山高人为峰，海阔心无界，峰道就是更高，更快，更强。众博跆拳道馆拥有将近20年的跆拳道培训教育经验，成熟的管理服务体系，是创业加盟好项目。

众博跆拳道馆公司介绍：

邳州众博跆拳道有限公司成立于2003年，经营范围包括文化交流策划与服务、企业形象策划与管理、体育赛事等。旗下品牌众博跆拳道馆秉承“文物不歧·智武合一”的教育核心价值观，将“少年强则中国强”的教育使命及“严格就是大爱”的教育原则落实于跆拳道武道教育课程体系，坚实培养具备“爱荣誉、担责任、有勇气、能自律、懂感恩、愿奉献”精神的新时代人才。

公司一直坚信诚信互赢，以人为本的从业态度力求向客户提供好的产品，贴心的服务。同时众博跆拳道馆公司引进国内外专业的生产工艺，结合国际技术要求，使产品不断创新、改进，产品质量受到广大客户和专业人士的一致认可和赞誉！希望广大热爱跆拳道运动的各界人士给于关怀以实现善本与客户双赢的共同目标。

众博跆拳道馆品牌介绍：

众博跆拳道馆，不光培养学员的身心素质，还培养学员德智体多方面的能力，学会战胜自我的方法走向成功的方法。众博跆拳道馆招生范围广，4到70岁都适合。对于消费者，众博跆拳道馆坚信，消费者永远是精明的，只有质优价廉的产品，才是长盛不衰的绝招！众博跆拳道馆场内产品注重品质同时价格低廉，深受消费者青睐。

众博跆拳道馆办学特色：

特色一：全国最大最好跆拳道素质教育专业连锁机构之一，拥有七十多家联盟馆，会员逾四万名;

特色二：以人格教育，道德教育为先，引进中国儒家文化《弟子规》教育理念，弥补学校，家庭教育不足，致力于培养德、智、体、美全面发展的社会栋梁之才。

特色三：拥有专业化高水平三百余名师资团对，与跆拳道官方权威机构世界跆拳道联盟，韩国国技院结为战略合作伙伴。

特色四：科学规范的训练及晋级体系并引入军队化扩展训练理念。简单易学既不唾手可得又有一定挑战性，确立孩子的目标和进取意识，挑战自我、走向成功。

特色五：强大的青少年教育专家顾问团队并定期举办家庭联谊沙龙会、野外生存训练、家庭教育讲座等。

“我们不培养武夫，我们培养文武双全的武者。”众博跆拳道馆以专业的跆拳道精神，让每个孩子、每个学员拥有一个健康的体魄!让他们具备礼、义、忠、孝、仁、智、信、勇的高尚品质。

众博跆拳道馆属于知名的品牌，也是很多提升学习的教育机构。众博跆拳道馆重在培养学员的水平， 还不断的提升学员的各方面成绩，以扩大学员的知识面，提高学员的能力。众博跆拳道馆经过自己的努力，使得自己的教学受到国际认证，成为教育事业中的一大进步。

1、品牌形象支持

众博跆拳道馆实行统一的终端品牌形象展示，对门店、户外推广宣传提供统一的形象设计支持，全面迅速提升对品牌的认知和传播深度，彰显品位，魅力尽显。

2、整店输出支持

加盟众博跆拳道馆，总部会给予整店输出支持，从门店建设到选址、装修、销售、推广等，全程一站式指导和扶持，助力加盟店更快、更好的运营起来。

3、免费培训支持

总部负责提供免费培训，如：教练选拔、课程培训、招生等方面的培训。

4、媒体广告支持

提供一手市场信息和预测，品牌整体形象广告宣传支持。

5、市场运营支持

总部将根据市场需求不定期的进行新品研发，保证较强的市场优势。

6、跟踪服务支持

众博跆拳道馆总部随时提供经营指导，跟进服务，提供相关的终端拓展促销方案;安排得力市场督察巡店，及时给予解决加盟店存在的问题。

7、选址装修支持

加盟店经营成功与否最重要的三大因素是选址、选址、选址。成功的选址，将降低50%的投资风险。我们将对你进行专业的选址培训，公司营建部也会通过专业评估体系远程或上门对您所选的店址进行有效评估。

8、区域保护支持

总部实行战略规划，限额发展，一定区域内确保投资者垄断经营，避免恶性竞争

1、投资咨询：咨询公司营销政策、进行意见交流。

2、实地考察：可以去标准店或者来总部考察，进一步了解项目。

3、加盟申请：填些加盟申请书，确认相关事项。

4、资格审核：总部会对加盟者进行一番的考察、并对对投资者进行审核，审查通过，通知申请人，即可签约哟！

5、签订合同：签订加盟合同，提出新店方案。

6、开店筹备：这个时候您可以招聘人员以及培训工作。

7、货物配送：物料配送，总部协助投资人试营业，提供营销方案。

8、试营业：试营业的时候做些打折等优惠活动，吸引客户。

9、正式营业：试营业之后，客源开始逐步稳定，正式开始营业。

1.认同品牌发展理念及企业文化，执行品牌统一管理，维护品牌形象。

2.同意签署并执行合作协议，严格遵守经营合约，拥有良好的商业信誉，遵守有关法律、法规及有关各项管理制度。

3.了解行业，有一定的经营经验和管理水平。有长远的发展眼光，良好的心态和明确的运作思路、善于学习和创新。

4.具备当地一定的人脉和社会、行业资源，在当地有较好的口碑。

5.店面装修符合公司规范，位置良好，做到形象统一。

6.接受统一的业务培训及运营管理，接受公司产品经营体系的检查与监督。

7.积极参与公司产品推广及品牌市场宣传、促销活动。

8.可定期向公司总部反馈当地市场信息，对总部的工作提出意见和建议。