南京我乐家居制造有限公司作为中国建厂最早、规模较大的橱柜制造商之一。多年来,我乐橱柜致力于帮助消费者构筑优质的厨房生活,并以高性价比的产品和服务赢得了客户的认可,取得了稳健地发展和巨大的市场成功。
公司起步晚、起点高、发展速度之快居行业内领先地位——锐意进取的我乐人,以代表行业较高水平的德国标准生产设备及生产要求为标准,专注每一次打孔、每一次裁版、每一次配送、每一次安装……短短七年间迅速成长为业内首屈一指的整体厨房专家。
如今,我乐橱柜仍继续推进中国2000店计划,并积极拓展我乐橱柜在国外的影响力。拥有比利时、墨西哥、荷兰等国的8家海外专卖店,每天接到来自全球各地的200多张订单,我乐橱柜已经成为越来越多消费者构筑优质厨房生活的可靠伙伴。
我乐橱柜企业文化:
我乐愿景:做全球厨房企业的领跑者,让我乐厨房成为每一个家庭的享受!
我乐使命:关注客户需求,改善客户体验,成就伙伴事业,分享精彩人生,打造世界品牌,共创百年企业。
下级绝对服从上级制:“下级绝对服从上级” 是公司一直秉承且贯穿始终的条例,对于上级布置的任务下级必须按时完成且给予及时的回复,当然,如果你对上级有所不满,可以通过正当的渠道予以反映甚至是投诉,但这并不影响你的绝对服从制。
员工的忠诚度:所有员工均不得为了个人利益而损坏公司利益,不得利用个人职务之便谋取私利,一经发现将严格按照相关程序办理,对公司我们必须有绝对的忠诚度,这也是我们的职业道德与素质。
公司的内部晋升机制:公司一直秉承优先从现有基层员工中提拔新生领导力量,当内部无合适人选时,再考虑外招;但大部分的领导均是从公司的基层员工中提拔的。
员工个人的发展空间:公司将从每位员工的实际出发,帮助员工发挥个人优势,选择合适的岗位,为每一位员工实现公司与个人的协调发展。
公司的制度方针:公司一贯遵循的制度是以“自觉遵守为主,抽查为辅”的原则,所有处罚均会张榜公示并设有反诉日期,被处罚员工可在规定日期内找你的上级主管或人事部反诉;所有处罚金额将纳入公司专向基金,如旅游基金、流程奖励基金等。
公司的亲和度:公司从董事长到员工均直呼姓名,不喊头衔。
公司的人性化:人性化管理体现在公司的各个层面,你将会在以后工作中不断地体验到我乐企业文化的特色。
如果你有问题:无论在任何时候,如你对于员工手册上的内容有疑问或对于任何工作有苦恼,你应先与你的部门主管讨论解决问题你也可以把它反映到人事部。如果你选择书面反映你的苦恼和问题,你必须明确所述一切属实。所有反映到人事部的问题将被保密并认真对待。
费用多少
有意向加盟,请与我联系!
有意向加盟,请与我联系!
有意向加盟,请与我联系!
有意向加盟,请与我联系!
有意向加盟,请与我联系!
佛山高明区
请问投资我乐大约需要多少钱
我想加盟贵公司的橱柜和衣柜
有意向加盟,请与我联系!
90%的投资者通过在线咨询的方式获取品牌招商加盟信息
95%的企业会在24小时内与投资者取得联系,并通过邮箱寄送品牌加盟资料
多咨询,多考察,仔细对比项目,将极大减小您的投资风险,快速创业致富的较好途径!
友情提示:本页面内容仅供参考,为降低投资风险,建议您在投资前多做考察咨询、多对比分析。部分品牌暂未开放加盟,请以该品牌官方信息为准。
内容声明:以上所展示的信息均由第三方用户免费注册发布,内容的真实性、准确性和合法性均由发布用户负责,一路商机网对此不承担任何相关连带责任。以上所展示的信息可能存在未获得品牌所有人授权,一路商机网可能与该品牌无合作关系,如有疑问请与该品牌企业核实。
投诉删除:本平台所有品牌信息均为用户免费注册发布,如您发现页面有任何违法或侵权信息,欢迎向一路商机网举报并提供有效线索,我们将认真核查、及时处理。