"迪思教育"成立于2012年，是由重庆名校名师联合创办，专注中小学个性化辅导的专业教育机构。迪思教育秉承“授之以鱼不如授之以渔”的教育理念，重视学习方法的培养。启迪思路，发散思维，成为迪思教育的核心教学目标。

迪思教育公司简介：

重庆迪思商务信息咨询有限公司强大的师资团队是迪思教育的办学特色之一，也是向学生提供高品质教学辅导的有力保障。我们不同于普通家教，迪思教育采用独创的“一对一教学，五对一服务”,“小班教学，五对一服务”教育服务体系，并与学校老师展开深度配合，共同携手为每一位学生提供高品质、高效率、全方位的个性化教育教学服务。从而赢得了成千上万的家长和学生的信赖。【详细资料】

迪思教育品牌介绍：

迪思教育摒弃传统辅导机构的弊端，融合了中西方先进的家庭教育理念和教学模式，把学生学习的意识、能力、方法与家长的教育、学习、沟通紧密结合起来，因此，孩子在迪思教育学习效果更好，习惯改变更彻底，综合素质更高，未来竞争力更强，家长更懂教育孩子，亲子关系更好，家庭更加幸福。同时，迪思从学生个性化的学习成才出发，因材施教，以优质的教育资源和先进的信息技术，服务于重庆个性化教育领域。

迪思教育课程体系：

迪思教育培优1对1，解决孩子的厌学、学习成绩提不高、学习没兴趣、学习习惯差等问题。与小班教学不同，我们根据您孩子的实际情况和性格特点，科学测评找出您孩子的学习弱点和不良习惯，定制最适合您孩子的学习提升方案，匹配最适合您孩子的明师，教会您孩子如何学习，帮助您孩子纠正不良习惯，让学习成绩不再成为孩子和家长的负担。

我们深知，只有家长好好学习，孩子才能天天向上；只有懂教育的家长，才能培养出懂父母的孩子；只有优秀的家长，才能培养优秀的孩子。迪思教育学生课堂，解决孩子不吃苦、不珍惜、不感恩、不主动、不快乐等问题。与传统1对1辅导机构不同，我们定期组织兴趣课程，培养孩子实践能力；安排公益活动，培养孩子感恩之心；开展户外拓展，培养孩子自信心；举办健康文体活动，激发孩子快乐泉源。我们主张：不能让孩子生活中只剩下课本，要培养人格独立、身心健康、综合素质均衡发展的孩子。

迪思教育企业文化：

教育理念：日学日新 日进日强

办学理念：学生乐学 教师乐授 家长乐意

价值观：诚信负责 务实创新 成就客户 合作共赢

发展理念：一流团队 优质教育 成人达己 教育强国

人才理念：壁立千仞 上才有德

千才愿景：做中小学全面成长的引导品牌 做较受尊敬的教育机构

千才使命：培育千千万万孩子成长 陪伴千千万万孩子成长

千才精神：用青春燃烧教育

团队理念: 同心才能走得更近 同德才能行得更远 共创才能做得更大 共享才能变得更强

迪思教育发展战略：

一度认为“教育即是不完美的一个人引领不完美的一群人逐渐走向完美的过程”这一说法实在是难以挑剔，并将之写在我班学生名单的尾巴上，分发给了各位任课教师。但想来，切切惊出一身冷汗，这句话，在理念上就错得离谱。教育必须得落实到个人中去，教育的单位不是一群人而是每个人！我们说教育是为了充分挖掘学生的潜能；我们说教育是为了培养学生的个性；我们说教育必须以人为本。然而实际上左右我们观念和行为的却是根深蒂固的大多数。

教师备课的对象是大多数学生，数学课为大多数学生，地理为大多数学生，物理为大多数学生，英语也为大多数学生……各种主题教育活动也是针对大多数学生。单是想想每个单独的大多数就够可怕了，各种大多数的交集更是令人惶惶不得安生。因为大多数常常意味着中间层次，即是说于我们目前74个学生的大班额来讲，大多数定位在30-40之间。想想，语文，政治，地理，数学，化学，英语等等，老师在行课时均以符合30-40的难度和容量为基准，其后果是剩余的30-40名学生要么就吃不饱要么就消化不良。

通过这样的方式，我们放弃了大多数以外的所有学生！我们抛弃了在该学科上极其优秀的少部分，连同他们在该学科上的天赋也被抛弃了。我们抛弃了在该学科上比较吃力的少部分，连同他们享受该科学乐趣与魅力的权利也被抛弃了——这便是我们当前教学的现状。抛开各科教学不说，就教育来讲，通常我们眼中也只有一群人而不是每个人。关于这一点，有时候会很怀疑中国人价值观里无处不在的集体主义。教育不是炒大锅菜，为了省心，把一个班的学生当食堂里的大头菜一样用大铁铲翻来覆去和两下就好了——当然，一般来说，老师也不完全是把所有学生放在一口锅里，偶尔也会做一些例如住读同学和走读同学或者男生和女生这样的分类，如此分来，我班的结果是住读28人，走读46人，男生37人，女生37人。这样的分类有意思吗？不过是把一锅大头菜当成两锅来炒而已！

我们提倡教师分层教学，尊重学生尊严，保护学生个体差异，还每个学生作为个体的信心而非作为大多数的挫败。

迪思教育家长课堂，解决家长不知道如何教育孩子、如何与孩子交流、如何改善亲子关系、如何建立幸福家庭等问题。与传统1对1辅导机构不同，我们定期邀约家长到校沟通孩子学习和成长状况，定期安排学员家长参加家庭教育课程学习，组织家长参加教育专家讲座。

1、市场启动支持

针对调研报告，分析当地培训行业分布情况；对备选校址进行成本和运营评估，最终确定选址方案，到标准化装修、设计、策划开业，一站式服务，确保加盟商轻松启动市场，迅速占领市场。

2、标准化管理体系支持

打造一套符合中小学课外辅导的部门组织构架，人员招聘、岗位职责规划、薪酬绩效考核体系、人员晋升渠道、各岗位工作流程等，实现每个校区高标准系统化的配置和管理制度。

3、派驻专业团队入校支持

派驻专业入校团队都必须具备8年以上的行业运营和管理经验，了解当地市场竞争环境，为校区量身打造运营方案，实现“手把手”模式 “我做你来学”的全方位贴心运营指导。

4、后期全力跟踪运营

通过远程管理系统，总部全程跟踪各个校区的每日运营，如发现问题及时沟通解决，若出现疑难杂症的校区，总部会第一时间外派专业团队解决问题，及时保证校区的正常运营。

1、投资咨询：投资者以电话、传真、网上留言等方式向总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取有关资料。

2、实地考察：投资者到总部所在地进行项目考察，并与总部工作人员进行业务交流。

3、资格审核：总部对投资者进行审核。确认投资者的合作资格。

4、签订合同：双方确认考察结果无争议，正式签订合同。

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、总部培训：总部安排投资者进行技术培训，培训合格后颁发授权铜牌。

7、店面装修：总部为加盟者提供装修指导，与设计指导。

8、开业：总部持续关注加盟者的经营情况，并给予经营指导与帮助。

1、认同迪思教育教育理念、管理理念和教学模式，具有投资教育、回报社会的责任心，具有谋求长期发展的教育理念；

2、必须依法办学，依法注册，依法管理，依法纳税，具有独立的法人资格，享有合法的经营权，必须符合当地教育主管部门规定的办学资质和办学条件，符合当地民政部门对非企业单位的审查要求。

3、必须具备足够的流动资金（根据不同地区要求不同，至少40万元以上），保证教学、运营及校区的发展。

4、必须按迪思教育总部制定的VI体系标准和标识对所属校区进行设计和装修，校区面积较少不得低于300平方米。

5、合作商或加盟商不得同时代理与迪思教育有市场冲突的其它教育产品、教育品牌或服务。

6、在区域内具有良好的社会资源、教育资源和教学实力的合作商或加盟商优先考虑进行深度合作。

7、必须具有独立的办学条件和办学能力，必须具有民事行为能力，能承担民事责任的自然人或法人。