“卓之雅”源于公司董事长的坚定信念：创造不凡的中国时尚，将属于东方的优雅生活方式推向国际舞台。由卓之雅公司推出主打高品质消费品牌的LOGO中，可见标识设计采用中国传统笔划，坚定而充满典型中国设计的风格以此，彰显了公司创造不凡优雅事业创百年品牌的核心价值观和社会责任感。

卓之雅女鞋公司介绍：

广东卓之雅时尚服务公司在鞋履配饰业界的历史可追溯到国人对于时尚的认知愈加广泛的九零年代，历经二十多年的积淀、创新、发展，如今已成为一家着眼于国际化时尚产业的服饰、配饰多元化公司。卓之雅公司携手国际时尚设计机构，融合并发展中西方深厚的艺术文化底蕴，并以此为公司时尚事业的经营志向。【更多详情】

卓之雅女鞋品牌介绍：

卓之雅女鞋拥有一支专业较好的设计团队，汇集了中西流行元素，凭借着敏锐的时尚触觉，简约、流行的设计理念，精湛的制作工艺，卓之雅始终走在时尚潮流的前沿，深受广大用户的钟爱。卓之雅女鞋品牌坐落于女鞋之都广州，公司是一家集设计研发、生产销售、进出口贸易为一体的的现代化鞋业公司。

实力，决定未来；专业，创造精彩！卓之雅品牌女鞋深谙这一真理。秉承着“追求优先”的企业理念，卓之雅品牌女鞋进取创新，敢为人先，孜孜不倦地与公司共同成长。卓之雅女鞋拥有现代化、规模化的世界女鞋流水生产线数十条，鞋品出口到欧洲、美洲以及亚洲地区，其独特、个性化的品牌文化在全球时尚界的影响深远。

卓之雅女鞋品牌优势：

卓之雅女鞋品牌风格涵盖中高品质时尚以及大众时尚，核心客群以20-45岁女性消费者为主。卓之雅女鞋昵秉承诚信立本，创新发展的经营方针，获得了社会广泛的认同和信赖。卓之雅女鞋通过提升品牌影响力、整合优化资源、提升创新能力、拓展亚洲市场等举措，全面实现公司的持续发展，将公司打造成为引领中国女性时尚产业的重要力量。

多年来 卓之雅坚持以东方的哲思作为公司育人的源泉，在重视专业人才的现代服务与运营管理基础上，更致力于传承中国经典文化并融合国际时尚不断创新，使之得以在百花齐放的业界中遥遥先进。卓之雅女鞋品牌成立至今，共赢的经营理念和准确的营销策略，使数以万计的创意者踏上幸福之路。卓之雅是中国具备潜力的时尚女鞋品牌！

在此基础上，卓之雅以倡导女性国际时尚，成为中国都市女性的鞋履配饰风向标为愿景，引进和创立了女鞋、手袋、配饰以及服装等多系列多品牌，在百万顾客的信赖和追随中稳健的发展成为同步国际时尚的鞋履配饰专业王国。

卓之雅女鞋公司在原材料采购、产品制造、物流运输、渠道建设和品牌推广等方面拥有完整的营运架构和市场资源。公司强大的供应链掌控力和资源整合能力让旗下的品牌在终端的竞争中势头强劲。目前，品牌在全国各地设有品牌专卖店和商超专柜超过400家。

1.卓之雅女鞋品牌优势：卓之雅凭借高识别度的品牌形象、优质的产品质量、创立的市场营销模式，吸引了大批时尚女性的青睐，另外终端的迅猛扩张让卓之雅品牌潜力进一步得到释放。

2.卓之雅女鞋渠道优势：卓之雅根据自身的品牌定位，选择在一二线的主流商圈的购物中心的专柜作为主要的品牌拓展的渠道。卓之雅目前已拥有门店和商超专柜400余家，终端渠道覆盖北京、深圳、广州、西安、成都、珠海等近90个全国大中型城市，并与井、摩登、万达、百盛等众多国内外大型的购物中心形成战略合作。

3.卓之雅女鞋产品优势：产品是营销的基础。卓之雅拥有自主的研发团队和现代化鞋厂，近20年的制鞋经验和现代化生产工艺提高/增加每一款鞋饱满有型、品质精良。

4.卓之雅女鞋创业优势：卓之雅400多家加盟客户成功的经验你可以看到，卓之雅营运中心给予开店、管店、销售和进退货一系列帮扶，只要你勤奋细心热爱事业，无须雄厚的资金和从业经验，也能成功致富。

5.卓之雅女鞋广告优势：卓之雅在7套、广东卫视等媒体投放品牌广告，在门户网站的时尚频道和女性频道投放品牌内容，持续提升品牌的影响力，帮助终端渠道提升竞争力和溢价能力。

6.卓之雅女鞋价格与物流优势：自有的研发团队和生产工厂充分提高/增加卓之雅的成本优势，折扣价进货。自建的选、换货信息系统方便异地选货，覆盖全国的物流网络运转流畅，及时迅速地供应货品。

7.卓之雅女鞋促销优势：活动策划专员策划开业庆典、节假日活动和主题促销活动，提升店铺的人气和热度。

1、详细阅读公司招商资料，可向我司工作人员索取，并认真填写专卖店加盟认购书；

2、公司核实后，按约定的时间在相关人员陪同下参观公司、展厅；

3、与我司营销部负责人就合作具体事宜作详细交流；

4、经过公司对意向加盟商的审核合格后签订正式的加盟合作协议、同时交纳前期定金；

5、在约定时间内打足所有进货款项，并进入终端市场运营阶段；

6、我司授予加盟商正式的书面《加盟商授权书》；

7、按照加盟店装修标准在我司指导下，完成装修；

8、由我司区域营销服务人员配合完成物流配送、加盟店陈列、开张营业。

1.遵守卓之雅企业章程，具有强烈的事业心和企业家精神。

2.认同公司经营理念(企业文化)和经营模式。

3.愿意接受和服从总部管理。

4.熟悉当地市场的运作。

5.接受总部的经营指导和业务培训，并能长期保持合格的沟通。

6.没有违法经营或犯罪等不良信誉记录。