湖南盘子女人坊文化产业有限公司旗下“盘子女人坊”成立于2003年，公司采用直营店经营模式，兼打造专业全球品牌加盟与技术加盟经营模式，历经13年的高速发展，目前已成为中国风文化艺术摄影行业的佼佼者。

盘子女人坊公司简介：

盘子女人坊文化产业有限公司是目前中国极具规模和影响力的以中国风艺术为特色的文化产业机构。集团旗下拥有盘子女人坊中国风文化摄影、新中式服装、盘子商学院教育咨询、全球加盟事业中心、凤绫儿中国风儿童摄影，华翔后期数码工坊等相关产业链。【更多详情】

盘子女人坊品牌介绍：

盘子女人坊文化产业有限公司创始人杨健，于2003年创立中国风文化艺术摄影——盘子女人坊，是目前国内潜心研究中国传统文化艺术在人像写真摄影中创新运用为数不多的行业高端品牌，融合了对时尚的好奇心与中国风文化的浓厚兴趣，用一系列当今具备传世价值的人像摄影作品开启了全球文化艺术写真摄影的“中国风”时代。

2003年盘子女人坊古装样片首次面试，首创文学作品《漱玉图集》、闺阁系列《翠袖冷》、影视经典《绫影馆》三大中式文化摄影主题宣告了品牌的面貌，彰显了不凡的东方美学输出价值，其独有的产品基因也成为其经典象征；随着复古风潮的风靡，国人对古文化的热爱，研发团队的成立，盘子女人坊将其精湛的工艺及奢华延伸至服装、头饰、配饰精品等方面，为顾客在中式传统中融入时尚的色彩。

以中国风为特色的集研发、生产、销售、服务于一体的专业化文化艺术摄影企业，形成摄影、饰品、服装、化妆四大板块综合发展的格局。盘子女人坊中国风文化艺术摄影在北京、上海、深圳、苏州、长沙、武汉、加拿大、多伦多等国内外一线城市已开设了三十家直营旗舰店，品牌加盟店320家，技术加盟店700余家，结合海外加拿大多伦多店，构建了盘子女人坊的中国风文化大版图。

2003年至今，盘子女人坊连续13年销量、市场占有率位居中国摄影行业前列。2015年，实现营业收入6亿多元人民币，净利润达到1.5亿元人民币，同比增长64%，服务用户超过100万人。

盘子女人坊企业文化：

盘子女人坊企业文化分为作风、使命、愿景：

作风：认真、快、坚守承诺、绝不找借口。

使命：传承中国文化，为中国美推向世界的大舞台而奋斗终生。

愿景：世界因中国美而更璀璨。

客户观：客户至上，感动第一，满意第二。帮助客户发现美，传承美。

产品观：越中国，越时尚。

人才观：没有较好，只有更好，追求卓越 。态度第一，能力第二，重视情商。诚信、激情、敬业。

团队观：共享共担、上下同欲。

作 风：认真、快、坚守承诺，绝不找借口。

精 神：超凡的出勤、超凡的承揽、超凡的情商。

决 心：永不言弃，使命必达。

盘子女人坊商学院：

立足行业特色，坚持中国美学着眼优势视角，应对行业变革以超凡实力，培养行业翘楚。未来的行业竞争，不只是产品的竞争，人才的竞争，市场的竞争，服务的竞争，更是商业模式的竞争，新时代写真行业的发展，必将淘汰默守陈规的商业模式。作为推动行业的革新者，盘子女人坊必将积极引领行业步入全新的发展时代。

全国1000多家门店，盘子女人坊已发展成为中国极具规模和影响力的、以中国风为特色的文化产业连锁机构，历经多年的市场锤炼和商业研究，盘子女人坊于2013年10月正式成立盘子商学院，致力于同行教育，以影楼持续性盈利宝典为利器，为行业带来决胜之机。

从09年到现在，我们一直根据市场的变化来制定我们的课程内容，课程讲授与学员反馈相结合，同时将课程内容丰富升级，反复实践，直到制定出最契合市场与学员需求的课程设计。

2015年，盘子商学院课程优化升级，将“大蓝海赢利模式”课程升级为《总裁核裂变》，以利润为核心，六大裂变模式，引导影楼老板、企业发展新思路；《天天秀场绩效增长》、盘子商学院王牌公开课，以绩效增长为核心，发掘员工潜能，直接提升前后期业绩；《店长爆破营》、《技术爆破营》、《门市选样爆破营》、《导师上门辅导》等实效课程，对门店运营核心问题进行点对点解答，集中解决前期营销、后期打折、异业联盟等难题。新一代的盘子商学院，在同行教育领域倾尽全力，毫无保留。

盘子女人坊大事记：

2003年、湖南经视热门栏目《越策越开心》现场嘉宾单位；

2004年、第五届星姐选美唯一指定摄影中心；

2005年、第六届星姐选美唯一指定合作单位，与田汉大剧院合作举办汤加丽摄影展；

2006年、与湖南卫视达成战略合作单位，提供摄影、造型技术支持；

2007年、湖南卫视《超级女声》指定摄影中心；

2008年、总部长沙搬迁至鸿铭商业街，营业面积增加至2000平方米；

2009年、总部长沙喜来登招商会，开设盘子艺术学府；

2010年、郑州直营店、重庆直营店、深圳直营店签署全面合作协议；

2010年、总裁杨健先生被湖南省评选为“文化创意行业青年领军人物”；

2010年、2010年湖南卫视《快乐男声》唯一指定摄影中心；

2011年、总部新增2000平凤绫会馆开业，营业面积增加至4000平；

2011年、与湖南卫视《11年快乐女声》、《舞动奇迹》、大麦公司《王菲演唱会长沙站》达成合作指定摄影中心；

2012年、凤綾集团与中南大学设计系合作开设凤綾艺术学府，在筹备云计划，打造为各分店调色、设计一条龙；

2012年、盘子女人坊艺术婚纱摄影集团高端品牌凤綾会馆正式推出；

2013年、凤綾集团上海旗舰店正式起航。

盘子女人坊发展之路：

湖南长沙总部盘子女人坊超过2000平方米的奢华艺术空间，包含8个独立的全实景摄影棚，古色古香的殿堂氛围、精致高雅的仿古家具，为女性朋友完美营造了一个悠远、空灵的意境。凤绫梦幻儿童乐园近1000平方面积的拍摄游乐面积，所有装备均为国外引进，其中独资引进韩国原装摄影柔光灯，光线柔和至极，专业保护宝宝眼睛的同时，360度全方位抓拍宝宝精彩瞬间，为宝宝打造温馨、细致、舒适的拍摄游乐环境。

经过九年高速发展，盘子女人坊艺术写真摄影目前已成为中国艺术写真摄影行业的领跑者。根据我们五年总体发展战略，我们将本年度引入风险投资以谋求进入资本市场，三年内在国内直辖市和省会等一线城市开设直营旗舰店，并全力推进二三线城市数百家加盟店的品牌升级，最终用三到五年时间将盘子女人坊打造成以中国风写真摄影为主体多种风格协同发展的较具规模和影响力的中国写真摄影第一品牌，成为全中国爱美女性熟悉和喜爱的艺术写真摄影**选择。

盘子女人坊精美图集：

目前，盘子女人坊文化产业集团集艺术交流、文化传播、产品设计、研发，服装制作于一体，汇集了众多国际国内顶尖的文化创意团队，他们以高端敏锐的时尚触觉，独特超凡的想象力将经典元素和时尚品牌完美融合，打造出无与伦比的梦幻视觉，引领中国风时尚潮流。

品牌以当代女性魅力在中国传统美学意境中的独特展示而闻名遐迩，从而开辟了中国风文化艺术摄影的东方美学之路。盘子女人坊目前集设计、研发、制作、销售为一体，汇聚了众多国内顶尖的造型师和摄影师，他们以高度敏锐的时尚触觉，独特超凡的想象力将经典元素和时尚品味完美融合，打造出无与伦比的梦幻视觉，引领时尚潮流。

盘子女人坊加盟优势：

1、【盘子女人坊·行业优势】

易复制的模式：店铺对地段无要求，运营具备易复制和易传授的特点，轻松跨界；

超高的盈利空间：运营成本完全可控，利润率超过35%，平均18个月收回投资成本；

现金流充足：客户先付钱再服务，产品制作数量完全可控，对比传统企业，无库存，无外债；

市场潜力巨大：每一位女性都是盘子女人坊的潜在客户，已消费客户群体忠实稳定。

2、【盘子女人坊·品牌优势】

差异化品牌定位：中国风主题，特色鲜明，辨识度高，当地无其他竞争对手；

客户消费频率高：每年平均消费1-2次或以上，且消费额度上限较高；

品牌口碑盛传：众多加盟商、异业联盟商家及消费者的口碑传播，营造真实的品牌美誉度；

强大的品牌号召力：主营产品与国家重点推动的中国文化复兴热潮高度契合。

3、【盘子女人坊·服务优势】

完善的培训系统：公司设有独立的商学院，涵盖店长、摄影、化妆、销售的晋升机制和专业培训体系；

各运营类专业课程：提供加盟店所需的财务、信息、人力资源、陈列等培训；

专业的扶持指导：从开业到运营，均有指导老师进行一对一专业指导，协助加盟店稳步经营管理，提升业绩；

后期服务无忧：运营部加盟店持续提供后期服务，全天候实时为店内解决运营问题，为加盟店保驾护航。

盘子女人坊加盟支持：

1、开业支持：

盘子女人坊VI识别系统 / 运营工具包电子档 / 网站展示 / 装修设计等。

2、主题产品支持：

原创中国风主题服装和解说辞、道具和背景、头饰和饰品 / PSD后期制作模板和色板 / 主题展示册等。

3、培训支持：

盘子商学院之《店长销售爆破班》、《技术提升爆破营》课程 / 每月线上微信辅导群在线辅导等。

4、导师上门支持：

总部大前期、大后期导师，化妆、摄影技术导师，大行政导师实践辅导 / 盘子商学院之《黄埔训练营》等。

5、运营管理支持：

盘子女人坊品牌专享运营手册 / 品牌独有管理支持 / 总部经营季度会议 / 品牌宣传和主题技术教学视频等。

6、区域许可：

合同期内，区域独家商标使用许可。

1、了解盘子女人坊

2、与区域经理电话咨询

3、填写加盟申请表

4、与区域经理确定参观总部时间

5、预约董事长/总经理面试时间

面试通过后：

1、签订协议、交纳定金

2、确定当地门面

3、签订正式合同，并交纳余款

4、大客户经理制定项目进度表

5、确定开业时间

6、确定老师上门时间

7、开业后，专业辅导老师进行业绩监控及指导

1、凭身份证办理加盟合同并交纳加盟费。

2、独立承担民事能力的合法公民。

3、把设计、制作名片真正作为事业发展。

4、诚信、自律、有信心、有耐心、有吃苦精神。

5、无论何时何地不可损坏公司形象及公司利益。

6、愿意长期履行合同的加盟者。