93年青年成功创业办学：我从睿丁总部辞职，直接加盟了睿丁英语

莫名的缘分，我与时校长的结识是在下班后地铁上的偶遇，那天是他最后一天在总部上班。

再次听到他的消息已是六个月后。他的校区——睿丁英语驻马店习得中心——于9月8日顺利开业，开业的第一个月便有百名小学员报名学习睿丁英语。现在在校学员已有130余人。

仅仅半年时间，时校长便从一名90后都市白领转变成了一个成功创业者。虽然他的事迹一直有耳闻，但这背后的故事让同为90后的我倍感好奇，他是怎么做到的？又是什么让他有这样的成长轨迹？

时校长是河南人，此次回家乡创业，他将校区地址选在了河南省驻马店市。当地的英语教育不是很发达，小学阶段虽发放英语书却不授课，孩子们在初中才开始英语学习。睿丁英语驻马店校区开业后，受到了当地家长认可和支持，特别是受到本职是教师的家长的认可。时校长介绍说，由于服务和课程的专业性，大家对睿丁英语非常欢迎，孩子放学后家长会主动送过来，甚至一些家庭距离三四公里也愿意开车送过来学习。

睿丁英语的学习方法让学习更轻松，孩子爱学不累。有的家长跟时校长反馈，孩子基础薄弱，初中才接触英语学习跟不上，但是睿丁英语让孩子学习起来更简单、轻松，家长甚至想跟学校老师申请不在学校上英语课，而是出来跟睿丁学习。

睿丁英语在开展英语教学的同时还会关注孩子学习问题、能力提升和性格培养。时校长介绍说，学员中有一个四年级的小女孩，她跟妈妈说“妈妈是不是我太笨了”，家长当时就哭了。其实孩子就是没有方法。现在这个孩子已经变得自信起来，能够勇敢表达观点。只有掌握了自主学习能力，才能改变自我怀疑的问题，建立自信心。家长说：“睿丁英语要是早点来，孩子会更好。”。

这么多来自家长的声音，让人很受触动，这便是教育的力量，是支撑时校长非常重要的一股力量。然而最初他从事教育只是为了多一点收入。

“我大学就开始创业了，这已经是第七年做教育。”此前他做过市场方面的工作，对于教育并没有太深入。但几年的沉浮让他发现挣钱不是全部。他想要做发自内心喜欢的事情，可以获得对自我认可的事情。

几年的工作，他看到了四五线城市教育的匮乏，孩子们学习太累太辛苦，各方对英语重视不足，甚至很多小学没有英语老师，家庭教育的意识也更加需要深入传递。作为村里出来的第一个本科大学生，他背负着很多希望和审视。现在他希望能够做成自己的事业，将好的教育带回家乡，为孩子们带来好的学习方法。

以填补自身不足的心来到北京后，他最终选择了睿丁英语。他所选择的是睿丁英语教学体系和管理制度的专业性，“跟着总部的脚步，不会走偏”。他认为自己是一个幸运的人，在睿丁的几个春秋，他认识了小米、Vicky等等很多优秀的老师，每个人的闪光点都不同。在与大家一起工作中，他不断获得思路上的积极转变，情商方面也得到提升。在时机成熟时，他直接选择加盟睿丁英语。

——睿丁2019年会，右二为时校

情怀之外，成功办校真正的秘诀到底是什么？时校长说是节奏感。

当地教育市场的竞争其实非常激烈，在市区范围内中就有上千家补习班和机构，其中不乏发展十几年的地方品牌。但是时校长依然拥有办校的信心。一方面，在全国严查教育机构资质的背景下，不合规的机构会被砍掉，没有恶性竞争，市场更健全，这是行业选择的基础；另一方面，睿丁英语完善的办校模式，让实际落地的每一步都有章法，不走弯路。

身为90后回乡创业者，时校长得到了地方支持，在场地、消防、备案等各个方面都合格的基础上，证件很快获得批准。

“在什么时间做什么事情，所有要做的事情提前想好，提前做。”时校长以超高的执行力，在正式筹备的一个多月中，装修、招聘、培训、地推、买物料、宣传任务全部完成。睿丁英语完善的模式和脚踏实地的执行让一切井井有条。对于普遍存在三四线教师缺乏问题，时校长说所有问题都有应对的方法，他经常晚上9点之后还在刷简历。现在在睿丁英语驻马店校区不乏英语专业八级的授课教师。一切都走上正轨，半年时间，时校长正是按照规划节点一步步建设，获得了今天的成绩。

团队老师和市场的认可给了他很大的信心，家长们也都在自发向身边的人介绍睿丁英语。“筹建校区时，是从700平（校区面积，标准起点是300㎡）起步，现在我在怀疑是不是做小了”。他已经开始有了更深远的规划，用行动告诉大家“睿丁来啦！”。

时校长是一个坚信教育的人，祝愿睿丁英语驻马店习得中心在时校长的踏实运营下，为更多孩子带来优质教育，帮助到更多的人。