我们在教育行业是一个很有名气，口碑很不错的品牌，现在加盟我们，总部不会为难加盟者，加盟所需要的资金也不高，投资的费用除了加盟费，你还需要准备门店租金、装修费、设备费用和人员工资等。如果是在区域等级较高且地段较好的地方开店，规模还比较大的话，费用就会比较多，具体要看个人的实力和规划了。

伽牛教育STEM科创中心公司简介：

伽牛教育科创有限公司是由美国藤校海归学霸博士建立的专注于3-16岁青少年科创教育的品牌。我们是拥有STEM四大模块完善课程体系的科创综合体。我们通过高水平的师资， 体系化的课程，创新的授课方式帮助孩子形成一种态度，锻炼一种思维，养成一种能力，在不断提升孩子STEM素养，创新精神和实践能力的同时，让孩子在国内外升学及人工智能时代具有竞争力。

伽牛教育科创有限公司有感于国内小朋友缺少动手实验的机会，我们创立了伽牛教育STEM科创中心，就如同其名字一样，我们希望小朋友能有伽利略和牛顿一样的科学思维。通过我们的课程和努力，让小朋友喜欢上科学，埋下科学的种子，学科学，玩实验，助考试，换种方式成为快乐的学霸。

伽牛教育STEM科创中心课程简介：

【少儿科学课】

参考了美国纽约州小学STEM课程体系， 涵盖了国内小学科学新课标物质科学、生命科学、地球与宇宙科学、技术与工程这四大领域。以动手实验的方式，让小朋友不仅能掌握足够的科学知识、科学方法，更学会科学的思维和科学的精神。

【零基础理科实验课】

我们让小朋友们提早熟悉到完全掌握初中的理科课程，让公式不需要再死记硬背，让考试不需要再反复刷题，让学生做一个快乐的学霸。对应初中物理化学生物课纲的知识点和考点，让学生通过实验探究的方法，自己发现规律，总结原理。

【科创竞赛课】

在大学高中初中的自主招生渐渐成为主流，每个学校最好的班级都是科创班的今天，科创大赛的成绩对学生的总和测评往往起着决定性的作用。跟各大学和研究生合作的特有的科创竞赛课，指导小朋友参加科创大赛，快速通关各名校综合测评自主招生。

【第二课堂】

除了课堂的学习，我们每个季度还会由各个专业的专家带着小朋友们去各个科技展馆，各个大学实验室等场所，让他们现场感受真正的科学。部分第二课堂场所： 上海航天所、上海极地研究中心（雪龙号)、上海交通大学机器人研究中心、上海自然博物馆等。

伽牛教育STEM科创中心教学方法：

1、互动教学 (Interactive Teaching)

伽牛科学教育依据美国教育学家Howard Gardner的“多元智能”理论设计了多种互动活动。 课堂上学生们一直是“动”着参与到各种活动中：身体语言，戏剧教学，藏宝活动，动手实验，讨论辩论，讲演展示，科学视频观摩，线上游戏，科学阅读，笔记本记录等。同时根据学生英文水平，采用不同程度双语教学。

2、探究学习 (Inquiry-Based Learning)

伽牛科学课堂贯穿了提问、调查、创造、讨论、反思等探究式学习要素，能够提出问题，探索答案并且解决问题是课程的核心。探究式学习培养孩子，不仅能够解决科学课堂上的问题，更能够以探究途径主观解决实际生活中遇到的难题。

3、动手实验 (Hands-on Experiment)

实验，作为活动教学的一个重要部分，伽牛教研老师们坚信“手动即脑动”。伽牛科学教育课堂中，为学生预留了充分时间去动手实践，让学生寻找答案。 这种实验不是找到答案而亦步亦趋跟着导师走，而是给予学生充分的自由度去探究问题的答案，是学生自我学习的过程。

4、学生为中心 (Student-CenteredLearning)

区别于传统教学以老师为中心，伽牛主张小班教学，以学生为教学中心。导师了解每一位学生的不同需求，给予每一位学生充分关注，注重师生间互动，导师和学生的地位是平等的。在问题的共同探索和解决的同时，强调学生之间的团队合作，很多活动和实验都是以分组形式来进行的，提升孩子对于沟通表达及团队协作的综合能力。

5、导师制 （Mentor-Assisted teaching）

伽牛的老师更类似于“硕士导师”，是问题的提出者，“脚手架”的搭建者。发现每个学生的闪光点，鼓励学生大胆探索，及时肯定学生取得的成就，引导学生在正确的道路上进行探索，激励学生通过不断努力取得进步。

6、项目制 (Project-Based Learning）

作品能激发孩子对自我的肯定，所有的知识、技能、思维能力最终在项目的完成中得到了肯定和综合提升。阶梯制项目教学法，从每个小项目探究开始，让学生“跳一跳”完成，再逐渐开展大项目，直到完成可以去参加科学竞赛的项目。

7、嵌入式评估 (Embedded Assessment)

区别于传统的“打分制”评估方法，伽牛采用嵌入式评估，每节课都按照教学目标和NGSS标准对孩子进行评估，以此来改善中国教育评估中的不足，促进学生学习。导师和家长在课后及时沟通，每个探究阶段结束后会有针对学习情况的一封家长信。一个系列结束后，校方出具评估报告，帮助家长了解学生在此阶段知识和能力的掌握情况。

整体来说，我们的加盟投资门槛不算很高，其总投资费用主要包括了加盟费、租金、装修费、设备设施费、教材费、人工费、宣传费及一定的流动资金。目前，我们正在快速发展阶段，所以加盟不会给加盟商带来繁重的经济压力，是小本创业者的好选择。

在教育市场上有着良好的服务+广阔的市场，得到了众多大中小创业者的青睐。开一家加盟机构，经营无忧，赢利点众多，是人们创业的最好的选择。教育行业前景广阔，更加的赚钱，它的产品优势多，在市场上销量十分的火爆。

一、360°品牌支持依托总部强大品牌优势，及总部在品牌推广方面的不遗余力，我们有很高的市场认可度，为分中心的经营奠定了良好的品牌基础，使得项目具有与生俱来的品牌优势。

二、物业选址服务总部教提供专业人员市场调研服务，根据所在城市区位特点、给予合理的办学选址评估服务，并进行可行性分析，评选出最佳经营场所，为成功运营和盈利打下良好基础。

三、市场分析服务总部提供全过程投资成本控制体系，对于师资、教育环境、教育设施、人力、物力、财力等做好督导平衡工作，控制防止资源浪费、增加成本，打造最佳盈利模式。专业的市场人员综合投资预算、所在城市消费水平、物业情况等提供接地气的专业投资测算，用数据说话。

四、前期筹备服务证照办理指导、装修设计服务、采购施工指导、质量验收服务，提供总部原版风格全套设计与装修指导设计方案，提升店面档次，总部对项目施工全程指导监控，精准预算，避免工程失误导致成本增加。

五、招聘培训支持总部为分中心提供教职员及各岗位人员的专业培训支持，并直接通过实战来检验和提升，保证培训效果。同时，为分中心的日常培训提供体系上、课程上的支持和指导，在输血的同时帮助分中心造血。在分中心人员不足并难以自行解决的情况下，总部提供人员招聘相关支持。

六、运营督导服务总部拥有专业的运营督导团队，全部由业内资深运营人士组成，凭借他们在市场的丰富实战经验，为分中心提供运营管理、市场营销等各方面的365天全天候运营督导服务。分中心正式开业前，指派专业运营人员，为分中心提供开业前、开业时的市场、运营指导服务，保证分中心顺利开业，并快速走上正轨。

七、营销推广支持总部专业团队提供线上、线下多种营销方案的培训和指导，从前期的市场调查、风险评估，到后期的销售指导、市场开拓、营销宣传、公关指导等，帮助您快速拓宽市场，增加利润空间。总部还提供统一的各类线上线下媒体推广支持，包含但不限于知名门户网站、百度等搜索引擎、各大电台电视台、各大教育机构等媒体宣传，包含但不限于品牌、教育理念、各分中心特色、招生等方面的宣传支持。

八、课程体系支持总部提供课程免费升级服务，让您的课程与时俱进，保持最核心的竞争力。

九、教具玩具支持总部统一配送系列教具，绿色环保，品质上乘，让孩子开心、父母放心、老师省心，全面保障课程的有效开展。

十、网络系统支持方便的课程资源云平台、强大的ERP管理系统，为分中心的运营提供全方位的网络系统支持。让备课、上课变得更容易，让学员管理更简单，让运营更有据。

1、加盟咨询，您可以拨打我们的加盟电话，或者与我们的在线客服沟通，了解基本情况。

2、实地考察，加盟商对公司加盟有兴趣之后，可去公司总部进行实地考察，参观公司规模，员工形象等，产品样式等，以便加盟商对公司总部有进一步的了解。

3、加盟申请，有意者填写加盟申请表递交给总部，经总部审核给予明确答复。

4、签订合同，在更终确立了要加盟之后，公司将与加盟商签订合同，加盟商加盟的全部流程，将由公司总部全权负责，给加盟商一份安心。

5、选址辅助，选址专员提供专业选址辅助，并出具详细的店铺评估报告，帮助合作者选择更适合的店铺，规避选址不当造成的。

6、装修施工，加盟商需要跟公司总部一起商量设计出合适的、独特的装修风格，之后进行装修施工。

7、专业培训，加盟商可派导购人员及相关人员到公司进行专业的培训，获得专业的指导。

8、开业准备，装修完成后，由公司制定开业活动宣传方案等。顾客选择日期市场启动和加盟店营业，公司都给予大力物料支持与媒体运作支持，达到树立品牌推广作用，使双赢结果更理想化。

9、开业典礼，所有准备工作完毕之后，择日开业。

1、加盟商拥有长期经营店铺的信念，年龄在20岁以上。

2、加盟商自身要认同公司总部制定的规章制度以及公司总部的管理理念。

3、具备一定的资金实力，熟悉当地市场。

4、拥有合适的店面，地段好，人流量大。

5、无条件的执行公司总部所制定的政策。

6、投资者需要准备一间20㎡的店铺。

7、加盟品牌前需要先准备好5.16万元的投资资金。

8、有合法的资格来经营门店。

9、有适合开业的店址及店面。

10、有足够的资金能够满足开业前后的花销。

11、有相关的管理经验和管理知识。

12、对经营该行业有充足的热情。

13、认可公司的企业文化和品牌的经营理念