蘑菇音乐致力于为用户提供便捷、优质的全方位的在线音乐学习产品和服务，打积极打造在线教育生态圈，实现产业共赢。同时与传统培训机构和专业艺术院校合作，努力缩小地域教育差距，推进教育公平，把高品质的音乐教育资源通过互联网传递到世界的每个角落。

蘑菇音乐国际早教公司介绍：

广州蘑菇教育培训有限公司为广州蘑菇文化传播有限公司（蘑菇文化）全资子公司，是一家音乐早期教育科技公司。致力于通过音乐形式系统科学地进行婴幼儿早期教育。我们根据中国儿童的发育特点，引进台湾早教团队及课程体系，并融入中国音乐元素，打造具有特色的国际音乐早教培训品牌，让孩子在音乐中快乐成长。【详细介绍】

蘑菇音乐国际早教品牌介绍：

蘑菇音乐国际早教，是由子公司广州蘑菇教育培训有限公司打造的音乐早期教育品牌。蘑菇音乐国际早教于2017年4月正式创立，为蘑菇音乐旗下早教品牌，致力于通过音乐形式系统科学地进行婴幼儿早期教育。秉承“用音乐开启孩子的未来”的教育理念，打造较具音乐特色的早期教育品牌。

蘑菇音乐国际早教课程特色：

原创音乐+学习历程+多元智能检测

1、原汁原味台湾精致课程

2、大陆唯一落地专业课程

3、原创音乐

4、多元智能检测

蘑菇音乐国际早教企业愿景：

1、打破音乐教育不平衡

通过移动直播品技术，打破地域和时间限制，让用户更便捷的获取优质音乐教育资源

2、完善音乐教育教学体系

联合教学机构和音乐教育研究院共同完善线上线下音乐教学体系

3、关爱音乐梦

通过公益项目，为有音乐天赋单无法支付其昂贵学费的学生提供免费学习机会

蘑菇音乐国际早教发展历程：

2015年1月 广州蘑菇文化传播有限公司成立

2016年6月 著名音乐人陈小奇加入公司，并担任艺术总顾问

2016年8月 蘑菇音乐在线互动平台上线

2016年11月 蘑菇音乐公益助学“关爱音乐梦”启动

2016年12月 蘑菇音乐南宁分公司成立，蘑菇音乐进驻广西

2017年2月 蘑菇音乐湖北分公司成立，蘑菇音乐进驻湖北

2017年4月 蘑菇音乐子公司广州蘑菇教育培训有限公司，创立品牌“蘑菇音乐国际早教”

蘑菇音乐国际早教市场前景：

永远的朝阳行业

● 目前中国有3.8亿儿童，二胎放开后，中国未来十年将迎2.1亿新生宝宝；

● 市场无法满足80、90后家长的教育观念；

● 早教行业毛利率约60%，净利率约30%；

● 2016年中国早教市场规模约为1700亿元，预计到2017年中国早教市场规模将达到2000亿元。

近年来早教行业不断发展，在市场上的商机很大，蘑菇音乐国际早教多年来一直在早教行业发展，在早教行业有着不错的知名度。如果有投资早教行业的兴趣，蘑菇音乐国际早教实力雄厚，总部设有专门的培训基地对加盟商进行培训。教育是一份光荣而伟大的历史使命，加盟蘑菇音乐国际早教，共同助力儿童教育事业蓬勃发展！

无数事实证明，音乐是促进儿童智力发育、启迪儿童智慧与灵感的金钥匙。蘑菇音乐国际早教以专业的音乐团队，携手来自台湾具有数十年丰富早幼教经验的资深团队，辅以精确制导的科技设施，我们相信，孩子们会在这里找到最合适自己的未来之路，用音乐开启孩子的未来。

蘑菇音乐国际早教品牌优势：

名师资源：汇聚顶级名师资源，推出系列教学课程

技术支持：为用户提供稳定在线教学一对一、一对多视频直播服务

服务体系：社群式多通路服务

实训基地：国内各大专业艺术院校，音乐协会实训基地

蘑菇音乐国际早教加盟支持：

一、整店输出、持续服务

台湾园长驻店半年，保证加盟店快速上轨道。

二、业务规划及选址支持

1、协助加盟商进行当地早教市场分析

2、协助加盟商进行选址支持，选址分析

3、协助加盟商建立中心财务模型，进行成本收益核算

三、开业筹备支持

1、协助加盟商进行开业筹备计划

2、全面导入蘑菇音乐国际早教装修规范

3、协助加盟商组件与培训运营团队

4、信息系统支持

5、服务定价支持

6、开业前派出专业人员进行现场支持

四、开业后续支持

1、市场：提供市场推广及品牌提升支持

2、运营：提供阶段性日常运营管理指导

3、培训：提供课程更新及中心人员进行进阶培训

4、产品：提供教具更新及衍生产品支持

5、信息管理：提供完善的信息管理系统支持

1.首次向总部咨询（电话、面谈、e—mail）

2.索取《加盟申请表》、《加盟指南》

3.填写《加盟申请表》并交给总部

4.总部初审合格后，申请人受邀到总部参观和考察样板校

5.接受总部对申请人资信实施调查，并配合总部作目标商圈调查

6.通过总部全面评估申请人加盟资格，获得准加盟商资格

7.与总部签订加盟意向书

8.正式签订特许加盟合约及缴纳特许经营费

9.总部提供指导筹建工作

1、具备一定的资金实力；

2、能办理合法的营业执照，税务登记证；

3、熟悉品牌经营运做，理解并接受蘑菇音乐国际早教品牌经营管理模式；

4、有渴望成功的热情，有勇于开拓创新、吃苦耐劳的精神；

5、关心教育事业，致力于教育事业的发展；有事业心和敬业精神；

6、了解总部和加盟店的关系，同意履行和遵守相应的权利和义务；

7、在所在的城市拥有或租赁适合的经营场所。