品牌名称 | 萌生早教 | 投资金额 | 50~100万 |
成立日期 | 2005-04 | 品牌发源地 | 上海 |
经营范围 | 区域代理、单店特许 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资 |
合同期限 | 4年 | 培训期限 | 28天 |
加盟金 | 10万 | 保证金 | 4万 |
特许使用费 | 5万 | 基本单店投资额 | 50-100万元 |
萌生早教以0至6岁的儿童为主要服务群体,以现代化的教育理念为基础,为孩子们带来了更好的教育方式,赢得了越来越广泛的认可与支持,市场需求进一步增加。早教市场巨大,发展前景极为广阔,尤其在中国这个极为注重教育的,更是受到了社会各界的关注。
萌生早教品牌介绍:
萌生早教是萌动国际重点打造的早教集成平台,实现儿童教育的资源整合和输送,给消费者提供更专职的儿童早教平台。儿童早教已经成为儿童产业中非常重要的一个环节,近几年,国内儿童早教快速发展。
萌动早教加盟费投入后,就可以得到萌动未来的授权,重点将整合儿童早教品牌,形成完善的儿童早教平台,为消费者提供全方位的儿童早教体验和支持。
萌生早教是在关工委的授权下建立多元智能测评中心。核心是一套测评中心软件平台,对0-6周岁的孩子都有相应的测试,0-18个月个小题都是通过简单的小游戏(普通的幼儿园的玩具就可以辅助完成)来完成的。
萌动早教加盟费里包括更多的软件平台来利用,这都是建立在美国哈佛大学霍华德·加德纳教授多元智能理论体系和区慕洁老师十年万婴跟踪实践基础之上的。
整个测评活动结束之后,软件会自动生成一个靶形图,对孩子的每种能力的发展情况便会一目了然。之后根据个性靶形图,系统会自动生成一份个性化指导方案,据测评分析报告,有针对性地进行亲子训练,提升孩子的八项智能。包括能力提升课程安排,温馨提示,能力对比,矫正训练方案等内容。
萌生早教市场前景:
幼儿加盟项目的趋势非常的猛烈,潜在的优势有着很好的资源。年轻的家长们就算有着经济上的压力,但是对于宝宝的教育却越来越重视。经常能够看见很多家长了孩子教育的问题每年都愿意花上几千或者上万的报道。
面对着这么多家庭对孩子幼儿加盟教育的投资,一些的幼儿机构开始纷纷采取了优惠加盟的方式,让更多的幼儿机构成为主要市场上热门的教育之一,以萌生早教为例,不仅提供了零加盟费的低门槛,而且还配套有完善的产品知识及销售技能培训、网络媒体辅助宣传推广、售后服务全包等优惠措施,更是为投资幼儿加盟项目开辟了一条低门槛的大好途径。
萌生早教品牌特点:
科学性:由萌生早教全球研发团队设计的一套完整的符合孩子天性的课程体系,是近20年来早教领域中的巨大进步。
专业性:在二十多年的时间里,萌生早教在对生理学、心理学、社会学的深入研究基础上研发的课程, 经过专家的权威认可和成千上万参加课程的孩子及家长的亲身验证。
领导性:作为婴幼儿早期教育的先驱,萌生早教精心设计的课程始终与前沿的医学、心理学及脑神经科学研究成果保持同步。
权威性:被美国权威杂志《企业家》评为全美加盟儿童早期教育领导品牌。
专注性:萌生早教27年来专注儿童早教领域,不断地改进、完善和丰富课程体系,致力于改善全世界儿童的生活。
不可仿制性:全球自创的课程体系以及特有的定制化教学设备,形成难以模仿的竞争优势,使萌生早教在世界范围内获得了空前的成功。
假如有新手进入幼儿的行业,首先要听取一些业内人士的建议:在原始资进足够的情况下,能够拥有一定的办学经验,并且支付得起早期的全部费用。在师资方面也要到位,幼儿中心加盟是一个利益非常高的方式,新手也可以进一步多学习。对新手而言,选择产品代理则为稳妥,不需要大量的费用,而且风险可谓,也符合广大消费者的购买力。
萌生早教是在关工委的授权下建立多元智能测评中心。核心是一套测评中心软件平台,对0-6周岁的孩子都有相应的测试,0-18个月个小题都是通过简单的小游戏(普通的幼儿园的玩具就可以辅助完成)来完成的。
市场优势:品类多样化、产品精细化、区域差异化,伴随着萌生早教市场快速的发展以及消费者对产品多样化、个性化的需求,研发将使企业、分店获得更多市场份额,提高市场占有率。
品牌优势:拥有多项具有自主知识产权的注册商标、科技成果和发明。
品牌理念:真诚合作,服务至上。
品牌宗旨:以质量求生存,以信誉求发展;互惠互利,合作共赢。
设计优势:萌生早教门店以“轻装修重装饰”的装修理念,提高门店销售与体验功能的完美结合。
管理优势:探索形成了“战略规划、研发生产、策划设计、运营指导、物流配送、售后服务”多位一体、有序循环的强大连锁运营总部;培养和发展员工的各项管理技能和专业技能,更好地开展标准化、统一化的服务体系,保证萌生早教加盟店软硬件的统一。
人才优势:萌生早教投入巨资成立领先业界的萌生早教学院,聚集行业数百名优秀外训师,保姆式扶持各门店运营,成为连锁品牌绝对领先的核心优势。
1、加盟咨询:总部介绍萌生早教特许经营状况;同时详细介绍行业发展状况和。
2、初次洽谈:总部了解客户的需求参考萌生早教投资方案。
3、资格审查:给加盟客户发放加盟申请表,当地市场调研表。
4、二次磋商:提供投资建设方案、投资回报分析、选址指导等内容。
5、签订合同:明确加盟工作进度和分工、提供萌生早教店面布置设计图。
6、开业筹备:总部提供内、外效果图、水电图、培训岗位员工,指导安装、调试设备。
7、开张营业:开业促销方案,带店经营指导,提供萌生早教新的促销宣传指导和服务。
1、认同萌生早教经营理念及管理模式;
2、对萌生早教怀有极大兴趣和喜爱;
3、有一定的资金实力,良好的商业信誉、投资意识、风险意识;
4、具备区域市场经营规划和开发推广能力;
5、有一定的人脉及市场资源;
6、具有扶持本区域下级合作伙伴的意识和能力;
7、认真参与萌生早教总部所组织的各项培训、会议;
8、遵守国家相关法律法规,遵守萌生早教经营合同规定。
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