在武汉的街头有这样一家地地道道的街头小吃，那就是“鬼味炸炸炸串”，特色鲜明，长远发展，用最好的产品服务客户，专业化的发展和标准化的管理，为加盟上提供统一运营管理、技术培训以及产品配方等方面的支持，现在已经成为市场上数一数二的创业品牌。

鬼味炸炸公司介绍：

武汉鬼味炸炸餐饮有限公司在2015年成立了炸炸，是一种神奇的武汉小吃，充斥着武汉人小时候的回忆，无论是身在他乡还是长到成年，都会无限回味这一份好滋味。

我们拥有最年轻且富有激情的团队，公司并培养广大优秀的管理队伍，以最崇尚的精神及服务对待每一位客户与消费者，公司坚持没有最好，只有更好的原则，我们给您带来一颗诚恳的心，一份信誉，优质的服务期待与您真诚的配合，将是您最好的选择。

鬼味炸炸品牌介绍：

鬼味炸炸店内的冰箱中有各种各样的食材，食客们可以根据自己的喜好随意挑选，任意搭配，荤菜放在小碗中，素材则是按串点，以串一串的售卖更加人性化，酱料是我们的一大特色，秘制技术调制，绝对的秘方，加上花生碎、芝麻、葱花进行搅拌，咸香适口。

现在我们的名气也在逐渐增大，又不是客人大老远来一品我们的美味，我们从原料的选择再到烹饪方法都经过多年的苦心钻研，在行走的道路上从未停歇，在惊爆你的眼球同时，更要惊爆你的味蕾，让你感受到鬼味炸炸炸串的魅力，怦然心动的美味，征服大众对炸炸热爱的心。

鬼味炸炸品牌特色：

传承工艺，秘制配方

鬼味炸炸炸串，传承数百年制作工艺，潜心专研秘制配方，打造名扬天下的炸串品牌!

产品丰富，营养搭配

鬼味炸炸炸串创新就餐模式，吃炸串、卷饼，给顾客全保品牌质量，不断提高销售量和回头率!新就餐体验!选用优质食材，美味健康!深研品类之间的搭配秘诀，创造出南北老少皆宜的新品。

品牌标准，规范管理

整店输出，即店内用品、秘制料包，餐桌餐椅，餐具装备合该地区的营销策划案，让顾客形成对品牌的粘性!均由总部超低价集中配送，无需大厨，无需大量工作人员，经营简单，品牌效应极佳。

鬼味炸炸，特色原料，秘制配方及严格的炒制工艺等确保了其核心产品锅底的优势竞争力，以辣而不燥，鲜而不腥，入口窜香，回味悠长”的特色口味享誉大江南北。

一份标配除了来上一大勺原味秘制鬼味酱，还会来一小勺辣酱，再搭配花生碎、葱花、辣椒粉，小小一碗却内容丰富。所谓心急吃不了热豆腐，吃之前一定要耐心的把各种调料混合均匀，轻抿一口筷子，咦?着看起来重口味的酱料竟一点都不过头。恰到好处的咸味与淡淡的孜然相结合，还透露着一股难以解释的特殊味道，像是记忆里古老而熟悉的那碗街边小酱。

1、筹建支持：对不同的店面拟定全方位的筹备方案，将繁琐的工作简单化，对不同的店面拟定全方位的筹备方案。

2、培训支持：对加盟店进行全面系统的培训，包括店面管理、技术操作、用料选材、证照办理等，不管加盟商有没有经验，经过系统培训都能轻松上手，成功开店。

3、物流专供配送支持：享有物流专供渠道体系，除了价格能比市面上更便宜以外，总部会将原物料 时间配送到加盟门店，不管到哪都能配送。

4、优化营运服务支持：对营运装修、陈设、仓促、流程进行优化，不断改善营运服务，简化和改善服务流程，不断优化营运团队结构，提升团队管理能力。

5、新品跟进支持：研发人员常年深入市场，及时了解竞争者和消费者更新情况，根据当下市场新流行热点和年轻人喜爱的各种流行时尚动态，不定期推出更新新品。

6、网络推广支持：拥有丰富的广告推广资源，全年在网络及其它各种平台投放广告，不断扩大品牌影响力和知名度，让您的店在当地一开业就火热。

7、营销保障支持：鬼味炸炸总部拥有丰富的单店营销经验，可为加盟商量身定制提供各种开业和节假日营销方案，针对性的对单店进行营销跟进。

1、提出申请：加盟商向鬼味炸炸总部索取相关资料，了解合作要求，提交意向咨询申请，期间要准备好相关的资料和资质证明，提高加盟效率;

2、总部考察：加盟商到鬼味炸炸总部进行实地考察，与项目负责人进行合作洽谈，进一步的了解项目的相关信息，确定加盟的意愿;

3、合同签订：双方在自愿的基础上签订加盟合同，总部授予加盟商特许经营证书，加盟商要交纳规定的加盟费用;

4、技术培训：总部将对加盟商进行系统的培训，使之熟练掌握产品制作工艺，同时还会有营销、管理等相关的培训，助您轻松当老板;

5、运营指导：根据加盟商实际情况进行相应的经营管理课程培训，量身制定经营管理方案，使加盟分店可以迅速获得当地市场的认可，进一步提升加盟商的利润空间;

6、正式营业：鬼味炸炸总部定期对加盟商进行店面经营巡查及经营指导服务，随时解决分店经营过程中遇到的任何问题。

1、热爱餐饮行业，关注行业发展动态，致力于长期从事该项目。

2、拥有强烈的创业精神和激情，有良好的风险投资心理素质。

3、具备一定的经济基础，满足门店投资要求，有一定的风险承担能力。

4、认同公司的品牌文化和发展理念，自觉维护品牌形象和声誉。

5、认可总部的经营管理模式，接受统一的培训和管理。

6、拥有良好的商业信誉和职业道德，能够合法经营，诚信经营。