随着社会的发展和进步，全球经济一体化已经成为趋势，人们去往各个国家的交通也越加快捷，根据世界银行网站报道，2018年中国收到海外务工人员汇款总数高达674亿美元，仅次于印度，位居世界第二劳务输出国！
国内就业大环境不景气，劳动力市场上出现了供大于求的现象，岗位竞争激烈，工作强度大，工资待遇却一般！相对比而言，日本、新加坡、法国、德国等发达国家来说，人口老龄化严重，劳务输入需求大。而中国恰恰最不缺的就是劳动力，所以导致近年来我国出国务工的人员数量激增！
但是岗位信息的不对称，大部分的蓝领朋友都不知道有机会可以出国务工，而且出国流程复杂、成本高、周期长，黑中介夹杂其中，行业混乱，是出国务工面临的难题所在，也是大多数求职者们望而却步的原因！
在互联网+的大时代背景下，偏偏跨境人力资源行业还停留在传统模式里，在这样一个社会背景下，走出趣CEO杨丽坤女士，决心用先进的互联网技术，利用人工智能、大数据算法等高新科技来给传统跨境人力资源行业赋能，从根源改善出国务工面临的难题！
“走出趣”创立自2016年7月，截至目前以有多个年头，主要为国内外的求职者和全球企业及岗位提供商提供一站式人力资源服务！
目前平台所面向的求职者大多是以蓝领阶层为主，以及出国半工半读的学生群体！国外对这种技术型以及传统劳动力型工人是比较稀缺的，需求量是很大的，而且薪资也很可观！
我们要做的，就是帮助国内任何地区的求职者，通过我们的平台，可以去到想去的国家、拿到期望的薪资、掌握全新的技能！
我们发展至今，已经在迪拜、韩国、日本、新加坡等国家相继设立了分公司，会通过大数据算法，每天提供上万个海外高薪岗位，涵盖：建筑工、厨师、教师、医生、海员、维修工……通过平台各个环节供应商提供安全、为您出国务工人身安全和利益保驾护航！
也就是说，从今往后，你真的可能只需要一两天的时间，就可以来一场说走就走的出国务工行！
目前，我们已经拥有全球300万用户，发布岗位服务超过五万条，数万商家入驻，遍及全球一百多个国家和地区，涵盖中轻集团、中冶集团、西门子等知名跨国企业！具体到企业雇主、工作环境、出境费用、薪资水平等信息一览无余！
而且好多朋友担心的黑中介问题也得到了解决，包括现在还是有好多公司打着出国务工的旗号，来诈骗朋友们的血汗钱！我们平台设立有针对求职者的“资金担保功能”服务，保障大家的资金安全！
其次，好多朋友可能会觉得这些工作地点我们说的这么好，会不会一到国外，工作环境就截然不同？针对大家的这个顾虑，我们通过以下几点来确保岗位的安全和真实性：
1
走出趣会派出海外团队，对雇主提供的岗位进行实地考察；
2
对岗位发布者收取岗位担保金，提高招聘商门槛；
3
会有行业的专家团队对岗位职责及工作时间进行严格审核；
文章的最后，小趣再为大家做一个总结，“走出趣”致力于用科技搭建全球雇主与求职者之间的桥梁，依托大数据和人工智能等手段，为传统跨境人力资源行业赋能，让全球的求职者可以轻松工作无国界！
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