加盟创业选择一个好的连锁加盟品牌，可以说是大树底下好乘凉。加盟商与连锁总部之间的关系，是建立在互利的基础上的，而要达到互利双方必须互相配合和协调，但如果双方在配合和协调上出现问题，影响到双方利益，就会出现冲突。相对于独立创业一个人说的算，加盟创业的一个弊端就是加盟商在经营过程中要遵循连锁总部的一些规定要求，哪怕不合理，也要执行下去。一路商机网小编本文浅谈为什么加盟商与连锁总部会有冲突。
一、加盟店经营不善，加盟商和连锁总部会相互抱怨
我们在加盟创业经营一家加盟店的时候，不可能一帆风顺。加盟商通过加盟知名品牌想快速获得稳当收益，一旦惨淡经营，心里肯定有抱怨，抱怨连锁总部错误的经营方针和指导导致自己的加盟店惨淡经营；而连锁总部也会抱怨，连锁总部当然希望所有加盟店生意兴隆，于是连锁总部抱怨加盟商没有严格按照连锁总部指导方针执行。由于双方关系不是雇佣或附属的关系，连锁总部无权撤换加盟店的经营者，也无权干涉加盟店的人事管理；另—方面，加盟商也会认为通过加盟创业辛辛苦苦的打造加盟店应该自己做主，因而对连锁总部的指示产生抗拒情绪。长此以往双方关系只会越来越恶化，最后演化成冲突。
二、经营过程中加盟商认为连锁总部有些硬性规定不合理
选择加盟创业是个不错的选择。加盟商在签订加盟合同的时候，很多不利因素是无法当时察觉，只是在经营过程中才慢慢发现连锁总部有些硬性规定是非常不合理。例如有些快餐连锁加盟行业，连锁总部强制要求加盟商所有原料都必须从总部进货，保证原料的质量，从而保障连锁品牌不被加盟商破坏。签订合同的时候看起来是合乎情理。一些快餐连锁加盟的店铺原料、调味品、甚至餐巾纸都是从连锁总部进货。操作的过程中发现连锁总部的供货价格远远高于市场价格。成本增加，那么利润肯定就少了，这样加盟商就会抱怨。如果在连锁总部进货，加盟商的利润就少了；如果不在连锁总部进货，连锁总部就会怀疑加盟店的品质能不能得到保证，有的连锁总部加盟费是零，靠的就是给加盟商供货赚取利润，如果加盟商不到连锁总部进货，那么连锁总部靠什么盈利呢？所以一旦有利益冲突，矛盾也就暴露出来了。
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