早托对孩子未来的发展甚至是一生的成长都有着巨大的影响，这也是为什么越来越多年轻家长重视早托的一大原因。小燕妈妈早托品牌更关注孩子的早托问题，早托课程不仅全面科学，更具有针对性，早托效果更好，提倡全面发展，个性挖掘，让您的孩子可以轻松赢在起跑线上。

小燕妈妈早托企业简介：

深圳市小燕妈妈母婴文化传播有限公司成立于2006年，经历了多年的历练，在教育行业卓有成效。近年来，公司秉承国学教育之精髓，组织专家研究团队，探索开发一系列“领悟中华古老智慧”，中西文化相结合综合的课程体系，并在此基础上，特开设“人之初”母婴学堂”。【查看具体介绍】

小燕妈妈早托品牌介绍：

小燕妈妈早托是一家为0—12岁儿童提供教育服务的机构，隶属于深圳市小燕妈妈母婴文化传播有限公司，小燕妈妈早托拥有国内先进的儿童教育理念，运用科学的教育教学方法，激发幼儿的潜能，引导孩子创造自我成长奇迹，培育更优秀更聪明的未来一代，小燕妈妈早托将专注于儿童教育领域，努力打造一个最值得家长放心的园所。

小燕妈妈早托教学模式：

小燕妈妈教育探索课程分大班和小班两种授课模式，培养孩子的语言表达能力、认知发展能力、社交能力及合作能力；针对父母及老人开设配套父母课堂及夕阳红课堂；思维课程(2岁-6岁幼儿)：小燕妈妈早托思维课程运用专业的教具，通过生活技能、身体感知及数理知识的掌握，培养孩子的逻辑思维能力及独立思考能力。

小燕妈妈早托教学方法：

小燕妈妈教育欢动课程运用专业的育乐设施，让孩子充分动起来，通过情景游戏、热身运动、亲子互动培养孩子的胆识、肢体协调和团队合作能力；口才表演课程(4-6岁幼儿)：小燕妈妈早托口才表演课程通过才艺展示、礼仪学习、口部操及情景剧表演培养孩子的语言表达能力、修养和表演能力。

小燕妈妈早托加盟优势分析：

1、国内独一无二的师资优势

为解决早教市场师资紧缺的现状，小燕妈妈早托早教师培训，意在为各地加盟园配送教师，目前已初具规模。同时小燕妈妈早托于推出早教师定向培养模式，即定园所、定岗位、定薪资的“三定”培养模式。

2、小燕妈妈早托教具工厂以独一无二的价格优势、质量优势；为各地加盟园配送适合小燕妈妈早托课程体系的教玩具，降低了加盟商的采购成本。

3、小燕妈妈早托集结国内外知名专家，历时多年研发出一套国内较具操作性，最适合宝宝及宝宝家长的课程国内包括多元启智课程、2－3岁婴幼衔接课程（托班）蒙氏数学课程、感觉统合训练课程、奥尔夫音乐课程等。

4、小燕妈妈早托总部在中心的定位、定价、招生、课程、宣传、服务等方面给予精准指导，确保中心运营良好，降级投资风险。

儿童教育行业不仅未来的市场需求大，而且还有国家政策的支持和鼓励，是真正的朝阳产品，发展得好，更加能够实现名利双收的愿望。小燕妈妈早托，领先教育品牌，诸多优势，无限领先，带你体验该行业的无限风光财富！

儿童教育行业十分特殊，这个行业的经营者不仅在发展自己的事业，更在为国家的教育事业添砖加瓦。儿童教育行业加盟，首选小燕妈妈早托，优势品牌，市场领先，更能够获得成功，实现个人价值和社会价值的双丰收！

小燕妈妈早托加盟优势：

1、私人专属品牌定制,高端幼教品牌定制，小燕妈妈早托打造你的专属品牌。

2、垂直化管理投资少，风险小，收益有保障。

3、入园市场招生支持全年市场方案策划与专业市场人员入园招生支持，小燕妈妈早托保障生源，降低风险。

4、小燕妈妈早托投资人、师资一站式培训投资人培训、岗位专项培训、师资培训一站式保障。

5、网站推广支持专属品牌网站设计与推广，品牌宣传一站式服务。

6、专业市场调研市场调研支持，小燕妈妈早托专业市场人员实地考察，确保园所创建市场可行性。

7、专属装修风格装修风格多元化，小燕妈妈早托私人定制。

8、随时了解孩子们的情况，随时掌握学校的动态，大家就需要利用先进专业的软件可以为大家带来丰富的资源和信息。

9、加盟商可获得有效经营区域的专属保障，确保每一个专卖店的市场空间和快速发展，对专卖店实行严格的区域保护政策。

小燕妈妈早托加盟支持：

1、选址作为运营成败的重要组成部分，小燕妈妈早托总部将提供最详细的预选址周边商圈环境调查、购买力调查、人群结构分析等方案，确保选址成功率。

2、小燕妈妈早托总部提供完整的VI视觉标准光盘、装修手册，包括装修部分所有标识、色彩、装饰、展板等，确保小燕妈妈早托品牌形象。

3、小燕妈妈早托总部另提供每位员工上岗前参观、配课的机会。全程实训，确保能够独立上课。

4、小燕妈妈早托新开园培训，投资人及老师实际到幼儿园内封闭实训30天。全程实战培训，自己参与如何做园长，参与日常管理，了解幼儿园课程设置，如何宣传招生等环节。

1、与总部取得联系，初步了解项目情况。

2、加盟商到总部进一步考察项目详情，填写加盟申请表，并且提供加盟店的意向城市和具体店址。

3、总部派人前往具体位置进行考察评估，并与加盟商商讨具体铺位，费用由加盟商承担。

4、双方确认无异议后，签订正式的特许经营协议书，加盟商按照协议缴纳加盟金和保证金等各项费用。

5、总部协助加盟商制定开业前期的进度方案表。

6、对店面装修进行设计，并且开展员工招聘，安排培训人员对加盟商以及员工进行业务培训。

7、总部制定开业宣传推广方案。

8、加盟商自行办理营业执照等相关经营所需的证件和手续。

9、各种店内设备开始筹备，并且进行各种技术调试。

10、总部配送首批物料，同时店内人员全都配备完整。

11、正式开业，总部跟踪关注，不断提出指导建议。

1、经销商必须具有独立民事责任能力人，法人或自然人。

2、具备足够资金实力，可满足资金投资要求。

3、具有良好的信用和一定的经营管理能力。

4、有良好的商业信用和经营场所。

5、有较强的公关能力及策划组织各种促销活动的能力。

6、必须保证严格遵守加盟的有关管理经销业务，信用保障，其它商业规划等方面的规划。