一、 品牌了解咨询阶段,前往品牌总部参观考察了解【初审】
● 是否认同品牌统一的管理模式,是否认同品牌的发展、管理、经营理念;
● 是否遵守品牌合作店的规章制度和履行品牌合作合同,是否共同对品牌的发展负责;
● 具有良好的文化素质,敬业精神和一定的店务管理能力,具有强烈的服务行业意识;
● 具有良好的经济实力,良好声誉及社会人脉资源;
● 对店铺的管理能够全身心的投入,能接受品牌经常性的持续技能提升培训。
二、 综 合 考 察 阶段【考察期】
● 总部对申请内容进行评估
● 评估加盟商的综合素质
● 评估加盟商经营方案的可行性
● 确定区域加盟商及经销区域
三、 签定品牌合作合同【终 审】
● 明确双方的权利和义务正式启动合作流程。
● 双方签定代理协议书,技术及商业保密协议书,交纳款项
● 公司统一培训,终端实战操作培训
● 签发授权书,相关证件办理
● 店面设计装修
四、 店铺人员培训、制定店铺营销方案、物料设备配送工作的进展
● 按照品牌培训手册进行系统培训。分为管理培训、操作训练、技能培训、店铺管理、服务礼仪、人员素质综合培训等。
● 结合当地实际情况,制定店铺对外的广告宣传工作,来提高店铺的知名度,为开业前的品牌推广做好前期铺垫的工作。
● 总部安排物料配送与代采购设备等工作的开展。
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