品牌名称 | 德国双元制 | 投资金额 | 5~10万 |
成立日期 | 2019-10 | 品牌发源地 | 德国 |
经营范围 | 经销、区域代理、区域开发 | 适合人群 | 自由创业、在岗投资、大学生创业 |
合同期限 | 1年 | 培训期限 | 30天 |
加盟金 | 0 | 保证金 | 0 |
特许使用费 | 0 | 基本单店投资额 | 1万 |
我司受德国手工业行会(HWK)和德国工商业行会(IHK)委托,并与德国职业教育学院、企业培训联盟等德国教育机构合作,携手众多优质德国企业,为其选拔中国优秀人才赴德接受双元制职业教育学习,为德国企业输送专业技术人才。简称德国双元制项目。
何谓德国双元制职业教育
双元制职业教育是在德国应用范围最广的培训方式。“双元”在此意为在企业的实践培训和在职业学校的学校教育的结合。这一模式确保了理论和实践的有机结合。不要求有大学毕业文凭的职业,有约三分之二的毕业生进入双元制职业教育中学习。
根据培训职业的不同,培训年限为两年至三年半。提供企业培训的有手工业、工商业、服务业、自由职业和公共服务业。一般情况下,培训生每周有三至四日在企业学习其培训职业的实践和手工技能,此外培训生每周还要在职业学校学习8到12课时的课程。课程分为针对相关职业的专业课程以及德语、政治或体育等通识课程。培训的费用由企业和国家共同承担,企业每月向培训生发放酬金,国家则承担职业学校的开支。
德国的职业教育为德国二战后的经济崛起起到了功不可没的作用,被誉为“国宝”教育。在德国,无论是学生还是家长并不痴迷于高等学历教育,职业教育会是很多人的选择,因为很多职业教育毕业的学生更容易就业甚至收入高于大学毕业生。
项目内容及申请条件
报名学生要求:
德语B1(可以在我司处培训或者自行培训)
高中同等学历毕业生,中专毕业生,大专、本科在读或毕业生;
签证时年满18周岁
申请资料:
身份证复印件
个人简历
毕业证
中专生、大专生、本科生需要提供专业课成绩
德语水平证书
招生专业:
1. 软件开发、软件架构、程序开发
2. 电子技术、电气技术
3. 护士
4. 机电一体化
5. 建筑师、土木工程
6. 机械
7. 列车司机
8. 医药技术、医学技术、实验室助理
9. 汽车技术
10. 酒店管理
学制:
德国双元制学习1—1.5年(有相关专业背景的学生),3年(无专业相关背景的学生);
考试成绩合格,获得职业学校毕业证书并通过IHK/HWK职业资格认证考试,获得职业资格证书。
发展方向:
德国发展:相关专业方向德国企业的正式员工;行业大师高阶再进修;德国应用科技大学继续深造;技术移民。
回国发展:成为德资企业技术骨干。带着德国的技术和教育背景创业。
受德国手工业行会(HWK)和德国工商业行会(IHK)委托,并与德国职业教育学院、企业培训联盟等德国教育机构合作,携手众多优质德国企业,为其选拔中国优秀人才赴德接受双元制职业教育学习,为德国企业输送专业技术人才。
项目优势
1、职业教育学习期间免学费,学习之前已与德国企业签署实习合同, 实习工资,完全自给自足;毕业后与实习企业签订工作合同。
2、学习的同时在雇主企业进行带薪实习,根据专业不同工种不同每个月有600到1000欧不等的实习工资。
3、就学期间享受德国社会保险福利,百分百免费医疗保险。
4、毕业后可以获得全德,全欧盟认可的职业资格认证证书,拥有丰富就业机会。
5、正式工作后,与德国本国工作者同工同酬,行业工资不低于2000 欧,根据工种,企业,工作年限不同,待遇不同,并逐年递增。充分享受德国和欧盟一切福利:包括养老,退休,医疗保障,每年30天带薪假期;
6、工作满4年或者双元制教育毕业2年即可获得德国永居权,全家可移民德国,子女享受德国免费教育和国家生育津贴;
7、成绩优秀的学生根据自身意愿可继续在德国深造。 拥有未来职业晋升机会和学历提升机会,德国应用技术大学深造机会,并省去德福,DSH, APS审核等考核约束;
8、欧盟26国申根签证,说走就走的旅行,开阔眼界,丰富人生。
德国学习工作生活优势
【就业福利】德国就业率高达93%,工资收入每年递增,企业破产欠薪由政府先行支付,工伤由企业赔付,年法定工作日187天。
【医疗福利】 一人投保,全家享有。德国所有雇员一定拥有医保,可以选择法定公立医保或者私人医保。配偶无业也可能享受对方的法定医保,而不需多付费用,同样这点也适用于子女。
【生育福利】凡是持德国蓝卡的居民及其配偶都可以享受生育福利。0-18月婴儿每月可获得300欧元奶粉补助。
【成长福利】凡是持德国蓝卡的居民的子女均有权享受儿童补贴,第一、二个孩子可领取每人190欧/月,第三个孩子196欧/月,第四个孩子221欧/月,直至25岁,平均价值5.6万欧。
【教育福利】德国政府非常重视教育,免费的公立教育体系,孩子从小学到大学的教育不收取学费。教科书等学习用品也是能够获得部分减免的优惠。
【养老福利】连续缴纳5年社保则达到退休年龄(男65,女60)后可以享受标准养老金的1/3,即每年可以有一万多欧元退休金;若连续缴纳15年,则可以享受标准养老金,达到退休年龄后每年可以领取3万多欧元(按照5万年薪计算)。65岁以后,每月较低可领取1750欧的养老金。
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