小蓝鲸酒店统一的、完整的企业品牌形象识别系统。小蓝鲸酒店追求极简的潮流设计和极具性价比的服务，简化一切不必要元素，同时增加关乎客人核心体验的设施和服务，打造城市潮流空间。

小蓝鲸酒店公司简介：

武汉市小蓝鲸酒店管理有限责任公司秉承“诚信为本，守法经营”的指导思想和坚持“举健康旗、打品牌战、走连锁路”的经营理念，成功发展连锁企业23家，拥有员工4500余名。

小蓝鲸酒店十多年的成功经营，十多年的精心打造，造就了小蓝鲸“饮食讲科学，营养求均衡”、“吃出健康来”特有的科学饮食文化，首创了中国餐饮史上健康饮食的新观念；研制并开发推广应用的科学饮食导向软件系统，也开创了健康饮食领域的先河，填补了国内行业领域的空白。

小蓝鲸酒店作为中国健康餐饮连锁业全球化发展的先导企业、湖北餐饮业排头兵的武汉小蓝鲸健康美食集团。在发展过程中采取引进技术培养相结合的方式、聚集了大批技术和管理人才，已形成了控制、营运支持、连锁开发、培训咨询 、配送等五大健全体系。

小蓝鲸酒店品牌介绍：

小蓝鲸酒店重设计细节，配套便捷高效的商务设施与恰到好处的热情款待。小蓝鲸酒店提供物超所值的星级酒店住宿服务体验，让消费者在领略通体舒泰的全方位感官享受后，重塑和谐、激发活力。

小蓝鲸酒店主要服务于中高级商务人士中高级休闲旅游人士和境外商务旅游人士。 她将演绎酒店业又一个新的形态和文化，为宾客营造温馨舒适“旅途中的家”。交通便利，购物、旅游、休闲娱乐等场所应有尽有。风格多样的客房，房间面积普遍较大，酒店还设有高档会议室、品质高雅的湖景特色花园餐厅，突出和颐个性化服务。

小蓝鲸酒店的多功能的软体、木制家具和设备将中端商务居住环境推向接近高星级酒店。物超所值在小蓝鲸酒店有了新的标准和诠释，满足了商务和休闲旅行中对于较高的住宿与用餐需求，具备完整的商务会务设备与服务，快捷多样地订房渠道，性价比高。小蓝鲸酒店曾多次获得中国金枕头奖“中国较佳中高端商务酒店品牌”殊荣。

小蓝鲸酒店发展趋势：

中国一二线城市快捷酒店经过十余年的发展，无论在投资规模、消费者需求还是成本回收周期上都已经不符合酒店投资者以及消费者需求。在市场需求上，消费者急需出现一款档次更高、房价略高的快捷酒店产品；在酒店投资需求上，现有一二线城市快捷酒店品牌投资较高，房间装修档次偏低，不符合投资者投资需求；在利润率上，现有一二线城市快捷酒店品牌由于门店增多竞争更加激烈，利润率不断下滑，成本回收困难。

小蓝鲸酒店投资额与传统一二线城市快捷酒店差别不大，档次却高于一二线城市快捷酒店品牌，略高的酒店档次更加容易被消费者接受，市场竞争力更强。小蓝鲸酒店的出现，将引领中国一二线城市快捷酒店走向新的发展方向。

小蓝鲸酒店以敏锐的市场洞察力、完善的人力资源体系、有力的管理执行力和强大的资金优势迅速建立起了品牌、系统、技术、客源等多个核心竞争力。小蓝鲸酒店带领民族品牌走向世界。

小蓝鲸酒店重设计细节，配套便捷高效的商务设施与恰到好处的热情款待。小蓝鲸酒店提供物超所值的星级酒店住宿服务体验，让消费者在领略通体舒泰的全方位感官享受后，重塑和谐、激发活力。

品牌支持：小蓝鲸酒店统一的、完整的企业品牌形象识别系统;全国和地区性统一的品牌建设;小蓝鲸酒店网站的整体宣传推广。

工程指导：酒店工程规划、设计;工程材料设备咨询和服务;工程现场施工指导。

销售支持：小蓝鲸酒店中央客户网络数据共享;小蓝鲸酒店网站营销主推;多维立体销售渠道。

经营支持：完善的加盟服务与咨询;标准化的服务质量管理系统、质量改进方案和跟进系统;酒店开业筹备协助、开业验收、专营的酒店营运咨询服务。

人事与培训：酒店总经理的招聘与委任;酒店员工的招聘与培训;酒店管理人员绩效考评。

1、项目申请：项目所有者、租赁者可通过拨打加盟热线，或者在前景加盟网下方留言，向我公司提出加盟申请。

2、总部审核：小蓝鲸酒店总部审查酒店加盟商的项目资料，进行项目的初步评估与分析

3、实地考察：初步符合加盟条件的项目，小蓝鲸酒店总部将派遣投资顾问进行实地考察

4、项目评估：小蓝鲸酒店总部根据申请资料和项目评估报告做出审批结论

5、合同签订：如项目审批通过则签订加盟合同，缴纳相关费用后，小蓝鲸酒店总部开始提供相应的服务

6、项目实施：项目移交工程部、运营部进行工程施工和运营管理

1、具有独立民事责任能力的法人。

2、店址所在地市级以上城市，城区人口在40万以上，地区经济较发达。

3、具有符合经营条件的地市级城市1500——2000平方米，省会城市2000平方米以上的经营场所。

4、具备足够的资金实力，满足较低限度250万——300万元人民币的投资要求。

5、充分认同小蓝鲸酒店的管理体系及经营理念，有意拓展餐饮业市场。

6、认可加盟总部的加盟条件，愿意参加总部的培训和接受总部的各项管理。

7、具有良好的资信、商信，有一定的商业背景和经商经验。

8、经营者有良好的文化素质和人际关系、良好的协作配合精神。