韦加少儿英语成立10年以来，一直在大连少儿英语排名前列，100%涵盖新课标知识点，高配比外教小班授课，引进先进的立体化教学体系，新尅奥同步强化全面保证成绩，独有的家长课堂更是在大连少儿英语行业首屈一指，排名靠前!欢迎免费预约大连少儿英语排行前列的韦加国际少儿英语试听课。

韦加少儿英语企业介绍：

大连学东东教育咨询有限公司秉承着“学员成果第一，诚信、敬业、好学”的价值观和“做口碑第一，受人尊敬的教育品牌”的企业愿景，赢得了行业及广大学员和家长的广泛好评和认可。先后荣获“新浪2014十大口碑教育品牌”、“2012-2015大连市优秀办学单位”、“韦加·朗文全国优秀教学示范基地”、“大连十佳创业单位”等荣誉称号。在未来3年里，公司计划在大连再开设8-10家直营校区，全国开发100家加盟校区。集团快速发展之际，广纳全国人才，与每一位伙伴共建伟业。

韦加少儿英语品牌介绍：

韦加少儿英语实行“专家治校，名师执教”的原则。拥有教学力量雄厚、教学经验丰富、教学水平一流的本、专科英语专业优秀教师和优秀的专家教学管理团队，其中博士生占 7.93% ，硕士生占 27.31% ，本科生占 64.76% 。韦加少儿英语有着完善严格的培训制度，保证上岗教师的质量，严格招聘教师、严格管理教师。

由学校优秀教师组成的教材编审组，汇同着名的英语专家、学者编写的系列教材在全国出版发行，对教材进行全面扩展、改版、升级。韦加少儿英语具有鲜明的交际性、结构性、科学性，受到了各界的好评和广泛的应用。

韦加少儿英语课程体系：

幼儿英语3-6岁：情景式英语教学，让孩子在玩耍的过程中，享受一门新语言的乐趣。

少儿英语6-12岁：根据孩子不同英语敏感度，结合小学英语教材，给予个性化提高方案。

幼小衔接英语5-6岁：调动学习热情，延伸知识 ，依据孩子记忆曲线，科学掌握英语知识点。

混龄英语3-12岁：以兴趣与学习能力为导向，激发孩子模仿潜能，找到玩伴也学到榜样。

韦加少儿英语校训：

1、诚信

韦加少儿英语的根基建立在诚信之上，固守诚信为本的理念，韦加人言必信、行必果，韦加人以诚信昭示天下，以诚信名扬天下。

2、高效

韦加少儿英语有着先进的管理机制，保证了韦加少儿英语与时俱进，实现跨越式发展。这不仅为每一名员工搭建了一个“追求卓越，超越自我”的大舞台，而且实行“能者上，庸者下”的公平竞争机制。

3、无畏

韦加就是一个敢于藐视困难，战胜困难、顽强拼搏的优秀团队。心底无私天地宽，来源于心底的无私和奉献精神铸就了响当当的外语培训品牌。无畏要以科学态度为基础。严格高效的管理，员工严谨的工作作风，保证了韦加十七年的顺利发展，韦加人凝聚的巨大精神财富，已成为企业文化的一部分，员工无私无畏的精神互相影响着，鼓舞着，支撑着韦加的事业蒸蒸日上。

4、友爱

友爱是韦加人彼此的爱护、关心，是韦加少儿英语学校人性化管理的一个集中体现。只有有着友爱的团队才是一个团结的团队，富有生命力和战斗力的团队。无论是韦加少儿英语的决策者、领导者还是普通的员工都视韦加少儿英语为自己的家，大家息息相通，有如姐妹兄弟，都在各自的角度为自己的家人奉现着友爱，在韦加少儿英语员工的身边与周围，感人事、奉献事、互助事层出不穷，友爱是团队精神的较高体现

开一家韦加少儿英语投资十分的灵活，面积可大可小，不需要投入很多的成本，就可以开启创富人生，这样的项目自然让人心动不已。前期投入的资金主要是用于了租金、装修费用、设备设施费用、人工费、宣传费、水电杂费、流动资金等。

筹备支持：提供必要的选址调研、设计、装修、施工、验收、采购。

招生策划推广：借助电视品牌号召力、个性化测评服务及家庭教育讲座等，提供多种招生策划，多渠道吸引生源。

开学活动支持：总部专业督导全程服务，电视台知名主持人现场助阵，电视台1分钟开业报道，官网宣传支持。

师资培训指导：人员招聘、教师培训、技能培训、岗位实习、继续教育、专项培训。

立体课程支持：《韦加》经典传唱，表演、声乐、舞蹈主打艺术特色，语言、科学素质培养全面发展。

标准化运营支持：提供标准化校区运营管理服务，包括品牌VI、校长管理手册、销售手册、运营手册等。

全媒体宣传支持：依托、CETV、韦加栏目等电视、报网、自媒体等全媒体宣传服务支持，对接顶活动大赛资源。

E教育服务支持：大数据技术、儿童个性化教育研发支持，提供儿童个性化成长测评等多种线上增值教育服务，助力打造核心竞争力。

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订韦加少儿英语加盟合同。

交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：韦加少儿英语专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，韦加少儿英语专卖店首批进货。

1、具有现代营销理念和敬业精神;

2、具有良好的商业信誉和商业素质;

3、能够满足韦加少儿英语加盟店运营的经济实力;

4、具有较强的品牌经营意识和良好的合作精神;

5、遵守总部对加盟商的统一规范要求;

6、具有发展潜质的合适的营业地点和消费人群;

7、有良好的行业操守意识和较强的执行力;

8、有做百年老店，百年事业的美好愿望;

9、认同韦加少儿英语品牌国际经营理念和经营模式;

10、须按照韦加少儿英语的要求及时反馈市场信息，并配合总部进行相关调查与推广工作。