成都依百兰鞋业公司成立于一九九七年，公司占地46亩 ，建筑面积23000平方米，员工1600人，其中生产人员1300人，设计部门80人，管理人员200人，是一家有自主进出口经营权的外向型中、高档皮鞋生产企业。

依百兰鞋业公司介绍：

公司拥有1000余台（套）各类进口及国产制鞋设备，产品多数出口销往美国、欧洲市场。依百兰公司是四川地区第一家引进流水线生产设备，以机械化方式生产皮鞋的企业；是流水线生产经验最丰富的企业，目前在成都拥有五条先进的流水线生产设备，其中两条生产线用于国内生产，三条用于外贸加工；产值及出口额均名列成都鞋业前列。依百兰新厂坐落在温江海峡两岸科技园，占地100亩，已于2008年投入生产，计划建设20条流水线，年产量将达1300万双。员工将达万人，预计2010年达到8条生产线。

依百兰鞋业子公司成都市吉盟商贸有限公司于2008年成立。吉盟商贸有限公司将全面开拓内销市场。现在全国多个城市设立了专柜销售。如：北京、成都、内蒙古、武汉。在2010年将会在全国大范围扩张，并且会设立专卖店。 2003年获“全国行业质量示范企业”称号；2004年通过“ISO9001—2000国际质量管理体系”认证；2004－2008年连续获得“成都市武侯区纳税大户”、“AA+”信用等级称号；2005年通过美国琼斯集团“社会责任（人权）”评估；2007年成为“美国零售商协会”会员。本公司是省政府重点推荐企业。

依百兰鞋业品牌介绍：

依百兰鞋业多样化的鞋履款式，坚持采用上等质料，提供有竞争力的价位，令品牌迅速崛起广为人知。2000年，依百兰鞋业加入了手袋和皮质配饰等系列。

1、精工细雕、层层筛检、百余程序，纷繁中尽显细致

米兰顶级皮革工艺，欧洲纯手工技艺剪裁、缝纫、结合、修饰。每张皮料都至少经过128道加工程序，全程需要498个步骤，至此才被烙上标识。

2、打造行业典范、树立女鞋品牌新思维

在世界名品女鞋中，依百兰鞋业始终保持自己的独特风格，不泛同于任何品牌，打造女鞋行业的典范，与世界脚步接轨，让依百兰鞋业引领明星潮流。以一种特殊的视角看世界、看时尚、看自我，是依百兰鞋业崇尚的思维方式。

3、系出名门、出自名师

时尚的设计，别具匠心的创意，让依百兰鞋业更加闪亮多姿，更加耀眼夺目！依百兰鞋业，始终秉承最精细、最本质的制作工艺。出自名门但却不矫揉造作，出自名师但却不浮艳燥动。

依百兰鞋业企业荣誉：

公司2008年一至十二月外销2400000双，年产值为2200万美元。2009年一至十一月外销2700000双，内销29000双。

生活在都市的知性阶层和年轻女士更关注自身和心灵的需求，彰显个性和实现群体认同，追求高品质的文化生活和乐观健康的生活态度，崇尚时尚潮流，经济独立，是成熟的消费群体。而依百兰品牌女鞋则代表了20—40岁的现代都市女性新的时尚文化趋势。依百兰品牌女鞋每个款式在样品鞋确认之前都通过大底耐磨测试、天皮耐磨测试、鞋跟撞击测试、皮料耐黄测试，保证鞋子品质的优良！

公司的主要客户为美国 “PARAMONT（派诺蒙）公司”，是其在大陆的核心合作工厂之一；另有“NOVI（辉腾）公司”、 “SOLANUM（所纳隆）公司”“FED国际集团”等合作客户。主要合作品牌为GUESS、PRADA、NINEWEST、FED、LIVE’S、UNISA、BANDOLINO、NOVI等。

依百兰鞋业就是这样不懈的追求着，不懈的追求的明日的美好，追求着明日的精彩！依百兰鞋业，追求完美，不容任何瑕疵，让每一双鞋成为了智慧、美丽的艺术品，于纷繁中尽显细致。追求完美，不容任何瑕疵，让每一双鞋成为了智慧、美丽的艺术品，于纷繁中尽显细致。

①前期选址优势：无门面派专人找门面;有多个门面不知如何选择，派专人筛选门面。

②经营方案优势：根据店铺位置多项定位分析，通过精准分析，量身定制个性化经营方案。

③开业优势：总部提供开业人员指导支持、免费为代理商提供ERP店铺管理系统及开业礼包。

④扶上马，送上程：经营过程中，派专人帮助开店、督导，为期半个月的培训扶持。

⑤外派店长：依百兰鞋业经营过程中出现其他因素或人员不稳定，可申请总部外派店长帮助经营。

⑥调换货优势：依百兰鞋业产品质量绝对保障，经营者可随心随意与总部调换货，一流速度更换。

⑦总部培训：店长、店员、销售员等，总部提供一整套培训方案，确保人人都是一流能手。

1、提交加盟申请表

2、建立初步联系 确认合作需求

3、对加盟商进行实地考察评估

4、加盟资格审核

5、加盟商提供店铺及相关信息

6、双方达成共识签订加盟合约

7、履行合约手续

8、店面设计、装修、验收

9、开业培训

10、办理经营许可证

11、开业活动策划

12、验收试营业

13、正式营业

1、品牌认同：认同品牌文化 ；

2、认同品牌文化，始终维护品牌的良好形象；、始终维护品牌的良好形象 ；

3、认同企业文化、经营理念与管理模式。

4、接受总部统一经营管理指导和监督，协助总部实现品牌发展战略。

5、商誉能力：独立的个人或公司；

6、具备一定的经济实力；

7、具有良好的个人信誉与商业道德；

8、具备一定经营管理学习能力；

9、具备投资风险意识；

10、拥有适合经营的的意向选址。