绿瘦美学馆：美容院年末活动，管理必须跟得上

2016-11-22 17:46来源：一路商机网83人阅读

现在已经进入了年末，很多美容院为了吸引更多的消费者，都会搞很多年末促销活动，但是要注意的是并不是所有的的年底活动都会引起消费者的兴趣，所以在策划那些活动的时候一定要做好充分的管理工作，接下来绿瘦美学馆为大家全方位介绍美容院年末管理活动。

绿瘦美学馆

第一、确定好的活动方案

一场年末促销活动的成功与否与一份好的促销方案有很大的关系，怎么样才能做出一份非常好的促销活动案，这是需要美容院的所有员工群策群力的一件事情。一个好的美容院管理者，不会独断专行，会一一接纳员工给出的意见，在这俗话说三个臭皮匠顶过诸葛亮。在确定促销活动方案之前，应该积极咨询美容院的员工意见，员工是跟消费者直接接触者，消费者想要什么样的活动，通过活动得到什么样的福利，这些都是一场促销活动的基础。只有建立在消费者心理上去揣磨消费者心理，才能做出好的活动方案。

第二、执行方案的员工

光有好的活动方案也是不够的，还需要所有员工的配合才能将这场活动顺利的进行下去。只有通过员工的不懈努力，不断的宣传，通过给老顾客打电话回访，散发单页吸引新的消费者，这样美容院的活动才能被消费者所熟知，才会吸引消费者来美容院咨询活动。只有来咨询的人多了，才能将消费者留住。

第三、活动奖励机制

在美容院的每一场活动都应该给员工进行相应的奖励制度，比如销售额达到多少，办理会员达到几个人等等，针对这些都应该给员工相应的奖励，年底促销时更应该加大奖励的力度。只有适当的奖励机制才能让美容院员工更加努力的为年末的促销活动卖力。

第四、休假补偿制度

在美容院进行年末促销时，无疑是美容院一年最忙的时候，这时候可以对员工进行休假补偿制度，让员工在强力工作之后，在活动结束之后，让员工进行临时调休，让辛苦的员工得到充分的休息，这样才能更好的为美容院服务。

在美容院，冬季是繁忙的季节，而越是繁忙的时节里做好管理工作才越能体现中美容院管理者的管理水平。一个好的美容院管理者在年末应当将繁忙的美容院安排的仅仅有条，在忙碌之余能够为美容院创造更好的效益。

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