A-A+

励上教育人力课程被“学习强国”重点推荐,用户反响热烈

2022-03-22 17:00来源:一路商机网7人阅读

2022年3月,励上教育人力资源管理师课程在“学习强国”学习平台正式上线,为广大用户带来了专业便捷的课程学习体验。由于反响热烈,目前已被“学习强国”学习平台在学习——教育——职业课堂栏目重点推荐。

广大用户表示,“学习强国”作为中共中央宣传部主管的全民学习平台,为大家提供了种类丰富、科学权威的学习内容,其中不仅包括重要会议精神和重要讲话内容,更包含了党、政、军在全国各个方面建设上的要闻时事。此外,平台还为大家提供了影视、歌曲、图书等娱乐资源,极大地丰富了我们的日常生活。

此外,对于想要学习专业知识提升专业技能的用户来说,“学习强国”教育——职业课堂频道则更具有针对性。以励上教育人力资源管理师课程为例,本次共上线包括劳动合同管理与特殊用工、社会保险体系、法律责任与行政执法等在内的13期课程内容,该课程也是“学习强国”平台首个既全面又极具针对性的人力资源管理专业课程,涵盖了人力资源管理核心能力培养的重要内容,共计8小时左右,精准覆盖了大部分用户的学习需求。

励上教育表示,“学习强国”学习平台内容权威,涉及经济、人物、科技、理论、文化多领域多学科知识,聚合了大量可免费阅读的影视剧、短视频、图书、期刊、公开课、歌曲、戏曲等资料,系统整理了习近平总书记重要活动、重要会议、重要讲话及重要文章。平台发布审核严格,界面干净无广,且内容全部免费,广大学员应当把“学习强国”作为拓宽思想理论视野的“知识库”,大家一定要统一思想、提高认识、加大力度,注意克服学习中的形式主义、实用主义,坚持真学真懂,坚持学以致用,切实把学到的理论成果和各自岗位工作实际结合起来,在学习中提升党性修养,提升工作能力。

作为专业的职业教育平台,励上教育希望通过与“学习强国”学习平台的深度合作,发挥教育企业的专业职能和社会责任,不断为广大用户提供更加丰富和完善的专业课程内容。在全社会奉行“职业赋能、励上新高”人才培养核心理念,倡导和推广全民学习、终身学习的重要使命和责任。


关键词: 励上教育加盟 励上教育加盟费 励上教育励上教育人力课程
分享到:
  • 留言日期:2024-04-14王先生  (四川成都)

    有意向加盟,请与我联系!

  • 留言日期:2024-01-25先先生  (山东泰安)

    有意向加盟,请与我联系!

  • 留言日期:2023-09-18张先生  (北京)

    加盟需要什么条件呢,北京e 4861,去掉e

  • 留言日期:2023-05-01孙先生  (山东济南)

    有意向加盟,请与我联系!

  • 留言日期:2023-03-14先先生  (安徽宣城)

    有意向加盟,请与我联系!

  • 留言日期:2023-03-05王先生  (江苏南京)

    徐州可以加盟吗

  • 留言日期:2023-03-01先先生  (北京)

    有意向加盟,请与我联系!

  • 留言日期:2023-02-10王先生  (吉林长春)

    具体如何投资

  • 留言日期:2023-02-09王先生  (吉林长春)

    报考

  • 留言日期:2022-11-29张女士  (江苏苏州)

    联系我,咨询家庭教育师

励上教育  
投资金额:100万元以上
门店总数:2家
快捷留言
  • 我对励上教育很感兴趣,请尽快寄资料给我!
  • 我想了解励上教育加盟费多少?
  • 我想知道励上教育加盟电话多少?
  • 我想了解励上教育加盟后期支持有哪些?
  • 我想了解励上教育现在有多少家加盟店?

励上教育留言咨询

90%的投资者通过在线咨询的方式获取品牌招商加盟信息

95%的企业会在24小时内与投资者取得联系,并通过邮箱寄送品牌加盟资料

多咨询,多考察,仔细对比项目,将极大减小您的投资风险,快速创业致富的较好途径!

  • 立即留言 (24小时获得企业快速回复)
  • *姓 名:
  • *电 话:
  • 邮 箱:
  • 详细地址:
  • *留言内容:
  • 推荐同行业优质项目给我

教育加盟品牌推荐

教育加盟排行榜

友情提示:本页面内容仅供参考,为降低投资风险,建议您在投资前多做考察咨询、多对比分析。部分品牌暂未开放加盟,请以该品牌官方信息为准。

内容声明:以上所展示的信息均由第三方用户免费注册发布,内容的真实性、准确性和合法性均由发布用户负责,一路商机网对此不承担任何相关连带责任。以上所展示的信息可能存在未获得品牌所有人授权,一路商机网可能与该品牌无合作关系,如有疑问请与该品牌企业核实。

投诉删除:本平台所有品牌信息均为用户免费注册发布,如您发现页面有任何违法或侵权信息,欢迎向一路商机网举报并提供有效线索,我们将认真核查、及时处理。