锦缘珠宝隶属于锦缘珠宝连锁有限公司，位于成都，创始于1989年，连锁日常经营是有一套非常正规的计划，与之相关的是前景潜力，锦缘珠宝连锁的目标、价值、经营的理念及以投资者为中心的现代管理机制，都是锦缘珠宝连锁经营行为必须所要实施的，其中锦缘珠宝连锁的文化内涵是投资者经营当中必须要了解到，这样能锦缘珠宝连锁富有发展潜力，锦缘珠宝连锁热情投资火热进行!投资者应该抉择了!

锦缘珠宝公司简介：

锦缘珠宝连锁有限公司是一家集设计、制造、营销、连锁为一体的专业珠宝连锁企业。公司秉承“专业专注、全心为您”的企业理念和“真心、真意、真情”的核心价值观获得广大消费者的青睐。凭借多年在珠宝零售领域丰富经验及国际权威品牌特许经营权，先后在四川、东三省、湖北、湖南、西藏等地设立分公司；以锦缘珠宝为主体，共同经营部分地区周大生珠宝、老凤祥珠宝、名福珠宝、郑大福珠宝、中国黄金、周六福珠宝、周大金珠宝等等。经多年发展，现大陆已近百家连锁，主要经营高端黄金、铂金、钯金、钻石、翡翠、银饰、天然珍珠玛瑙挂件礼品等。【详细介绍】

锦缘珠宝品牌介绍：

锦缘珠宝于1989年创立，是一家集珠宝首饰设计、原创开发、品牌直营及加盟连锁为一体的大型专业珠宝连锁零售企业；经过近30年的沉淀与发展，锦缘在全国的直营店和加盟店已近百家，员工人数超过千人。锦缘珠宝先后数十年荣获诚信企业，省级和市级著名品牌等荣誉称号，在中国珠宝首饰行业和消费者心中都拥有良好的信誉和口碑。

锦缘珠宝品牌专注中国婚庆市场，以浓郁喜庆的东方文化诠释“中国爱情喜饰”全新定位，打造出新中式婚爱珠宝品牌的时尚风格，在众多零售品牌中脱颖而出，不断刷新中国珠宝零售市场格局。

2017年，锦缘珠宝公司将以“拓展加盟实体店”作为发展第一目标，持续培养专业人才，在人才打造的同时，实现品牌化，规范化，模式化的全新升级，三年内力争实现连锁店300-500家，让品牌市场价值和影响力得到更大的提升，为行业做出自己应有的贡献。

锦缘珠宝加盟前景：

锦缘珠宝连锁热情投资火热进行，锦缘珠宝连锁公司还拥有一支超前的设计队伍，引领国内流行的潮流和方向，推陈出新，不断推出新品种、新款式。公司现已建立起了遍布全国的销售服务网络，拥有销售网点三百多个，并推行全国联保，建立了会员俱乐部，现已拥有会员上万人，消费者随时可到全国各锦缘珠宝系列首饰专柜享受周到的售后服务。

锦缘珠宝连锁店是消费者最喜爱的珠宝店之一，锦缘珠宝连锁店是搭配美丽的珠宝也是不可缺少的。因此锦缘珠宝连锁店成为消费者生活的必需品，市场需求极大，前景广阔。

中国已经连续15年成为全世界较大的锦缘珠宝连锁店市场。拥有中国领先品牌的锦缘珠宝连锁店，锦缘珠宝连锁店以做工、时尚、优雅的设计理念，完美呈现消费者内心对时尚的重度渴望!锦缘珠宝连锁店的总部期望投资者的加入，全面整合锦缘珠宝连锁店品牌多年来所积累的行业内外资源，完善专卖管理机制。

健全管理人才体系，实施对终端卖场全方位的指导与培训，同时架设资讯网络和电子商务系统，锦缘珠宝连锁店力图在专业化经营的道路上向连锁化发展，做大市场、做强锦缘珠宝连锁店在更广阔的市场空间和更坚实的发展平台上，锦缘珠宝连锁店与更多的合作伙伴共享锦缘珠宝连锁店珠宝的惊喜和收获!

锦缘珠宝公司文化理念：

核心理念：让想干事的人有机会，能干事的人有舞台，干成事的人有地位有待遇。唯才是举，真才必用。

一是德才兼备原则。选拔和使用人才按照全面衡量，德才兼备的要求，坚持有德无才是庸人，有才无德是小人，德才不可偏废。

二是“效果论”原则。在用才上，我们不看学历看能力，不看文凭看水平，无论是什么身份，什么学历，什么年龄，只要干得好，干得比其他人出色，业绩突出，就大胆启用，委以重任。目前，公司技术人员和中层管理人员平均年龄都在35岁左右，车间主任平均年龄在30岁左右。这些人虽然年龄不大，有的学历也不是很高，但有能力、有干劲、有业绩。我们坚持的“效果论”用人机制，使一大批德才兼备的人才脱颖而出，成为企业发展的栋梁。

三是实践第一的原则。“试玉要烧三日满，辨才须待七年期”。历年来，凡到时风集团工作的各类专业人才，我们都先安排到车间生产一线，让其在实践中锻炼提高，然后通过公开考试，择优选拔。

四是优胜劣汰的原则。在选用人才上，我们实现了由“伯乐相马”向“赛场选马”的转变，谁干得较好，我们就作为人才加以重用；否则，只能被淘汰出局。

五是“人人是人才”的原则。在人才使用上，消除模式化和神秘化，做到因人而宜，量才适用。只要在合适的岗位上发挥出较大程度的才智，就是一定意义的人才。我们按照这个原则，根据每个员工的水平、特长、阅历、性格等，将其安排到相对适宜的岗位上，做到了人尽其才，才尽其能，促进了企业持续、快速、高效发展。

锦缘珠宝品牌优势：

1.规模优势-员工近千店铺近百

2.管理优势-30年零售管理经验

3.人才优势-锦缘珠宝商学院

4.产品优势-珠宝首饰工厂货源

5.服务优势-锦缘五星珠宝顾问式

6.创新优势-锦缘连锁开店创新

灵活加盟方式选择保证项目合作的双赢，全面导入锦缘珠宝品牌终端系统和对应的产品体系和运营标准。根据产品组合的灵活多变，销售渠道的设计也复合多样，包括店中店、专柜、专卖店、形象店等等形式；根据店铺的实际面积，灵活选择合作方式。

较好的项目需要较好的人才来执行，为了确保锦缘珠宝加盟店的运营水平和效益，锦缘珠宝将在开店前提供全方位的岗前培训，包括品牌文化、金牌店长、销售礼仪、销售技巧、顾客分析、沟通技巧、促单技巧等课程，制定明确的新店开业倒计时日程表，确保加盟店创造更好的业绩。锦缘珠宝广纳顶尖营销人才，有计划地做好品牌塑造和促销推广，推动终端店面日常工作。

锦缘珠宝加盟优势：

锦缘商学院全方位课程培训，打造专业人才梯队

较好的项目需要较好的人才来执行，为了确保锦缘珠宝加盟店的运营水平和效益，锦缘珠宝将在开店前提供全方位的岗前培训，包括品牌文化、金牌店长、销售礼仪、销售技巧、顾客分析、沟通技巧、促单技巧等课程，制定明确的新店开业倒计时日程表，确保加盟店创造更好的业绩。锦缘珠宝广纳顶尖营销人才，有计划地做好品牌塑造和促销推广，推动终端店面日常工作。并利用全国性的户外媒体，网络媒体等新媒体资源，配合公关活动和口碑传播，让合作伙伴轻松获得消费者青睐，名成利就。锦缘珠宝珠宝定位为中国爱情喜饰，以珍惜缘分，以为现代女性爱情加冕为品牌核心价值，精准的定位为婚恋珠宝消费人群，助力品牌在激烈的终端市场竞争中快递地找准位置，占领消费者心智。

锦缘总部管家式托管支持，保证店铺销售业绩递增

对于每一家锦缘珠宝授权的加盟店，我们都给予管家式的开业支持，从店面选址筹建、装修设计、人员招募和培训、货品成列、开业准备，店铺的运营管理，都将挑选精英管理团队全程服务，让您的投资得到较大的回报。锦缘珠宝拥有近30余年的珠宝零售管理经验，是一个成功的珠宝零售品牌，多年的实战销售和营销经验，形成了一套独有的珠宝终端零售管理体系，可快速复制，为加盟伙伴带来直接的经济效益。锦缘珠宝站在珠宝产业上游的高度，以市场为导向，以品牌个性为基础，系统地对产品的研发和生产做出了规划，让产品既能突出品牌特色，又能符合目标市场的需求，产品材质上涵盖黄K金、钻石、铂金品类，同时每月推出新品，随时保证货品的更新频率。

灵活加盟方式选择保证项目合作的双赢

全面导入锦缘珠宝品牌终端系统和对应的产品体系和运营标准。根据产品组合的灵活多变，销售渠道的设计也复合多样，包括店中店、专柜、专卖店、形象店等等形式；根据店铺的实际面积，灵活选择合作方式。

锦缘珠宝加盟支持：

1、开店前30天，总部将派督导协助招聘店员6-10天，后继续驻店10天。（加盟店也可自主招人，参加锦缘总部提供的免费培训，但吃住自理。）

2、总部统一免费提供不少于15天人员系统培训。（如加盟商不支持，店员素质不合格，将达不到运营效果。）

3、总部统一将加盟店将纳入运营管理体系之中，管控货品安全，共享各项资源支持。

4、总部免费为加盟店提供店长、督导等中层以上管理人员的高阶训练，塑造加盟店团队领导力。

5、总部统一从合作20多年深圳的厂家拿货，保证质优价廉，节省中间流通环节费用让利给顾客。

6、总部可统一为加盟店配货挂签，方便加盟店款速上货。

7、总部负责协调质检部门，做好公关关系管理和维护。

8、每个季度推出市场热销新品，保证加盟店货品的及时更新换代。

9、总部将在全年节假日为加盟店提供店铺促销策划方案及营销物料设计。

10、提供新产品上市的主题创意、广告创意、营销卖点提炼等培训和营销设计文档。

11、总部将根据片区大小和广告效果，联合片区其它店铺，适当补贴加盟店推出的锦缘品牌广告费用。

12、总部多年投资经验保证合作伙伴资金的零安全风险，并获得较大的利益回报。

1、必须认同并严格遵守公司企业理念和经营方针；

2、具有有一定经济实力和区域市场营运能力；

3、具有一定的特许经营管理能力，遵守特许协议，认可特许人的管理制度；

4、具有极强的品牌意识和团结协助精神，自觉维护特许经营系统声誉和利益；

5、有志于从事特许经营事业和零售商业活动；

6、具有良好的商业信誉。