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深圳市鑫隆珠宝首饰有限公司成立于2000年，是一家集设计、生产、加工、批发、镶嵌首饰为主体的综合现代珠宝企业，公司现有标准厂房3000多平方米，拥有一批高、中管理人才和设计人员以及300多名技师技工等专业人才。
1、 出类拔萃的高端产品
创造优质名牌产品，确保产品处于同行业领军地位，是鑫隆集团公司开发产品的行为原则，“鑫隆”就是靠坚持以市场为导向，开发高端的精雕细凿的产品起家的，鑫隆集团追求卓越，永不停步。
2、 取信于民的优质质量
高端的产品源于优质的质量，鑫隆集团以“振兴深圳珠宝文化产业，为人类提供更多更好的产品”为已任，走“高技术、高标准、高品质、高信誉、高效益”的路线，坚持“质量高”的企业经营方针，强化产品制程控制、确保产品高质量，并于2004年获国家轻工部颁发的“质量信的过”证书。
3、 家喻户晓的高效宣传
鑫隆集团把创名牌企业，创名牌产品，树立良好的企业形象，提升企业与产品的知名度和美誉度，作为企业生存和发展的重大战略任务，列为公司宣传的中心内容，大量采用以杂志、书刊、画册、文艺等大众传播媒介开展强劲的宣传攻势。
公司经营的法国品牌“迪尼亚”珠宝用营销商界广泛流传，经典而简短的语言式品牌标记“不要动，她是我的”深切表明了广大消费者和经消商的迫切购买心理，现已叫响了全中国和世界各地。
4、 货畅其流的高效营销
确立营销的龙头地位，坚持“以市场为导向”贴近市场，服务市场的经营理念，一切都围绕着市场和满足广大消费者的需求这个中心环节，开展企业经营活动，促进企业从小到大迅速崛起。
建立销售网络、拓宽市场领域。为了市场开拓的需要在“平等互利、共存共荣”的基础上，有选择的发展了信誉好、实力强的大批经销商，建立了稳定的长期合作关系。
5、 走向规范的高效管理
“无规矩，不成方圆”，鑫隆集团为了规范企业内部管理行为，建立了以国家法令为准绳，以责任制为核心的既先进又实用的各项经营管理制度，作为全体员工生产经营的行为准则，优化了生产力逐要素组合，有效提高了公司生产效益。
6、 德才兼备的高效人才
鑫隆集团把做好人的工作放在首位，体现了“以人为本”的管理核心，市场竞争就是人才竞争，企业拥有什么样的人，就拥有什么样的发展，建立了依靠德才兼备的高效人才为内容的企业经营理念。
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