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尊敬的校外教育机构投资人、意向投资人、校长：
每年上万名校长参加的晋级中国行活动，从今年6月开始，晋级中国行开通网络版啦！这是广大民办教育机构实现升级的大好机会，是校长和老师降低成本、全员学习的绝佳平台，是接触晋级天使、吸收晋级正能量的必然选择。
应全国众多晋级粉丝们的呼声，8月晋级中国行网络版的主题确定为：“校外教育机构人力资源和薪酬设计培训会”，重点解决以下问题：
1、如何让人才信息滚滚来？
2、怎样提高新人面试率、复试率？
3、新人面试、笔试、复试的程序和话术是怎样的？
4、新员工培训多长时间为宜、培训哪些内容？
5、谁来培训新员工，怎样考核培训效果？
6、员工转正后的日常培训怎样开展？
7、怎样应对新员工上班不久又要离职？
8、试用期员工薪酬方案怎样设定？
9、正式员工薪酬方案怎样设定？
10、校区校长薪酬方案怎样设定？
细致再细致，深入再深入，实用更适用。这一次，我们将把以上10个看起来小实则很大的问题，一次性解决了！
本次课程由晋级教育专家讲师团特级讲师、晋级教育原人力资源部主管殷辉老师
为你系统讲解员工招聘、培训和薪酬设计技巧，介绍晋级教育在人力资源管理和薪酬设定方面创造的成功经验。绝对分享干货！绝不纸上谈兵！
相约晋级，幸运有你；相知晋级，解密奇迹；相信晋级，抢抓机遇；相伴晋级，利人利己！
【活动时间】
2017年8月12日——8月14日晚上6:30 —8:30
【课程内容】
12日 新员工招聘技巧
重点讲解员工招聘渠道以及面试方法技巧
13日 新员工培训技巧
如何培训和考核新员工保证新员工有质量上岗
14日 员工薪酬设计技巧
如何实施和制定零底薪的工资方案
【听课方式】
通过YY语音直播
【报名方式】
通过互动吧报名交费后，由客服人员指导进入YY语音室
【收费标准】
1、本次课程标准价100元/场（仅有50个名额），两场联报160元（仅有50个名额），三场联报200元（仅有60个名额）；
2、晋级中国行VIP客户，限一个端口免费，如需开第二个端口，按第1项收取相应费用；
3、晋级中国行团报客户，开一个端口算消费一个名额，依次递增。
【特别声明】
本次活动，一经报名概不退费，亦不能推迟消费。
【通联方式】
全国统一晋级热线4000-400-826
中国托管教育联盟群第十群331454339
20W，自有门店100平
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