的魔鬼化师训期间，全体员工每天早上7：20上班、晚上9：30下班，持续半个月，拉动招生1300人次；在较热的暑假前夕和较冷的寒假前夕，老师带学生晚托到深夜11点、12点几乎是家常便饭……在武汉、在长沙、在郑州、在济南，晋级奇迹都能够博得掌声连连、赞叹不断！
这就是负责的结果，这就是负责的魅力。对每个学员负责，是晋级的办学理念；打造全国学生托管第一品牌，是她们正在全身心投入的事业；而她们的终极目标就是：做天底下最负责任的教育！
责任，不仅是一种工作态度，更是一种人生态度，晋级追求的是极限负责。
晋级团队，一支正能量的团队，相信在不久的将来，晋级，会在她们的手中创造出越来越多的奇迹，晋级之路会越走越宽，越来越强。
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