萌乐园少儿学后托管，作为新型教育品牌机构，脱离传统托管教育模式，打造以教学为主托管为辅的旗舰领航品牌，萌乐园以优质的教育理念，新型的教育培养机制，不但保证了优质的师资力量，更创造了一整套完善的培养教师新模式，使得许多教育同行缺师资情况在萌乐园不复存在。

萌乐园托管公司介绍：

北京育付宝教育科技有限公司，原名北京学盟世纪教育咨询有限公司，原为学大教育的全资子公司，2012年从股权上脱离学大，目前已成为中国首个以学后托管为主营业务的上海股交所上市公司。【详细介绍】

萌乐园托管品牌介绍：

萌乐园少儿学后托管以下简称：萌乐园。“萌乐园”是北京育付宝教育科技有限公司旗下进行区域运营的全国连锁少儿学后托管教育品牌，秉承“以人为本，幸福童年”的教育理念。专注于6-12岁少儿学后托管教育的连锁品牌，以“开发实用的教育产品，研究高效的教育方法，传播先进的教育思想，提供优质的教育服务”为宗旨，重视培养孩子良好的生活与学习习惯，致力于培养阳光、自信、有爱心、有品德、有责任、有担当的高情商、高智商、高逆商的三高人才。

萌乐园托管教育理念：

做自在父母，育精英孩子

孩子的教育是一个系统工程，是有技巧和技术含量的专业工作，专业的事情让专业的机构来做！解放父母，专注孩子成长。

以人为本，幸福童年

让教育回归本真，给孩子一个开心快乐的童年！

萌乐园托管品牌理念：

小机构 、大情怀

萌乐园秉承“以人为本，幸福童年”的教育理念，面向6-12岁小学生及家庭提供学后托管、个性化教育及培养、家庭教育咨询为主的专业教育服务。2013年12月萌乐园进入西安市场，经过两年多的运营，凭借众多优势，截止目前在西安本地已有多家，全国有240多家实体校投入运营。萌乐园项目已于2014年12月24日在上海股权交易所挂牌上市。不论从理念还是品牌影响力还是发展趋势，都已占据整个托管行业的制高点，成为行业内的龙头。

萌乐园托管品牌发展：

2012年12月各省市家萌乐园实体校建成，并全力打造《萌乐园学后托管教育》新理念托管品牌机构的新里程。

2013年12月《萌乐园学后托管教育》引入西北五省，截止2015年12月已发展至各省市26个省市240多家萌乐园实体校。

对于萌乐园来说之所以发展如此迅速离不开广大创业者的信赖，多年走来萌乐园在教育行业还不够完善，但萌乐园却将执着于梦想分享给每位创业者，萌乐园少儿学后托管，严格执行战略四步走，：目标清晰、战略方向精准、定位有效；第二：企业文化建设优质，以人为本，幸福童年的指导思想使得团队意识浓厚；第三：中高层波动性小，师资培训办法健全；第四：管理模式高明、管理体系完善，9大运营体系，26个定位措施，27个直营校，加盟校240多家，2500多名员工在这个体系下轻松工作；加盟校采用完全复制模式，人员基础好推动性强，让更多的萌乐园合作伙伴真正感受到了做“甩手掌柜”的快感！

营销为王，品牌为本。萌乐园缔造品牌注重营销，将互联网+思维+学习+营销相互结合。在线上线下大量开展亲自课堂、学后家长班，整合资源实现资源互补，通过优质化、模式化、体验化拉近校区与家长和学生的距离将优学乐教分享给每一位有梦想的人。

萌乐园托管发展前景：

在萌乐园创立之前，国内从事教育辅导的机构已经有众多品牌，然而却没有一家专精于小学生托管这样的领域，这块市场还是一片空白，因此萌乐园品牌化运作的模式开辟了新的托管市场空间，也构建了行业的新规则。

萌乐园所从事的托管品牌化运作模式是根据国内托管行业的现状量定制的一套托管管理模式，萌乐园的市场调研团队考察过国内多个省份的小饭桌，也曾经到台湾考察十几家安亲机构，到欧洲国家成熟的托管机构中实践，通过公司品牌化的运作模式，建立一套属于自己的标准化经营流程。在具体的实践中，萌乐园也依据自己多年的行业从业经验，在选址、装修、招生、托管经营、客户维护、课程研发等众多方面建立品牌独特的规范化流程，保证每一家的直营店和加盟店都能够快速的复制成功经验，保证每一家店的招生和盈利。

在先进的ERP教学管理系统和全球领先的NLP教练技术指导下，配备有国内一流的教学设施，致力于让孩子获得终生受益的三大财富：兴趣、习惯和能力，全程视频监控孩子的学习生活，让孩子在快乐中体验学习乐趣，在互动中激发自我潜能，旨在培养孩子的独立意识和自理能力，真正实现自我管理和较大限度实现自我价值。

萌乐园托管总部多年经营经验的总结可以快速的复制成功加盟店面，从装修、宣传、人员招聘、营养食谱、卫生安全、教育课程等等众多方面都要领先个体经营者太多，总部集结了各个方面的专业人才，不断的更新经营中各个方面的流程，保证连锁加盟店可以在这些方面都能走在行业的最前沿。

萌乐园托管加盟优势：

（一）安全无虞

1、贴心保险保障

每位学生享有40万元安全责任保险额度，附加15万元校方无责任保险额度，另有10万元食品安全保险额度。

2、校区内部安全

充足的工作人员实行分时段工作模式，保证全天都有在职专业老师工作，让您的孩子24小时不离开老师的视线。同时校区拥有360度无死角监控体系，随时掌控孩子动态。

3、接送学安全

专业学习教练负责孩子的接送问题，统一采用标准的专用通讯设备，统一标识，遵循严格规范化的接学流程，同时我们还拥有完备的突发情况应急预案，保证您的孩子享受最周到的服务。

4、饮食安全

专业的厨师队伍，标准化的厨房餐厅设备、正规的食材进货渠道，严格的选料流程，专业的营养师定制食谱确保孩子们的饮食安全无虞。

（二）科学饮食

1、专业厨师，我们的厨师均为高薪聘请的持有专业厨师资格认证证书的高水 准专业化厨师，饮食保证做到色香味美俱全。

2、我们聘请有专业的营养师，饮食营养搭配科学合理，每周天营养师会将下一个周的菜谱发给我们的专业厨师，确保孩子的膳食营养均衡。专业的厨房设备，标准化餐厅配备，严格的食材把关，为孩子饮食安全及多样化提供条件。

3、用料讲究监管到位，我们的厨房用油均为统一配送质量放心的纯天然无任何添加剂的食用油，定期对菜品进行抽样检查。

4、专业的消毒设备和严格的操控流程，确保孩子的饮食安全。

（三）师资保障

1、所有授课老师均为专业师范类院校毕业，拥有两年及以上从事教育类工作的相关经验。

2、拥有充满爱心的专职教师队伍，每月校区提供严格完整的培训计划，致力于培养拥有专业的教学方法，善长由浅入深、循序渐进的教学模式和充满朝气和正能量的教师团队。

（四）管理优势

1、严谨透明的教学管理

视屏直播，教学透明化，只需下载安装一款手机APP，就可以随时随地掌握孩子的生活学习等各方面动态；建立家长交流群，将孩子的生活、休息、学习的照片、小视频，包括孩子的课后作业、学习情况等第一时间与家长进行分享，做到学校家庭双管齐下。

2、一流的学习生活环境，教学区与休息区动静分离

设置合理，既有学校式的严谨，又有家庭式的温馨，设有图书室、阅览室、活动室、作业辅导室等，做到了功能分区互不干扰。

3、重在培养孩子养成良好的学习态度、学习行为的习惯

看似不经意的小事往往蕴含了足以改变孩子未来发展轨迹的巨大能量，养成受益终生的良好习惯以及塑造健全的人格才是我们最终的目的。

4、静心运动

（静心操、律动）使孩子更快的从浮躁的氛围中快速安静下来，排除干扰，使学习效率变得更高！

5、科学有效的分班制度

1—3年级（适应小学阶段）培养积极的学习生活习惯，抓住细节。

4—6年级（习惯基本养成）注重学习细节，给予学习方法，提升学习成绩。

6、专注少儿学后教育托管机构，教育加强型学后托管教育品牌

孩子的教育是一个历时漫长的系统工程，是有技巧和技术含量的专业工作，专业的事情让专业的机构来做。

7、专业化和规范化的管理服务

我们拥有专业的咨询师根据每一个孩子自身的特点为孩子量身定做全面的午托、晚托及作业辅导计划，确保每一个孩子都可以得到最适合的帮助；我们严格执行学生管理制度及教学辅导制度，保证我们的工作进行有章可循，有制可依。

（五）品牌独有优势

1、唯一将NLP技术融入托管领域的教育机构

结合心理学NLP（神经语言程式学）教练通过独特的语言，运用聆听、观察、强有力的问题等专业教练技巧，帮助孩子清晰目标、激发潜能、发现可能性、充分利用可用资源，以较佳状态去达成目标。

2、高端信息化管理系统

我们采用ERP（现代企业管理的运行模式，消费透明化公开化的管理系统）管理系统，做到一体化管理、集中管理、规范化管理，不仅可以使我们的工作效率提高45%，还做到了系统化，精细化，透明化，人性化，专业化，确保各项工作的严谨性。

3、全国托管教育行业唯一上市品牌

萌乐园秉承“以人为本，幸福童年”的人本教育理念，凭借众多优势，在全国各大中型城市迅猛发展取得效果显著，该项目已于2014年12月24日在上海股权交易所挂牌上市，成为全国托管教育行业唯一上市品牌。

（六）唯一拥有机器人体验馆

萌乐园将是全国唯一 一家拥有机器人体验馆的少儿学后托管中心，让您的孩子在高科技的海洋里畅游，探索科技的奥秘！

1、申请人通过加盟专员或网站访问，了解萌乐园托管的相关资料。

2、索取《加盟手册》，填写《加盟意向申请调查表》，并邮件发到萌乐园托管教育总部。

3、初审合格，萌乐园托管特许中心将以电话，或邮件形式向申请人发出“加盟资格确认及邀请”。

4、申请者应邀来萌乐园托管总部及其中心直营店考察，或加盟专员直接上门考察。

1、具有投资能力或现有培训机构；

2、热爱教育事业，具备谋求长期发展的事业心和责任心；

3、服从与支持加盟中心的统一指导，并能为每一位家长与学生提供优质的服务；

4、熟悉当地市场，有从事教育培训行业的经营管理能力及资源；

5、诚信守约，合法经营；

6、法人营业执照（复印件）和法人身份证（复印件） ；

7、办学资质；

8、详细的学校介绍（文字和图片资料）；

9、具有在当地从事教育培训的资格；了解教育培训市场，热爱教育培训事业；

10、具有一定的市场拓展能力，拥有稳定的信息渠道及招生渠道，市场信誉较好；

11、具备固定的经营场所、教学场所和有一定数量的从业人员。