随着众多家庭教育观念的提高,为了不让孩子输在起跑线上,很多家庭都已经把早教加入对孩子教育的“必修课”之中。旺盛的市场需求造就了早教市场的蓬勃发展,随着社会的重视、业界的发展、国人意识的提高、教育理念的深入人心等一系列因素左右,迎来了少有的发展机遇期。许多智慧之选者也把目光聚集到了早教这个行业,但是早教中心怎么加盟呢,现在纽哈顿给大家说一下早教中心怎么加盟。
纽哈顿国际早教加盟流程
1、创业咨询:以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部进行审核。确认合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:按所选择的类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排进行技术培训,培训合格后授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
纽哈顿在国际国内市场上深耕多年,积累了多年的运营经验,这些经验都十分宝贵。纽哈顿的总部还拥有很多的宣传渠道,例如通过电视传播,通过网络传播和通过广播传播等,这些传播渠道都提升了它的品牌影响度,同时它的品牌影响力和感召力也与日俱增。
纽哈顿将美国托育行业先进成熟的科学管理体系,结合托育的指导原则和国内家庭育儿特点我们进行了整合优化,形成了更加适用于新生代家庭的早教课程。
经过多年的发展,早教和托育已俨然成为新生代家庭的刚需产品。早托一体的运营模式,解决新生代育儿难、带娃难等当下早教问题。大幅提升市场满意度,加大品牌核心竞争力。通过早托一体的“一站式服务”,满足用户对孩子早教的迫切需求,提高市场粘性。
纽哈顿遵循婴幼儿成长发展的客观规律和月龄特点,凭借在儿童早期素质教育领域近25年的经验,在千千万万个会员小朋友和家庭真实体验的基础上,归纳和梳理5D教学理念和FORWARD教学模式。养成儿童成长核心素养——快乐力、创造力、健康力、分享力、审美力。体系化追踪和提高孩子的全面能力发展。
纽哈顿拥有自主研发课程团队,不断迭代和优化更适合宝宝的早教课程体系。通过大数据分析和实际考察,针对宝宝的特点及需求,纽哈顿与美国总部工程师共同研发早教和托育教具。
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