“阳光小玛特SUNDAY”将品牌所包含的关怀与爱，在与客户之间，与合作伙伴之间的每个触点中，都得以极致的彰显与表达。每一款产品的甄选，每一处细节的打磨、每一种需求的回应、每一份梦想的呵护,无不传递着SUNDAY人独特的精神与品质。

阳光小玛特便利店公司介绍：

沈阳森笛连锁企业经营管理有限公司成立于2015年5月4日，由一群有梦想的80后共同创立。以打造有温度的便利店为初心，公司从选址、设计、装修、设备、货品、运营规范、人员培训、运营督导、货品统配、财务归集等全方位进行规范化管理。旨在打造高品质、优商品、愉悦购物体验、标准化、信息化的民族便利店品牌。

阳光小玛特便利店服务于热爱生活的沈阳人。在日均销售、门店毛利率、新品更新率、独有商品占比、库存周转率、客流转化率、复购率、线上销售的指标，均达到国内便利店行业领先水平。

运营管理上，千店一面，信息化，标准化，采用高效的信息系统、系统的管理模式、专业的经营指导、完善的培训体系，严格检查商品保质期、低温产品的储存温度、鲜食产品质量、员工的服务、工装礼仪、店内音乐等，实现质量安全零事故，服务零投诉，力求不断的提升品质。

商品管理上，阳光小玛特主要与市场运转成熟、品质一流的产品供应商合作，进口品占比30%。目前，阳光小玛特已拥有超过150家的合作供货商，并拥有自有产品品牌的代理权，几十家进口产品合作渠道，商品月更新率10%。鲜食有早餐、午餐、各类小食20余种，让年轻人休闲小憩，更便利、更健康。优质的商品、专业的管理、热情的服务促使门店业绩、门店坪效均为辽宁省前列。

阳光小玛特便利店品牌故事：

2015年，四个怀揣梦想的80后青年，毅然放弃了自己为之奋斗多年的工作，因对未来共同的憧憬与使命聚到一起。

阳光小玛特将品牌所包含的关怀与爱，在客户之间，与合作伙伴之间的每个触点中，都得以极致的彰显与表达。每一款产品的甄选，每一处细节的打磨，每一种需求的回应，每一份梦想的呵护，无不传递着SUNDAY人独特的精神与品质。

四位创始人从对城市的关怀与爱出发，为“阳光小玛特SUNDAY”赋予了独特的内涵与灵魂。他们力求打造品牌的人性化与个性化，希望它代表的不仅是一个便利店的年轻化品牌，更是一个承载着人与人之间温暖情愫的社会载体。

阳光小玛特便利店产品及服务：

阳光小玛特是主要以年轻人为目标客群，开设在年轻人集中的商务楼、酒店、公寓、社区、城市综合体及交通枢纽等地，以“阳光”为出发点，以销售“便利”和“品质”为卖点的一家城市现代型连锁便利店。

为就近消费者提供早、中、晚、下午茶、宵夜一日五餐，让顾客感觉到真正的便利，店铺普遍设有休闲桌椅，供顾客免费休闲、充电、上网，在城市中打造除办公室及家之外的第三空间。

阳光小玛特就是一群年轻人，一起干一件很牛的事，建立便利店的新模式，满足人们日益升级的生活方式，在小玛特你可以吃饭，蹭网，聊天，谈恋爱，也可以取快递、照寸照。让小玛特开遍盛京的大街小巷，把便利的功能，有温度的服务传递给奋斗在路上的沈阳人！

今天的阳光小玛特，已成为涵盖实体连锁便利店、线上购物商城、智能化仓促、大数据云服务为一体的O2O零售领军者。秉承着“诚信务实、价值创新、顾客满意、共赢合作”的经营理念，扎根海南，回报社会。阳光小玛特，一家传递幸福的24小时便利店。

1、品牌优势——使用阳光小玛特便利店统一品牌，给顾客的是信任的感觉，给供货商的是稳定的感觉。

2、连锁优势——阳光小玛特便利店遍布沈阳大街小巷，商圈分配合理，竞争对手不得不三思而行。

3、技术优势——阳光小玛特便利店有着系统的便利店经营的经验，探索出了一条成功的道路。

4、商品优势——商品品种齐全，进货渠道正宗便宜，阳光小玛特便利店自有品牌和特色商品真正实现了高毛利。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、市场调查：对本地市场进行考察评估，之后确定目标市场，确定自身商圈。

3、加盟申请：如果您具有一定的资金实力，想要加盟阳光小玛特便利店项目，可以向总部提交您个人的基本信息资料，等到公司审核通过后，便可签加盟协议。

4、签订投资协议：双方确认考察结果无异议，正式签定投资协议。

5、店面选址：消费版块分析、交通环境分析、竞争者分析、客流量分析。

6、店铺装修：针对不同的门店，总部会设计不同的装修方案协助加盟商进行店铺装修。

7、人员培训：由筹备经理协助加盟商进行店面人员组织架构的搭建事宜。前期招聘人员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实际店面的运营管理操作。

8、开业准备：领取授权书，开业赠品，营销指导手册等资料，所有产品，人员到位准备开业。

9、协助开业：阳光小玛特便利店总部协助投资人开业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供开店技巧，促销方案等技术支持指导。

1、有独立承担民事责任能力的自然人或独立承担民事责任的企业法人。

2、认同总部的发展理念和经营规范，并愿意配合公司的一切有利决策。

3、有一定的起动资金、市场经验。

4、了解同行市场，具备适宜的经营场所。

5、能接受总部的培训和管理，定期开展促销和交流。

6、具备一定的经营管理能力和良好的商业信誉。

7、具有市场应变能力、竞争能力以及较好的管理能力。