力奇清洁设备隶属于力奇清洁设备（上海）有限公司（亚太区总部），创始于1906年，(Nilfisk)的集团总部位于丹麦，截至2010年底，全球员工总数超过5,100名，在亚洲、欧洲及北美等地设有生产基地，销售及售后服务网络更是遍布110余个国家和地区。在业务高速发展的同时，力奇(Nilfisk)始终致力于投身环保及社会公益事业，为创建清洁、舒适的人居环境作出贡献。

力奇清洁设备公司简介：

力奇清洁设备（上海）有限公司成立于1906年，作为全球第一台清洗机和商用驾驶清洁车的制造者，力奇(Nilfisk)始终遵循“可持续发展原则”并致力于清洁设备与技术的研发和创新，以解决不断变化的清洁难题。经过百余年来在清洁行业的不懈耕耘，力奇(Nilfisk)已经成为全球较具影响力的专业清洁解决方案供应商之一，同时也是专业清洁标准的制定者。【详细介绍】

力奇清洁设备品牌介绍：

力奇旗下共有Nilfisk地面清洁, CFM工业吸尘器, ALTO高压清洗机及威霸(VIPER)四大品牌，目前生产并在售的产品型号超过1000种，广泛涉及吸尘器、洗地机、扫地机、洗扫一体机、工业真空吸尘器、高压清洗机及户外扫地车等等，能够为家庭、商业、工业、市政环卫和公共设施等不同领域的客户提供高效的定制清洁解决方案。

Morten Mathiesen一直与该公司自1996年起,他开始在集团财务,后来搬到业务发展。 2001年,他成为财务经理意大利,2006年他被任命为总经理的CFM组创建工业真空解决方案部门的基础。 除了金融、Morten Mathiesen有经验在业务解决方案,业务管理、销售、并购和全球执行。 在他的整个职业生涯中,他一直持有头寸与德勤,触动和Educom业务解决方案也在澳大利亚和我们合作。 Morten Mathiesen持有账户和经济学学士Slagelse商学院,丹麦。

力奇清洁设备售后服务：

售后网络：在全国所有省会及直辖市设有销售及售后服务网点手腕后

专业团队：高素质的维修服务团队随时随地为客户提供全方位的咨询与售后服务保障

配件保障：位于上海的亚太区配送中心提供超过15,000种的零配件库存保障，随时满足要求

操作培训：专业人员在客户处为设备使用者提供全面培训，经考核通过后颁发上岗合格证

力奇清洁设备公司的里程碑：

2017年：NKT给出年度股东大会的授权来进行这次计划公司分成了两拨,Nilfisk列表作为一个独立的公司。

2016年：地平线Nilfisk宣布计划和展示的第一个原型和突破性的自治洗涤器启用无人打扫。

2013年：Nilfisk首次推出燃料电池驱动的机器,CS7000。

2007年：毒蛇的收购中国领先的制造商和供应商的专业清洗设备到中端市场。

2005年：Nilfisk在匈牙利建立了生产基地和中国。

2004年：Nilfisk获得ALTO集团成立六年前从10合并全球品牌在清洗行业,包括Wap和克拉克。

1994年：Nilfisk获得美国“进步机公司”和显著扩大市场覆盖率在美国专业人士。

在过去的25年里,汉斯·亨瑞克伦德举行了多项全球公司的领导职位。 他于2017年加入Nilfisk担任CEO和拥有强大的背景技术,数字化和产品开发。 在Nilfisk开始前,他在丹佛斯工作了10年供热领域的自动化和另一个10年领先的手机配件公司,惊艳和诺基亚设备。 最近,他在芬兰举行了首席执行官的位置Helvar照明公司。 汉斯·亨利克·隆德持有一个M。 Sc在机械工程,材料科学博士学位和MBA组织和业务。

托马斯Dragø尼尔森1995年加入Nilfisk并担任不同职位在公司内部销售管理、市场营销和全球执行。 在Nilfisk,他担任不同职位包括国际大客户经理,欧洲服务经理,总经理Nilfisk英国/我的总经理Nilfisk澳大利亚/新西兰和高级总经理Nilfisk北欧在2016年搬到他目前的角色之前的消费者业务领域。 托马斯·尼尔森Dragø持有理学硕士(Msc)。在国际商业经济学大学的Aalborg。

开张前的职前培训等工作，都可以由总部获得协助，开张后还会定期有人来做各项指导。

自己独创生意，如果出现竞争对手，只有孤军奋战来应对，投资力奇清洁设备加盟店则有总部为后盾，可以作为支援。自行创业则必须自己决定开店场所，而自己对该地点的好坏，往往没有信心；投资力奇清洁设备加盟店则可以有总部咨询，做立地条件评估，甚至总公司帮助选址。

由于总部对周围的环境随时作市场调查，包括顾客层形态、消费倾向的改变等，使得投资门店能及早采取对应措施。

投资力奇清洁设备加盟店的成功，就是总部的成功，也等于帮助总部拓展市场，因此总部对业绩好的加盟店，还有奖励制度与福利。

咨询加盟事项：免费索取加盟资料，具体可邮寄或派送。

加盟意向联系：电话信函往来，与加盟者深度沟通，了解客户综合情况。

客户实力调查：公司到加盟者处进行考察、评估，填写意向客户评估表，初步达成合作意向。

企业实地考察：公司邀请加盟者到企业进行实地考察。

签订加盟合同：双方深度洽谈协商，签订加盟合同。

交纳保证金：照市场管理规范化要求，向公司缴纳保证金。

区域市场调研：加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。

专卖店装修：专卖店选择，租赁合同的签订，设计装修。

队伍组建：依据区域市场营销工作开展需要及合同要求，招聘并组建员工队伍。

公司培训：公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

首批进货：确认进货品种及数量，专卖店首批进货。

1、年满18岁，资信良好，男女皆可。

2、认同的经营理念和服务规范。

3、具备投资品牌的资金实力，资金来源合法。

4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。

5、认可总部运营模式，接受总部统一管理。

6、良好的商业信誉，在本地有广泛的人脉关系。

7、能吃苦耐劳，能全身心的投入到连锁经营管理中。