1、提供个性化经营管理模式,规范系统的识别及管理支持;
2、提供循序渐进的各级人员培训支持(产品、管理、业务、促销、导购、理货等人员培训);
3、提供的营销指导,协助订出一系列完整的促销计划,帮助提升竞争力;
4、不断编写各类相关培训资料,并及时提供国外和国内产品技术和市场资讯;
5、每年度合格代理商可选拔1-2名员工参加本司举办营销人员提升培训。
6、系统的经营管理培训支持:起点高、容量大、内容广、实用性强。
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