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不管身在任何岗位，执行力都是重中之重，做事拖拖延拉的员工，一定不会让老板看中，今天世纪康园小编就讲讲执行力的重要性!
一、无时机没争取等于零：每一份义务都有本身存在的优势，机遇摆在这儿不去争取，还抱怨义务不好，用这种态度来义务，那世界上都没有好义务了。
二、有布置没反省等于零：义务发布下去，一定要从往常义务形状中反省，有没有哪些地方做的不够完善，不够细致，经过义务总结来发现义务中存在的缺乏，能更快的进步。
三、有进步没持续等于零：每集团都是力图积极向上，每天进步，但若是觉得自己进步了，而原地踏步，这样更严重，时代每天在展开变化，假设不能跟上时代的步伐，迟早被淘汰。
四、有发现没处置等于零：每发现一个成果，一定要立刻处置，一个小小的疏忽可以招致整个方案失败。
五、有操作不灵敏等于零：目前大部分美容院都有自己的方式，方式是死的，但人是灵敏的，我们需求不时的思索目前能想象到的成果及顾客反响的成果加以矫正，不能死认方式，方式都是人定的，有好的建议一定要采用。
六、有财富没使用等于零：每集团都应该发扬自己较大的财富，才干爲美容院创造更大的利润，有才干但是不发扬，有新思绪但是不讲，这都是无私的行爲。
七、有义务没努力等于零：义务关于每一位员工来说都应该要珍惜，从前的人把义务当成用生命去做的事，而如今的人更喜欢轻松自在的方式，以爲义务可有可无，这家不行找下家，这就招致如今很多人义务不努力不细心，这样的人在义务中一定是团队的后腿。
八、有才干没表现等于零：每集团的都有自己的优点，在团队中就应该发扬自己的优势，才干获得他人的认同，我们一定要把才干展现出来，才有更多的人看到，否则只会变成心理压力。
九、无方案没举动等于零：有很多的人都是纸上谈兵空口说白话，方案写的一套一套，可就是没看到理论举动，任何完美的方案若不去努力举动一定是永远不能完成的梦想。
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