品牌名称 | 伟易达 | 投资金额 | 10~20万 |
成立日期 | 1976-06 | 品牌发源地 | 香港 |
经营范围 | 单店特许 | 适合人群 | 自由创业 |
合同期限 | 5年 | 培训期限 | 15天 |
加盟金 | 5万 | 保证金 | 5万 |
特许使用费 | 10万 | 基本单店投资额 | 10-20万元 |
VTECH伟易达简介伟易达于一九七六年成立,企业文化植根于「科技和创新」,集团于二零零五财政年度共投资三千八百五十万美元于产品研究及开发,并推出多款创新及优质产品。集团在加拿大、香港及中国均设有产品研究及开发中心,透过此庞大网路,集团便能紧贴世界各地的较新技术及市场发展趋势。
伟易达公司简介:
伟易达电子实业(深圳)有限公司是伟易达集团旗下的子公司,致力于伟易达集团旗下享誉海外的vtech品牌电子学习类产品在中国范围内大力推广,让更多的中国儿童享受先进的科技与教育理念为学习带来的乐趣,寓教于乐,让孩子在伟易达产品的陪伴中得到呵护和成长。【查看详情】
伟易达品牌介绍:
Vtech,这个简洁有力的美术字体突显V字的造型,有效传达“创新”、“联系”和“不断改进”的讯息。这亦反映了伟易达品牌的内在价值:伟易达为顾客提供创新的消费电子产品,不但能超越客户期望,并提升他们的生活质素。
核心价值观:
集团相信“伟易达”代表创新精神以及实用的产品,这些产品除了充满创意,更能加强人与人之间的联系。但在这些产品背后,伟易达品牌又有何意义?什么最能表达集团品牌的个性?为了加深大家对集团的了解,以下便与大家分享集团之核心价值观。
锐意创新:伟易达是一家以科技为本的公司,创新的产品功能和设计是成功的主要因素。
质素第一:伟易达向客户提供高质素的产品和服务,确保品质优良,超越他们的期望。
物有所值:价值是衡量效率的标准,伟易达以提供物有所值及优质之产品为荣。
安全可靠:产品的安全和耐用性对伟易达而言非常重要,这两个因素自然是伟易达为人信赖的关键所在。
产品实用:伟易达重视内涵多於花巧,我们相信顾客亦有相同看法。伟易达产品的每项设计均讲求实用及多功能。
设计开创潮流:伟易达非常重视产品的设计,所有的产品均体现创新、简约的设计,能与顾客的使用环境互相配合,并开创新潮流。
伟易达集团的定位:
伟易达品牌应该在顾客心目中留下什么印象?
伟易达的消费电子产品很适合我,因为我和家人不但要求质优、创新和价格合理的产品,而且产品亦需兼具教育和娱乐功能,以提升我和家人的生活质素,超越我们的期望。
品牌个性:
伟易达的品牌个性具以下特点: 父母信赖我们的电子学习产品。集团之产品在市场上独占鳌头,证明高度可靠。集团所有的电讯及电子学习产品均充满创意,因此能超越竞争对手。集团之产品设计开创潮流,令伟易达成为一个家喻户晓的名字。集团重视产品的普及性,这包括产品的价格及易用程度。集团秉持严谨的经营操守,确保产品质优及赢得顾客的信赖。较重要的是,伟易达是一家讲求实际的公司,致力为客户提供价钱合理,功能卓越的产品。
上述的特点可同时并存、互相配合,并构成了伟易达之企业形象,加上“ 创新为本,超越科技”之品牌原动力,伟易达亦因而取得成功。
品牌原动力:
“创新为本,超越科技”是伟易达品牌的原动力。它是集团运作背后的动力,亦为集团之品牌注入生命力。顾客因集团超越科技的创新精神而挑选伟易达的产品,他们亦因而成为集团之忠实客户。
以较显浅的文字说明,“创新为本,超越科技”指集团在改良科技的过程中,并非只限於改良的层面,而是透过改进设计、功能、软件及硬件而寻求真正的科技突破。“创新为本,超越科技”亦意味集团不断推陈出新,以非凡创意加上先进科技,改善顾客之生活质素。
创新精神开拓未来:
伟易达将继续以电讯产品、电子学习产品和承包生产业务作为发展重心,运用卓越的科研技术及具成本效益的生产优势,不断推出构思创新、价格相宜的高科技电子产品。集团锐意凭着本身的优势,以创新精神超越顾客的期望,创造未来。
伟易达集团概况:
机构介绍:
伟易达的总办事处设于香港特别行政区,而完善的生产设施则设于中国,业务遍布10个国家,并在全球聘用超过30,000名员工,其中包括约1,300名科研专才。集团在加拿大、香港特别行政区及中国大陆均设有产品研究及开发中心,透过此网络,集团便能紧贴世界各地的较新技术及市场发展趋势,并维持极具竞争力的成本结构。
知名产品:
集团于二零零七年财政年度共投资45,200,000美元于产品研究及开发,每年均推出多款崭新产品。集团拥有实力雄厚的品牌,配以完善的国际分销网络,将产品分销至北美洲、欧洲及亚洲地区。除了为人熟悉的伟易达品牌外,集团更拥有AT&T品牌的特许使用权,可制造及销售AT&T品牌的有绳电话和配件。
此外,伟易达与多家拥有卡通人物版权的公司,签订了品牌特许使用权协议,令集团可于大受欢迎的V.Smile产品系列的游戏盒带和部份电子学习产品中,使用家传户晓的卡通人物。
上市情况:
伟易达集团的股份分别在香港及伦敦证券交易所上市(HKSE: 303; LSE: VTH),其普通股亦以美国预托证券方式,透过纽约银行买卖(ADR: VTKHY)。
伟易达发展历程:
初创:
于一九七六年十月,两名工程师在香港创办了伟易达,当时的办公室只有二千平方呎,雇用员工四十人,首年的营业额还不足一百万美元。时至今日,伟易达业务遍布全球,聘用超过三万名员工,集团在二零零七财政年度的收入达十四亿六千三百八十万美元,业务蒸蒸日上。
伟易达集团创立之时,以应用较新科技于产品设计上和开发创新产品为主要理念。集团的三个核心业务包括电讯产品、电子学习产品及承包生产业务,均集高科技、创新设计和划算的服务于一身。
横向拓展:
到了一九七八年,伟易达采用崭新的微型处理器晶片来设计集团首批手提电子游戏机,其后一系列由伟易达设计的电子学习产品也相继推出,并赢得多个出口及设计奖项。自此,随着信誉、产品质量及价值不断提升,集团开始发展其它种类的电子产品。
一九八零年,集团推出首部电子学习产品Lesson One(书本版本),并于翌年推出其桌面版本,大受欢迎。现时,伟易达是全球主要的电子学习产品供应商之一,在全球主要市场均享负盛名,包括北美洲、英国、德国、法国、西班牙及荷兰。
一九八三年,集团推出首个个人电脑系列Laser 100,此系列使用集团自行设计的集成电路晶片。
一九八四年,伟易达以承包生产模式,在美国市场推出由集团自行设计的卫星电视接收器。
壮大发展:
到一九八六年,伟易达成为全美销售电子学习辅助产品的较大制造商。同年,集团于六月以「伟易达集团有限公司」的名义,以介绍方式在香港上市;并于一九九零年私有化。
一九八八年,为了应付集团业务发展的需要,伟易达设立了首间位于中国的厂房。现时,集团在中国设有三间厂房,全部位处广东省,东莞市占两间,另一间在清远市。
到一九九一年,集团在电讯和无线电科技方面积累了丰富经验,在美国市场推出全球首部全数码制式900兆赫无绳电话。自此,集团推出了不同系列的900兆赫无绳电话,每系列都结合更先进的科技、更佳质素和更超值的价格,令伟易达成为北美洲的高频室内无绳电话主要供应商。作为一间以科技为主导的公司,伟易达一直以来都非常重视产品研究与开发,以巩固市场领导地位。
于一九八八年,集团在加拿大温哥华建立了研究开发中心;同年,伟易达成为最早在拥有大量工程技术人才的中国内地建立研究开发机构的公司之一。时至今天,伟易达在加拿大、香港和中国均设有产品研究及开发中心,并雇用约一千三百名科研专才。
一九九一年,集团易名为「伟易达集团」,并于伦敦证券交易所作第一上市。翌年,集团亦在香港证券交易所重新上市,连同伦敦上市在内,拥有双重第一上市地位。
一九九七年,集团开设位于中国内地的第二间个厂房,以配合电讯产品业务的发展。
一九九九年,集团完成开发2,400兆赫全球无绳电话平台。翌年,集团于美国推出旗下首部2,400兆赫无绳电话。
新世界的成绩:
踏入千禧年,为了进一步巩固策略性的领导地位,于二零零零年,集团收购了朗讯的消费性电话业务,并取得世界知名品牌AT&T 的特许使用权,可于美国及加拿大销售AT&T品牌的有线电话和电话配件。此举使伟易达成为世界较大的无绳电话公司供应商之一,并且令集团能以伟易达及AT&T双品牌,为消费者提供更多不同的电话产品系列。
于二零零二年,集团推出全新的企业形像系统,作为强化市场推广策略之其中一部份。电讯产品业务方面,集团于八月宣布在美国推出全球首部5,800兆赫无绳电话。
二零零三年,集团推出全球较先进、且配备彩色LCD屏幕的5,800兆赫无绳电话手机;集团亦开始进军发展迅速的中国内地电子学习产品市场。
二零零四年,集团推出V.Smile电视学习系统,是专为3至7岁儿童设计的教育视像游戏平台,并成为集团历来最成功的电子学习产品之一。
于二零零五年初,V.Smile夺得多个业界的较高殊荣,包括在美国取得的「全年较佳教育玩具」奖和「全年较佳玩具」奖、德国的「二零零五年学习产品类别创意玩具」大奖及英国的「全年较佳电子学习玩具」大奖。同年十一月,集团位于中国广东省北部清远市的第三家生产设施正式投产,专门供应集团的电讯产品业务所需的塑料。
二零零六年为集团三十周年纪念;于六月,集团公布截至二零零六年三月三十一日止的全年业绩,录得的股东应占溢利创历史新高。
伟易达商业伙伴 :
为保持客户满意度,集团力求提供高效而礼貌的客户服务。在向客户说明其工作能力时,集团要避免错误陈述及夸大其辞。集团努力以物有所值的合理价格向客户提供高质量的产品。
诚信竞争:
集团承诺以其产品和服务的优势进行合法竞争,完全遵守美国的反托拉斯法,欧盟的竞争法以及业务所在的其它国家的相关竞争法。我们的产品和服务的行销基础是质量,独特性,品牌认知度,公平定价及促销计划,以及诚实的广告活动。
工作机会:
集团认为,成功依靠全体员工的共同努力和合作。集团确保在所有雇用事务中享有平等机会,包括招聘,培训,晋升,调动,赔偿与福利,及解雇等,不会因性别、年龄、肤色、宗教、民族、婚姻状况、怀孕、残疾或家庭状况而产生歧视。所有员工都将根据其是否具备胜任工作的能力而进行个别对待。
工作环境:
集团遵照所有相关的职业健康、安全及有关歧视法律,承诺为员工提供安全、不受骚扰的工作环境。集团和员工都必须承担责任并履行应有的关爱,关爱自己及他人的健康与安全。
环境保护:
集团承诺在业务过程中,努力寻求所在之社区的环保与及经济需求相平衡。集团不断地努力改善环保表现,确保遵照所有相适应的环保法律法规。集团对环保的承诺和尊重,强调集团员工通过适当的操作训练及培训,为其环保表现承担相应责任。
凭着坚持不懈、专注于科技和创新的精神,于过去三十年,伟易达一直是电讯产品及电子学习产品的业界先驱。展望未来,集团将继续发展其核心业务,为消费者提供更多创新及优质的产品。
伟易达乃全球较大之有绳及无绳电话供应商之一,亦是主要之电子学习产品生产商。集团同时提供备受推崇的承包生产服务。成立于一九七六年,伟易达的使命是以较具成本效益的方法,设计和生产创新及优质的消费电子产品,并采取最有效率的方法,将产品分销全球。
1、完善的品质保证,客户回头率极高。
2、全国统一品牌,统一零售价。
3、在约定的条件下,为您提供较优质的售后服务.保证在代理区域内品牌独家经营权。
4、完善的区域保护措施、拒绝串货流通。
5、先进的营销策划,印刷宣传品,现场助销POP、品牌形象附料等及时配送。
6、不断创新的尖端产品,源源不断。
7、定期活动支持,根据季节及人文体系每月制定不同的促销方案。
8、持久可观的利润空间。
1、投资咨询:投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项,索取有关资料。
2、实地考察:投资者到总部所在地进行项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核:总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。
4、签订合同:双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、缴纳费用:投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。
6、总部培训:总部安排投资者进行技术培训,培训合格后颁发授权铜牌。
7、店面装修:总部为加盟者提供装修指导,与设计指导。
8、开业:总部持续关注加盟者的经营情况,并给予经营指导与帮助。
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