在现在的餐饮市场上，新鲜又健康的轻食品牌获得大家的关注，减肥和健身都是需要在饮食上讲究和注重的，现在这样的轻食小吃，丰富的食材，科学搭配，营养膳食，获得大家喜爱。鲜盒轻食加盟优势多多，专业品质，健康时尚。

鲜盒轻食公司介绍：

浙江鲜盒轻食餐饮管理有限公司致力于品牌战略发展思路，以市场为导向，坚持品牌经营和产业经营相结合的现代化商业模式，对国内外餐饮特许连锁经营企业经营模式的深入研究，鲜盒轻食将先进的餐饮连锁管理模式与中国餐饮业的实际情况相结合，以先进的管理理念，灵活的管理方式，新颖独特的闲情美食项目，结合现代独特的餐饮市场环境，通过长期积累形成了一套切实高效的餐饮项目市场化经营和推广运作机制，并以此致力于发展成为中国餐饮特许经营业的品牌。

鲜盒轻食品牌介绍：

鲜盒轻食是浙江鲜盒轻食餐饮管理有限公司旗下品牌，是于2001年成立的。品牌创立之初，经过不懈的努力和发展，招募想要合作的小伙伴，一对一指导。加上灵活的经营方式，和专注，深情，不懈的努力，得到了消费者热烈追捧。知名度也大幅度上升。招牌沙拉，轻食，水果沙拉，质量好，品质高，价格实惠，具有一定的热销度。如今鲜盒轻食整合优质资源，为加盟者提供多种经营方案，在沙拉声誉良好，本着踏实负责的态度，为消费者带来满意服务。

所有加盟商均可复制总部成熟品牌的成功模式，使用总部高效的管理模式和多年成功经营管理经理，将创业风险降至较低。依托公司研发中心标准化生产实行全国统一配送秘制酱料、保证产品的标准性，每一份产品保持和总部的高度一致。鲜盒轻食加盟店在开业前，针对加盟商持续培训课程，为加盟商发展经营保驾护航。

鲜盒轻食加盟注意事项：

一、售后服务的必要性

品牌的好口碑，仅仅依靠优质的产品是不够的，还需要拥有贴心优质的服务，尽量满足大多数客户的需求，学会耐心听取客户的问题和意见，贴近并满足顾客需要，这样才能保证有足够多的客源。

二、要充分的了解加盟的品牌。

加盟前，需对鲜盒轻食品牌有足够的了解,企业文化、经营模式、管理理念、加盟政策等都在要了解的范围之内。您可以找相关专业人士了解基本情况，也可以浏览官网进行在线留言，也可前往鲜盒轻食品牌的加盟总部进行咨询考察。同时清楚所属直营店和加盟店的经营状况。只有对鲜盒轻食品牌有了足够的了解后，才能考虑加盟的事宜，切记不要盲目的跟风加盟。

三、要清楚合同的重要性

签订了合同之后也就是确定了您和鲜盒轻食的合作关系，也可以保障您的收益，因此在签订加盟合同的时候,您一定要细心的阅读每一项条约，包括：权利金的支付问题，违约罚则，合约终止的处理问题等。只有清楚的了解到自己的权益，才能保障您的基本权益不受损害。

作为大家喜爱和关注的轻食品牌，产品的制作很精心，便于携带，对人们的 身体也是很好的，是符合大家要求的美食，专业的团队研发和设计，保证是绿色健康的，人们可以放心选择。鲜盒轻食加盟优势多多，时尚可靠，创业轻松。

1、品牌优势

鲜盒轻食所有加盟商均可复制总部成熟品牌的成功模式，使用总部高效的管理模式和多年成功经营管理经理，将创业风险降至较低。

2、产品优势

依托公司研发中心标准化生产实行全国统一配送秘制酱料、保证产品的标准性，每一份产品保持和总部的高度一致。

3、培训优势

加盟店在开业前，针对加盟商持续培训课程，为加盟商发展经营保驾护航。

4、营建优势

鲜盒轻食加盟总部为确保统一形象，结合投资方资金预算、店面结构、消费群体定位等为投资方进行店面规划布局、风格设计、功能布局、装修预算等营建工作。

5、区域优势

严格的加盟店区域保护政策开店，每店设有区域保障，约定区域经营，确定每区域加盟店店店盈利。

1、加盟咨询

加盟商可在下方留下联系方式，鲜盒轻食加盟总部投资顾问会主动与其联系沟通。

2、前期考察

考察产品是否在投资区域有竞争力，可否容易复制成功模式。考察总部直营店及其下属加盟店的营业及营利情况。

3、填写申请

提交加盟要求，填写加盟申请表，并提供加盟城市的有关情况。

4、签订合同

双方确认考察结果无争议，正式签订鲜盒轻食加盟合同。

5、选择门店

签订加盟合同后，在意向商圈寻找合适的开店地址，并由总部进行评估。

6、店面装修

加盟商对店址进行装修，并严格按照总部出具的施工图纸进行。总部将派出人员到加盟店进行审察。

7、系统培训

为了加盟商更好的将店开的红红火火，总部将派专员对加盟商及员工进行培训，包括销售技巧、客户服务技巧等等。

8、开业准备

总部协同制定开业促销方案及广告宣传方案，准备开业。

9、盛大开业

开业准备就绪后，加盟商可以选择良辰吉日开业，总部也会派工作人员前往指导。

1、良好的商业意识，丰富的人员管理经验并有团队跟随、支持。

2、认同鲜盒轻食服务理念：一律的认可、一律的服从、一律的执行。

3、将鲜盒轻食作为一项事业去做，具备餐饮管理经验并亲力亲为的经营。

4、认同总部的产品方案和企业文化内涵。

5、优良的财务资质，5万以上的资金储备(非贷款)。

6、遵从总部的店面设计要求，按照设计装修店面。

7、良好的人品、良好的沟通表达能力。

8、熟悉当地市场，遵从总部的选址要求，具有良好的社会关系。

9、吃苦耐劳、愿意付出、身体健康、家庭和睦，获得家庭的大力支持。

10、良好的学习力，有可塑性，愿意把学会的知识教给他人。